3x Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand 36u/w
Volgnummer: 118856
Publicatiedatum: 13-03-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 07-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Project:
Opdrachtomschrijving Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand
Aanleiding
Binnen het team is een aanzienlijke achterstand ontstaan in de behandeling van aanvragen voor Bijzondere Bijstand. Deze achterstand neemt verder toe en vormt een risico op het overschrijden van wettelijke termijnen. Daarom wordt de inzet van tijdelijke, ervaren capaciteit verlengd.
Doel van de opdracht
Het wegwerken van achterstanden in aanvragen voor Bijzondere Bijstand door inzet van een zeer ervaren inkomensspecialist. De focus ligt op complete dossiervorming en volledige afhandeling van aanvragen, zowel voor onbekende als, indien dit bijdraagt aan het wegwerken van de achterstand, bekende klanten.
Werkzaamheden
De professional voert alle voorkomende werkzaamheden uit die horen bij het behandelen van aanvragen voor Bijzondere Bijstand. Dit betreft onder andere:
•
• 1. Volledige dossierafhandeling
•
• Beoordelen en verwerken van aanvragen.
• Besluiten nemen en beschikkingen opstellen.
• Zorgvuldig vastleggen van gegevens in Suite en overige systemen.
• 2. Contact met klanten en partners
•
• Telefonisch en schriftelijk contact met inwoners of vertegenwoordigers (zoals bewindvoerders) over lopende aanvragen.
• Informeren, opvragen van aanvullende informatie en toelichten van besluiten.
• 3. Afhandeling van klantreacties
•
• Meewerken aan de afhandeling van klachten over dossiers die door de professional zijn behandeld.
• Het oppakken van het informele deel van bezwaar, in samenwerking met de juridische afdeling.
• 4. Samenwerking en ondersteuning in het team
•
• Fungeren als vraagbaak voor andere (tijdelijke) collega’s die werken aan Bijzondere Bijstand.
• Afstemmen met interne partners wanneer nodig.
• 5. Output en voortgang
•
• Tijdige en kwalitatieve afhandeling volgens wet- en regelgeving.
• Periodiek afstemmen over voortgang en bijzonderheden.
Profiel
De professional:
•
• heeft ruime en aantoonbare ervaring met Bijzondere Bijstand;
• heeft minimaal HBO werk- en denkniveau;
• werkt zelfstandig en zorgvuldig;
• kan snel en correct beoordelen volgens de Participatiewet en gemeentelijke beleidsregels;
• communiceert duidelijk en professioneel, ook in complexe situaties;
• heeft kennis van en ervaring in het werken met Suite;
• kan makkelijk en snel de verbinding leggen binnen het team;
• geeft gevraagd en ongevraagd advies over mogelijke verbeteringen.
Resultaat van de opdracht
•
• Structurele bijdrage aan het terugdringen van de achterstand.
• Correct en volledig afgehandelde dossiers binnen de gestelde termijnen.
• Heldere rapportages over voortgang en knelpunten.
• Versterking en ontlasting van het team gedurende de achterstandenperiode.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Inkomensspecialist bij of voor een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring in het werken met Suite. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over up to date kennis van de Participatiewet op het gebied van rechtmatigheid. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als Inkomensspecialist bij een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!
Duur: 07-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Project:
Opdrachtomschrijving Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand
Aanleiding
Binnen het team is een aanzienlijke achterstand ontstaan in de behandeling van aanvragen voor Bijzondere Bijstand. Deze achterstand neemt verder toe en vormt een risico op het overschrijden van wettelijke termijnen. Daarom wordt de inzet van tijdelijke, ervaren capaciteit verlengd.
Doel van de opdracht
Het wegwerken van achterstanden in aanvragen voor Bijzondere Bijstand door inzet van een zeer ervaren inkomensspecialist. De focus ligt op complete dossiervorming en volledige afhandeling van aanvragen, zowel voor onbekende als, indien dit bijdraagt aan het wegwerken van de achterstand, bekende klanten.
Werkzaamheden
De professional voert alle voorkomende werkzaamheden uit die horen bij het behandelen van aanvragen voor Bijzondere Bijstand. Dit betreft onder andere:
•
• 1. Volledige dossierafhandeling
•
• Beoordelen en verwerken van aanvragen.
• Besluiten nemen en beschikkingen opstellen.
• Zorgvuldig vastleggen van gegevens in Suite en overige systemen.
• 2. Contact met klanten en partners
•
• Telefonisch en schriftelijk contact met inwoners of vertegenwoordigers (zoals bewindvoerders) over lopende aanvragen.
• Informeren, opvragen van aanvullende informatie en toelichten van besluiten.
• 3. Afhandeling van klantreacties
•
• Meewerken aan de afhandeling van klachten over dossiers die door de professional zijn behandeld.
• Het oppakken van het informele deel van bezwaar, in samenwerking met de juridische afdeling.
• 4. Samenwerking en ondersteuning in het team
•
• Fungeren als vraagbaak voor andere (tijdelijke) collega’s die werken aan Bijzondere Bijstand.
• Afstemmen met interne partners wanneer nodig.
• 5. Output en voortgang
•
• Tijdige en kwalitatieve afhandeling volgens wet- en regelgeving.
• Periodiek afstemmen over voortgang en bijzonderheden.
Profiel
De professional:
•
• heeft ruime en aantoonbare ervaring met Bijzondere Bijstand;
• heeft minimaal HBO werk- en denkniveau;
• werkt zelfstandig en zorgvuldig;
• kan snel en correct beoordelen volgens de Participatiewet en gemeentelijke beleidsregels;
• communiceert duidelijk en professioneel, ook in complexe situaties;
• heeft kennis van en ervaring in het werken met Suite;
• kan makkelijk en snel de verbinding leggen binnen het team;
• geeft gevraagd en ongevraagd advies over mogelijke verbeteringen.
Resultaat van de opdracht
•
• Structurele bijdrage aan het terugdringen van de achterstand.
• Correct en volledig afgehandelde dossiers binnen de gestelde termijnen.
• Heldere rapportages over voortgang en knelpunten.
• Versterking en ontlasting van het team gedurende de achterstandenperiode.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Inkomensspecialist bij of voor een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring in het werken met Suite. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over up to date kennis van de Participatiewet op het gebied van rechtmatigheid. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als Inkomensspecialist bij een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!