Casemanager omgevingsvergunningen 36u/w
Volgnummer: 119496
Publicatiedatum: 19-03-2026
Locatie: OISTERWIJK
Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 02-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Project:
Als casemanager ben jij de spil in het proces van vergunningverlening. Je zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt – van eerste aanvraag tot eindbesluit. Jij houdt overzicht, legt verbindingen en zorgt ervoor dat aanvragen vlot en zorgvuldig worden behandeld.
Concreet betekent dit dat je:
•
• Eenvoudige en complexe vergunningsaanvragen van A tot Z coördineert en het aanspreekpunt bent voor alle betrokken partijen;
• Aanvragen voor bouwen en gebruik regelt en coördineert;
• Advies geeft over nieuwe regels en beleid rondom bouwen en gebruik;
• Plannen toetst aan het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving, en zo nodig externe experts inschakelt;
• Actief betrokken bent bij de invoering van de Omgevingswet en meedenkt over verbeteringen in onze werkprocessen;
• Meewerkt aan de woningbouwversnelling (WBV) waarmee wij streven naar het meer en sneller bouwen van woningen in onze gemeente.
Wat neem je mee?
•
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting of bouwkunde.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wabo, Omgevingswet).
• Bouwkundig inzicht en ervaring met het lezen van bouwtekeningen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met gemeentelijke processen is een pré.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat beschikt over ervaring als casemanager omgevingsvergunningen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat heeft senior werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan op korte termijn starten.
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 02-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Project:
Als casemanager ben jij de spil in het proces van vergunningverlening. Je zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt – van eerste aanvraag tot eindbesluit. Jij houdt overzicht, legt verbindingen en zorgt ervoor dat aanvragen vlot en zorgvuldig worden behandeld.
Concreet betekent dit dat je:
•
• Eenvoudige en complexe vergunningsaanvragen van A tot Z coördineert en het aanspreekpunt bent voor alle betrokken partijen;
• Aanvragen voor bouwen en gebruik regelt en coördineert;
• Advies geeft over nieuwe regels en beleid rondom bouwen en gebruik;
• Plannen toetst aan het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving, en zo nodig externe experts inschakelt;
• Actief betrokken bent bij de invoering van de Omgevingswet en meedenkt over verbeteringen in onze werkprocessen;
• Meewerkt aan de woningbouwversnelling (WBV) waarmee wij streven naar het meer en sneller bouwen van woningen in onze gemeente.
Wat neem je mee?
•
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting of bouwkunde.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wabo, Omgevingswet).
• Bouwkundig inzicht en ervaring met het lezen van bouwtekeningen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met gemeentelijke processen is een pré.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat beschikt over ervaring als casemanager omgevingsvergunningen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat heeft senior werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan op korte termijn starten.
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!