Ondersteuner Wonen 36u/w
Volgnummer: 118850
Publicatiedatum: 13-03-2026
Locatie: BOXMEER
Standplaats: BOXMEER
Duur: 06-04-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Binnen het team Ruimtelijk Beleid, voor het taakveld wonen en volkshuisvesting zoeken we een medewerker Wonen en Volkshuisvesting. De volgende zaken vallen onder het takenpakket:
• Beoordelen van principeverzoeken
• Het afhandelen van aanvragen voor startersleningen
• Het online woningbouwprogramma Juno 2.0 (programma) bijhouden en gegevens verwerken
• Beantwoorden van telefonische of schriftelijke vragen
• Plannen van overleggen met internen en externen en het ondersteunen van diverse werkgroepen
• Ondersteunen bij raadsavonden
• Het organiseren van informatieavonden of bewonersbijeenkomsten
• Ondersteunende werkzaamheden in het kader van het Uitvoeringsprogramma Woonzorgvisie
Kandidaatomschrijving
• We zoeken een medewerker die brede en inhoudelijke beleidsmatige ondersteuning kan bieden op het gebied van wonen en volkshuisvesting
• HBO-kennis en werkniveau en ervaring of affiniteit met het werkveld
• Goed kunnen communiceren met collega’s en inwoners
Functie-eisen:
HBO/ WO kennis en werkniveau.
-
Wensen:
Aantoonbare affiniteit met het vakgebied wonen en volkshuisvesting.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team.
Ervaring met organiseren van bijeenkomsten voor externen en/of raadsleden.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team.
Aantoonbaar goede communicatieve vaardigheden in woord en op schrift.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team. Solliciteer nu!
Duur: 06-04-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Binnen het team Ruimtelijk Beleid, voor het taakveld wonen en volkshuisvesting zoeken we een medewerker Wonen en Volkshuisvesting. De volgende zaken vallen onder het takenpakket:
• Beoordelen van principeverzoeken
• Het afhandelen van aanvragen voor startersleningen
• Het online woningbouwprogramma Juno 2.0 (programma) bijhouden en gegevens verwerken
• Beantwoorden van telefonische of schriftelijke vragen
• Plannen van overleggen met internen en externen en het ondersteunen van diverse werkgroepen
• Ondersteunen bij raadsavonden
• Het organiseren van informatieavonden of bewonersbijeenkomsten
• Ondersteunende werkzaamheden in het kader van het Uitvoeringsprogramma Woonzorgvisie
Kandidaatomschrijving
• We zoeken een medewerker die brede en inhoudelijke beleidsmatige ondersteuning kan bieden op het gebied van wonen en volkshuisvesting
• HBO-kennis en werkniveau en ervaring of affiniteit met het werkveld
• Goed kunnen communiceren met collega’s en inwoners
Functie-eisen:
HBO/ WO kennis en werkniveau.
-
Wensen:
Aantoonbare affiniteit met het vakgebied wonen en volkshuisvesting.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team.
Ervaring met organiseren van bijeenkomsten voor externen en/of raadsleden.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team.
Aantoonbaar goede communicatieve vaardigheden in woord en op schrift.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team. Solliciteer nu!