Juridisch Planoloog 24u/w
Volgnummer: 119200
Publicatiedatum: 17-03-2026
Locatie: GIETEN
Standplaats: GIETEN
Duur: 01-04-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Project:
Juridisch Planoloog
Wij zoeken een Juridische Planoloog die via een Deta constructie bij gemeente Aa en Hunze aan de slag gaat en bijdraagt aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving.
Organisatiecontext
Je komt te werken binnen team Ruimtelijk Beleid, bestaande uit circa 30 collega’s. Het team werkt aan een breed scala aan beleidsterreinen, waaronder:
•
• Wonen en ruimtelijke ordening
• Economie, recreatie en toerisme
• Duurzaamheid, grondzaken en vastgoed
Daarnaast zijn we betrokken bij grote opgaven zoals woningbouw, de duurzaamheidsopgave, Nij Begun/ Regiodeal, Nedersaksenlijn en de omgevingsvisie.
De opdracht
Onze gemeente bestaat uit karaktervolle dorpen en een sterk buitengebied. Het doel is deze plekken aantrekkelijk te houden om te wonen, werken en ontmoeten. Hiervoor zoeken we een juridisch planoloog die:
•
• Adviserende en verbindende rol vervult bij ruimtelijke en juridische vraagstukken
• Projecten van begin tot eind begeleidt
• Advies geeft aan bestuur, collega’s en externe partijen
• Helpt wet- en regelgeving effectief toe te passen in de praktijk
Voorbeelden van opgaven die bepalen hoe onze dorpen en ons buitengebied zich ontwikkelen. Denk aan woningbouwinitiatieven, ontwikkeling van bedrijventerreinen, recreatieve ontwikkelingen en andere ruimtelijke projecten die bijdragen aan een leefbare gemeente.
Taken en verantwoordelijkheden
•
• Adviseren over juridische en ruimtelijke vraagstukken
• Begeleiden van projecten en processen
• Fungeren als juridische vraagbaak op het gebied van planologie
• Schakelen tussen strategie en uitvoering, met oog voor betrokken partijen
• Overleggen met initiatiefnemers, projectgroepen en bestuur
Profiel
•
• Academisch geschoold is en beschikt over een juridische titel
• Sterke kennis heeft van het omgevingsrecht (BOPA’s, EFTAL, Ow, BKL etc.)
• Zelfstandig kan werken, maar ook goed kan samenwerken met collega’s, bestuur en externe partners
• Brede inzetbaarheid heeft op ruimtelijke dossiers
• Politieke antenne heeft en gevoel voor politieke verhoudingen
• Schakelen tussen strategie en uitvoering: verbinder tussen wetgeving, beleid en praktijk met oog voor betrokken partijen
Ervaring met gebiedsontwikkelprocessen en bijbehorende overeenkomsten is een pré. Zowel ervaren professionals als kandidaten die nog in ontwikkeling zijn, kunnen een rol pakken; begeleiding en ondersteuning zijn beschikbaar.
Kernwaarden
Onze kernwaarden sluiten aan bij jouw manier van werken: samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, klantgericht handelen, resultaatgericht werken en flexibel inspelen op wat de dag brengt.
Detachering
•
• Duur: In eerste instantie flexibel in overleg (bijvoorbeeld tijdelijk meer uren mogelijk), met als uitgangspunt dat de medewerker uiteindelijk voor 24 uur vast in dienst treedt bij de gemeente
• Locatie: gemeentehuis, hybride werken mogelijk
• Opdrachtvorm: Deta-constructie, via bureau: geen overnamefee
• Na de inhuurperiode: bij goed functioneren kan de medewerker rechtstreeks voor 24 uur vast in dienst treden bij de gemeente, zonder dat een overnamefee geldt van bureau.
Functie-eisen:
Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Aa en Hunze. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskaaenhunze.nl
De voorgesteld kandidaat kan op maandag, dinsdag en donderdag op locatie (Gemeentehuis Gieten) werkzaam zijn
Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft een Academische opleiding afgerond en daarnaast kennis heeft van het omgevingsrecht(BOPA’s, EFTAL, Ow, BKL etc.).
Licht toe welke Academische Opleiding is afgerond en welke kennis hij/ zij heeft van het omgevingsrecht.
De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie:
Oude werkgever:
Periode:
Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
De voorgestelde kandidaat is:
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 13 april 2026 voor 24 uur per week (benoem duidelijk in cv);
De voorgestelde kandidaat is eind week 12 of begin week 13 beschikbaar voor een gesprek: Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Project:
Juridisch Planoloog
Wij zoeken een Juridische Planoloog die via een Deta constructie bij gemeente Aa en Hunze aan de slag gaat en bijdraagt aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving.
Organisatiecontext
Je komt te werken binnen team Ruimtelijk Beleid, bestaande uit circa 30 collega’s. Het team werkt aan een breed scala aan beleidsterreinen, waaronder:
•
• Wonen en ruimtelijke ordening
• Economie, recreatie en toerisme
• Duurzaamheid, grondzaken en vastgoed
Daarnaast zijn we betrokken bij grote opgaven zoals woningbouw, de duurzaamheidsopgave, Nij Begun/ Regiodeal, Nedersaksenlijn en de omgevingsvisie.
De opdracht
Onze gemeente bestaat uit karaktervolle dorpen en een sterk buitengebied. Het doel is deze plekken aantrekkelijk te houden om te wonen, werken en ontmoeten. Hiervoor zoeken we een juridisch planoloog die:
•
• Adviserende en verbindende rol vervult bij ruimtelijke en juridische vraagstukken
• Projecten van begin tot eind begeleidt
• Advies geeft aan bestuur, collega’s en externe partijen
• Helpt wet- en regelgeving effectief toe te passen in de praktijk
Voorbeelden van opgaven die bepalen hoe onze dorpen en ons buitengebied zich ontwikkelen. Denk aan woningbouwinitiatieven, ontwikkeling van bedrijventerreinen, recreatieve ontwikkelingen en andere ruimtelijke projecten die bijdragen aan een leefbare gemeente.
Taken en verantwoordelijkheden
•
• Adviseren over juridische en ruimtelijke vraagstukken
• Begeleiden van projecten en processen
• Fungeren als juridische vraagbaak op het gebied van planologie
• Schakelen tussen strategie en uitvoering, met oog voor betrokken partijen
• Overleggen met initiatiefnemers, projectgroepen en bestuur
Profiel
•
• Academisch geschoold is en beschikt over een juridische titel
• Sterke kennis heeft van het omgevingsrecht (BOPA’s, EFTAL, Ow, BKL etc.)
• Zelfstandig kan werken, maar ook goed kan samenwerken met collega’s, bestuur en externe partners
• Brede inzetbaarheid heeft op ruimtelijke dossiers
• Politieke antenne heeft en gevoel voor politieke verhoudingen
• Schakelen tussen strategie en uitvoering: verbinder tussen wetgeving, beleid en praktijk met oog voor betrokken partijen
Ervaring met gebiedsontwikkelprocessen en bijbehorende overeenkomsten is een pré. Zowel ervaren professionals als kandidaten die nog in ontwikkeling zijn, kunnen een rol pakken; begeleiding en ondersteuning zijn beschikbaar.
Kernwaarden
Onze kernwaarden sluiten aan bij jouw manier van werken: samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, klantgericht handelen, resultaatgericht werken en flexibel inspelen op wat de dag brengt.
Detachering
•
• Duur: In eerste instantie flexibel in overleg (bijvoorbeeld tijdelijk meer uren mogelijk), met als uitgangspunt dat de medewerker uiteindelijk voor 24 uur vast in dienst treedt bij de gemeente
• Locatie: gemeentehuis, hybride werken mogelijk
• Opdrachtvorm: Deta-constructie, via bureau: geen overnamefee
• Na de inhuurperiode: bij goed functioneren kan de medewerker rechtstreeks voor 24 uur vast in dienst treden bij de gemeente, zonder dat een overnamefee geldt van bureau.
Functie-eisen:
Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Aa en Hunze. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskaaenhunze.nl
De voorgesteld kandidaat kan op maandag, dinsdag en donderdag op locatie (Gemeentehuis Gieten) werkzaam zijn
Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft een Academische opleiding afgerond en daarnaast kennis heeft van het omgevingsrecht(BOPA’s, EFTAL, Ow, BKL etc.).
Licht toe welke Academische Opleiding is afgerond en welke kennis hij/ zij heeft van het omgevingsrecht.
De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie:
Oude werkgever:
Periode:
Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
De voorgestelde kandidaat is:
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 13 april 2026 voor 24 uur per week (benoem duidelijk in cv);
De voorgestelde kandidaat is eind week 12 of begin week 13 beschikbaar voor een gesprek: Solliciteer nu!