Verandermanager 32u/w

Volgnummer: 119371

Publicatiedatum: 18-03-2026

Locatie: HOOFDDORP

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: HOOFDDORP
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026

Wie zijn wij

Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 Jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.


Opdracht

CJG DG zoekt een verandermanager a.i. Op 1 juli 2025 is door de college's van Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout besloten om te starten met de aanbesteding van een Sterk Lokaal Team (SLT). Dit dient per 1 januari 2027 geëffectueerd te worden. Hiervoor is een Proof of Concept (POC) gestart en deze dient verder vormgegeven te worden. Ter overbrugging naar een nieuwe organisatievorm zoekt het CJG DG een interim verandermanager.





• Implementeren en borgen van de omgekeerde toets binnen het CJG DG en een slag maken in het zorgen voor beschikkingen met SMART-doelstellingen en een goede argumentatie voor product en tijdsinzet. Het is de doelstelling om meer te normaliseren en het aantal beschikkingen en verlengingen terug te dringen. Ook meer doorgeleiden naar het SLT.


• Het opstellen van een projectplan, samen met de kwartiermaker SLT, om te komen tot een verdere integratie van het CJG DG naar een SLT en de gezamenlijke uitvoering hiervan.


• Het zorgdragen voor een warme overdracht van CJG-medewerkers naar het SLT, of gemeenten en binnen de organisatie de rust en stabiliteit bewaken en bewaren.


• In samenspraak met het SLT en gemeenten komen tot een monitor/dashboard waarbij de gehele keten van jeugdhulp wordt meegenomen.


• Het zorgen voor adequate stuurgegevens over wachttijden, afgeven beschikkingen, inzet preventieve activiteiten ten bate van directieoverleg en (half) jaarraportage.




Functie-eisen:
Bring your own device’s is van toepassing. Een telefoon dient te worden meegebracht, een laptop wordt uitgereikt door Centrum Jeugd en Gezin. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeenten of een SGO;
Uiterlijk per 6 april 2026 beschikbaar voor 32 uur per week, benoem dit in het cv;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager en/of projectmanager binnen het jeugddomein;
Een afgeronde WO-bachelor opleiding.

Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager in het sociaal domein bij een gemeenten of SGO
Een afgeronde WO-master bestuurskunde of organisatiewetenschppen
Minimaal 2 referenten inclusief naam en functietitel, opgenomen in het cv
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden . Solliciteer nu!