Organisatiedeskundige 32u/w
Volgnummer: 119531
Publicatiedatum: 19-03-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 15-04-2026 - 14-04-2029
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-03-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
De VNG bestaat uit verschillende onderdelen en/of dochterbedrijven. VNG Bureau is het
onderdeel dat zich bezighoudt met belangenbehartiging en het versterken of ondersteunen van
beleid voor de gemeenten. Daarnaast zijn de ondersteunende teams (van Communicatie en
Bedrijfsvoering, inclusief het programma Samen1VNG) hier ondergebracht.
De opdracht richt zich op het ondersteunen en realiseren van het programma Samen1VNG, met als doel het versterken van leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling binnen VNG (organisatie). De opdrachtnemer levert een inhoudelijke en faciliterende bijdrage aan het ontwerpen, uitvoeren en borgen van ontwikkelactiviteiten binnen de verschillende ontwikkellijnen. De opdracht draagt bij aan het vertalen van strategische ambities naar concreet gedrag, samenwerkingsvormen en ontwikkelstructuren, zodat leidinggevenden, teams en medewerkers effectief kunnen bijdragen aan de gezamenlijke koers van VNG.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van organisatiekunde, bestuurskunde, veranderkunde, psychologie of een vergelijkbare relevante studierichting.
Minimaal 20 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur, organisatieontwikkelaar,
leiderschapscoach, veranderkundige of in een vergelijkbare rol.
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en faciliteren van organisatieontwikkeling,
leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling bij een koepelorganisatie.
Gecertificeerd My Motivation Insights (MMI) professional, of vergelijkbaar.
Afgeronde opleiding Transactionele Analyse, aantoonbaar toegepast in leiderschap-, team- of
organisatieontwikkeling
Wensen:
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling binnen bestuurlijk-politiek complexe organisaties (zoals koepels, ministeries, uitvoeringsorganisaties, ZBO’s, grote publieke netwerken). Solliciteer nu!
Duur: 15-04-2026 - 14-04-2029
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-03-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
De VNG bestaat uit verschillende onderdelen en/of dochterbedrijven. VNG Bureau is het
onderdeel dat zich bezighoudt met belangenbehartiging en het versterken of ondersteunen van
beleid voor de gemeenten. Daarnaast zijn de ondersteunende teams (van Communicatie en
Bedrijfsvoering, inclusief het programma Samen1VNG) hier ondergebracht.
De opdracht richt zich op het ondersteunen en realiseren van het programma Samen1VNG, met als doel het versterken van leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling binnen VNG (organisatie). De opdrachtnemer levert een inhoudelijke en faciliterende bijdrage aan het ontwerpen, uitvoeren en borgen van ontwikkelactiviteiten binnen de verschillende ontwikkellijnen. De opdracht draagt bij aan het vertalen van strategische ambities naar concreet gedrag, samenwerkingsvormen en ontwikkelstructuren, zodat leidinggevenden, teams en medewerkers effectief kunnen bijdragen aan de gezamenlijke koers van VNG.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van organisatiekunde, bestuurskunde, veranderkunde, psychologie of een vergelijkbare relevante studierichting.
Minimaal 20 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur, organisatieontwikkelaar,
leiderschapscoach, veranderkundige of in een vergelijkbare rol.
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en faciliteren van organisatieontwikkeling,
leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling bij een koepelorganisatie.
Gecertificeerd My Motivation Insights (MMI) professional, of vergelijkbaar.
Afgeronde opleiding Transactionele Analyse, aantoonbaar toegepast in leiderschap-, team- of
organisatieontwikkeling
Wensen:
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling binnen bestuurlijk-politiek complexe organisaties (zoals koepels, ministeries, uitvoeringsorganisaties, ZBO’s, grote publieke netwerken). Solliciteer nu!