IT Sourcer 40u/w
Volgnummer: 119422
Publicatiedatum: 19-03-2026
Locatie: AMERSFOORT
Standplaats: AMERSFOORT
Duur: 06-04-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Project:
IT Sourcer (Java & Cloud)
Energiemarkt | 32–40 uur | Amersfoort / Hybride | v/m/x | IT | Start z.s.m. | Duur 4 maanden | ZZP/deta
Aanbieden kan tot 24 maart om 09:00 uur | Gesprekken 27 maart tussen 13:00-15:00 uur
Hallo IT Sourcer
Wil jij bouwen aan IT-teams die direct bijdragen aan de energietransitie van Nederland? Bij EDSN (brand) werk je midden in de IT-kern van de energiemarkt. Jij zorgt ervoor dat onze engineeringteams blijven groeien door continu de juiste Java- en Cloud-specialisten aan te trekken. Niet als recruiter, maar als inhoudelijk sourcing expert met ownership over het hele sourcingdomein.
De rol (goed om te weten)
Dit is geen recruiterrol. Je voert geen gesprekken met de business of hiring managers maar daagt wel de recruiters uit om een goede intake af te nemen.
Jij bent volledig verantwoordelijk voor sourcing:
•
• Direct sourcing
• Sourcing automation
• Talentpooling
• Kanaal- en searchstrategie
Recruitment doet de gesprekken en het proces; jij zorgt voor structurele instroom van kwaliteit.
Wat ga je doen
•
• Proactief sourcen van Nederlandstalige Java/Kotlin developers (medior/senior)
• Opbouwen en onderhouden van sterke IT‑talentpools in Recruitee (brand)
• Inrichten, optimaliseren en opschalen van sourcing automation tooling (AI)
• Ontwikkelen en verbeteren van searches, kanalen en messaging
• Kandidaten selecteren en kwalificeren voor overdracht naar recruitment
• Experimenteren met nieuwe sourcingaanpakken, tooling en data
• Signaleren van trends in de IT‑arbeidsmarkt en vertalen naar concrete acties
Kernprofielen
•
• Java / Kotlin Engineers (primair)
• Cloud Engineers
• Overige IT-rollen (o.a. Scrum Masters, Product Owners, Testers, Business Analisten)
Hier krijg jij energie van
•
• Zichtbare impact maken op IT‑teams binnen EDSN (brand)
• Dagelijks samenwerken met een gedreven recruitmentteam
• Actief benaderen en overtuigen van IT‑professionals
• Werken met data, tooling en slimme zoektrucs
• Bouwen aan duurzame relaties met schaars IT‑talent
• Experimenteren en verbeteren — niet alleen uitvoeren
Wat neem je mee
•
• Minimaal 5 jaar ervaring als IT Sourcer (eis)
• Diepgaande kennis van de IT arbeidsmarkt (Java & Cloud) (eis)
• Aantoonbare ervaring met sourcing automation / AI‑tooling (eis)
• Ervaring met talentpooling en sourcing buiten LinkedIn (eis)
• Ervaring met LinkedIn Recruiter en andere sourcingtools (pré)
• Recruitee-ervaring is een sterke pré
• Nieuwsgierig, creatief en resultaatgericht
• Je vindt kandidaten met zoektrucs waar anderen nog nooit van gehoord hebben
• Kandidaat is per direct beschikbaar, uiterlijk per 6 april
Goed om te weten
Vind je dit veel? Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met een team van ervaren recruiters; jij focust je volledig op sourcing en instroom.
Functie-eisen:
In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet.
De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (www.inhuurdeskedsn.nl) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.
Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.
Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.
De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan
Kandidaat is per direct beschikbaar, uiterlijk per 6 april.
Minimaal 5 jaar ervaring als IT Sourcer
Diepgaande kennis van de IT arbeidsmarkt‐ (Java & Cloud)
Aantoonbare ervaring met sourcing automation / AI‐tooling
Ervaring met talentpooling en sourcing buiten LinkedIn
Soft skills:
- Nieuwsgierig, creatief en resultaatgericht
- Je vindt kandidaten met zoektrucs waar anderen nog nooit van gehoord hebben
Wensen:
Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
Ervaring met LinkedIn Recruiter en andere sourcingtools
Recruitee-ervaring
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 maart tussen 13:00 en 15:00 uur. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.
Gelieve hieronder de contactgegevens te geven voor de directe contactpersoon voor deze aanbieding indien deze afwijkt van het account waarmee wordt aangeboden. Solliciteer nu!
Duur: 06-04-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
Project:
IT Sourcer (Java & Cloud)
Energiemarkt | 32–40 uur | Amersfoort / Hybride | v/m/x | IT | Start z.s.m. | Duur 4 maanden | ZZP/deta
Aanbieden kan tot 24 maart om 09:00 uur | Gesprekken 27 maart tussen 13:00-15:00 uur
Hallo IT Sourcer
Wil jij bouwen aan IT-teams die direct bijdragen aan de energietransitie van Nederland? Bij EDSN (brand) werk je midden in de IT-kern van de energiemarkt. Jij zorgt ervoor dat onze engineeringteams blijven groeien door continu de juiste Java- en Cloud-specialisten aan te trekken. Niet als recruiter, maar als inhoudelijk sourcing expert met ownership over het hele sourcingdomein.
De rol (goed om te weten)
Dit is geen recruiterrol. Je voert geen gesprekken met de business of hiring managers maar daagt wel de recruiters uit om een goede intake af te nemen.
Jij bent volledig verantwoordelijk voor sourcing:
•
• Direct sourcing
• Sourcing automation
• Talentpooling
• Kanaal- en searchstrategie
Recruitment doet de gesprekken en het proces; jij zorgt voor structurele instroom van kwaliteit.
Wat ga je doen
•
• Proactief sourcen van Nederlandstalige Java/Kotlin developers (medior/senior)
• Opbouwen en onderhouden van sterke IT‑talentpools in Recruitee (brand)
• Inrichten, optimaliseren en opschalen van sourcing automation tooling (AI)
• Ontwikkelen en verbeteren van searches, kanalen en messaging
• Kandidaten selecteren en kwalificeren voor overdracht naar recruitment
• Experimenteren met nieuwe sourcingaanpakken, tooling en data
• Signaleren van trends in de IT‑arbeidsmarkt en vertalen naar concrete acties
Kernprofielen
•
• Java / Kotlin Engineers (primair)
• Cloud Engineers
• Overige IT-rollen (o.a. Scrum Masters, Product Owners, Testers, Business Analisten)
Hier krijg jij energie van
•
• Zichtbare impact maken op IT‑teams binnen EDSN (brand)
• Dagelijks samenwerken met een gedreven recruitmentteam
• Actief benaderen en overtuigen van IT‑professionals
• Werken met data, tooling en slimme zoektrucs
• Bouwen aan duurzame relaties met schaars IT‑talent
• Experimenteren en verbeteren — niet alleen uitvoeren
Wat neem je mee
•
• Minimaal 5 jaar ervaring als IT Sourcer (eis)
• Diepgaande kennis van de IT arbeidsmarkt (Java & Cloud) (eis)
• Aantoonbare ervaring met sourcing automation / AI‑tooling (eis)
• Ervaring met talentpooling en sourcing buiten LinkedIn (eis)
• Ervaring met LinkedIn Recruiter en andere sourcingtools (pré)
• Recruitee-ervaring is een sterke pré
• Nieuwsgierig, creatief en resultaatgericht
• Je vindt kandidaten met zoektrucs waar anderen nog nooit van gehoord hebben
• Kandidaat is per direct beschikbaar, uiterlijk per 6 april
Goed om te weten
Vind je dit veel? Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met een team van ervaren recruiters; jij focust je volledig op sourcing en instroom.
Functie-eisen:
In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet.
De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (www.inhuurdeskedsn.nl) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.
Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.
Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.
De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan
Kandidaat is per direct beschikbaar, uiterlijk per 6 april.
Minimaal 5 jaar ervaring als IT Sourcer
Diepgaande kennis van de IT arbeidsmarkt‐ (Java & Cloud)
Aantoonbare ervaring met sourcing automation / AI‐tooling
Ervaring met talentpooling en sourcing buiten LinkedIn
Soft skills:
- Nieuwsgierig, creatief en resultaatgericht
- Je vindt kandidaten met zoektrucs waar anderen nog nooit van gehoord hebben
Wensen:
Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
Ervaring met LinkedIn Recruiter en andere sourcingtools
Recruitee-ervaring
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 maart tussen 13:00 en 15:00 uur. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.
Gelieve hieronder de contactgegevens te geven voor de directe contactpersoon voor deze aanbieding indien deze afwijkt van het account waarmee wordt aangeboden. Solliciteer nu!