Omgevingsmanager Stadshart 32u/w
Volgnummer: 119126
Publicatiedatum: 17-03-2026
Locatie: ZWOLLE
Standplaats: ZWOLLE
Duur: 01-05-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.
Voor het programma Stadshart van de gemeente Zwolle zoeken wij een stevige omgevingsmanager.
Opdracht omschrijving:
De omgevingsmanager levert een strategische bijdrage aan programmabrede opgaven binnen het Stadshart, waaronder de transitie van de parkeeropgave in de binnenstad en de sluiting van parkeergarage Noordereiland. Hij/zij verbindt bestuurlijke, strategische en uitvoerende belangen en zorgt voor samenhang tussen programma, projecten en omgeving.
De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders, fungeert als eerste aanspreekpunt richting de omgeving en borgt een zorgvuldig en transparant participatieproces. Hij/zij signaleert belangen, risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties voor het programma- en projectteam. Daarnaast draagt de omgevingsmanager zorg voor het integraal toetsen en borgen van BLVC-plannen en voor nauwe afstemming met projectmanagement en communicatie.
Doel van de opdracht is het realiseren van draagvlak, het beperken van omgevingshinder en het strategisch versterken van de relatie tussen Stadshart en haar omgeving.
Vereisten / knock-outcriteria
• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie;
• 3. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten
• 4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving;
• 5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (brand) (weging, totaal 100 punten)
• 6. Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke projecten (20 punten)
• 7. Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers (15 punten)
• 8. Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms (15 punten)
• 9. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente (20 punten)
• 10. Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering (10 punten)
• 11. Aantoonbare werkervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten;
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving;
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke projecten
Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers
Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente
Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering
Aantoonbare werkervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.
Voor het programma Stadshart van de gemeente Zwolle zoeken wij een stevige omgevingsmanager.
Opdracht omschrijving:
De omgevingsmanager levert een strategische bijdrage aan programmabrede opgaven binnen het Stadshart, waaronder de transitie van de parkeeropgave in de binnenstad en de sluiting van parkeergarage Noordereiland. Hij/zij verbindt bestuurlijke, strategische en uitvoerende belangen en zorgt voor samenhang tussen programma, projecten en omgeving.
De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders, fungeert als eerste aanspreekpunt richting de omgeving en borgt een zorgvuldig en transparant participatieproces. Hij/zij signaleert belangen, risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties voor het programma- en projectteam. Daarnaast draagt de omgevingsmanager zorg voor het integraal toetsen en borgen van BLVC-plannen en voor nauwe afstemming met projectmanagement en communicatie.
Doel van de opdracht is het realiseren van draagvlak, het beperken van omgevingshinder en het strategisch versterken van de relatie tussen Stadshart en haar omgeving.
Vereisten / knock-outcriteria
• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie;
• 3. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten
• 4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving;
• 5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (brand) (weging, totaal 100 punten)
• 6. Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke projecten (20 punten)
• 7. Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers (15 punten)
• 8. Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms (15 punten)
• 9. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente (20 punten)
• 10. Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering (10 punten)
• 11. Aantoonbare werkervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten;
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving;
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke projecten
Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers
Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente
Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering
Aantoonbare werkervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen Solliciteer nu!