Leerplichtambtenaar 36u/w
Volgnummer: 118835
Publicatiedatum: 13-03-2026
Locatie: ZWOLLE
Standplaats: ZWOLLE
Duur: zsm - 07-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Afdeling
Het team Leerplicht/Doorstroompunt zet zich in voor kinderen en jongeren in Zwolle en regio IJssel-Vecht. Onze missie is het beschermen van het recht op onderwijs en ontwikkeling voor alle kinderen en jongeren van 5 tot 27 jaar.
Wij zien daarom toe op de naleving van de Leerplichtwet om te voorkomen dat kinderen en jongeren uitvallen. Met een startkwalificatie op zak hebben zij meer kans op een zelfstandig leven. In het team werken leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches. Wij zoek op dit moment een leerplichtambtenaar.
Opdracht
•
• Opvolging van wettelijk schoolverzuim
• Behandeling van verzuimmeldingen binnen PO en VO, inclusief complete verslaglegging
• Terugkoppeling binnen Zwolse team
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van Processen verbaal en het escaleren hiervan.
Wensen:
Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het werken met (dreigende) thuiszitters
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de methodische aanpak schoolverzuim (MAS) . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 07-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Afdeling
Het team Leerplicht/Doorstroompunt zet zich in voor kinderen en jongeren in Zwolle en regio IJssel-Vecht. Onze missie is het beschermen van het recht op onderwijs en ontwikkeling voor alle kinderen en jongeren van 5 tot 27 jaar.
Wij zien daarom toe op de naleving van de Leerplichtwet om te voorkomen dat kinderen en jongeren uitvallen. Met een startkwalificatie op zak hebben zij meer kans op een zelfstandig leven. In het team werken leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches. Wij zoek op dit moment een leerplichtambtenaar.
Opdracht
•
• Opvolging van wettelijk schoolverzuim
• Behandeling van verzuimmeldingen binnen PO en VO, inclusief complete verslaglegging
• Terugkoppeling binnen Zwolse team
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van Processen verbaal en het escaleren hiervan.
Wensen:
Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het werken met (dreigende) thuiszitters
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de methodische aanpak schoolverzuim (MAS) . Solliciteer nu!