Communicatieadviseur SKIP 12u/w
Volgnummer: 120214
Publicatiedatum: 26-03-2026
Locatie: VEGHEL
Standplaats: VEGHEL
Duur: 27-04-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-04-2026
Project SKIP
We zijn drugs steeds normaler gaan vinden en daardoor lijkt het gebruik ook toe te nemen. Net als de problematiek die hiermee samenhangt, zoals criminaliteit, (verkeers-)veiligheid, ondermijning en een toenemende zorgvraag. De gemeenten in Brabant & de gemeente Venray, de GGD-en en Novadic-Kentron willen iets aan deze normverschuiving doen en hebben hun krachten gebundeld in het regionaal project ‘SKIP’.
Opdrachtomschrijving:
Binnen deze projectgroep zoeken we nu tijdelijke ondersteuning in de vorm van een communicatieadviseur. Als communicatieadviseur zorg je voor professionele, strategische en uitvoerende communicatie voor SKIP. Je bewaakt de communicatiestrategie, adviseert de projectleiders en de werkgroep communicatie, en zorgt voor een duidelijke en consistente boodschap voor jongvolwassenen, ouders, professionals en andere stakeholders.
Je taken bestaan onder andere uit:
•
• Analyseren, organiseren en professionaliseren van communicatieprocessen.
• Ontwikkelen en aanscherpen van de communicatiestrategie.
• Advies geven over communicatieaanpak voor campagnes en projecten binnen SKIP.
• Coördineren en mede uitvoeren van communicatieactiviteiten, zoals nieuwsbrieven, social media, website en bijeenkomsten.
• Opstellen van communicatieplannen voor preventiecampagnes richting jongvolwassenen, ouders en professionals.
• Ondersteunen bij (lichte) vormgeving en opmaak van communicatiematerialen, zoals: factsheets, presentaties, promomaterialen en visuals voor social media.
Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.
Kandidaatomschrijving
•
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van communicatie
• Je hebt affiniteit met preventie genotsmiddelen en/of communicatie over gezondheidsthema’s.
• Ervaring met jongeren- en/of communicatie over middelengebruik is een pré
• Actuele kennis van (moderne) communicatiemiddelen en je weet hoe je deze effectief kan inzetten
• Je hebt een heldere schrijfstijl en uitstekende communicatieve vaardigheden
De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon. De kandidaat is bij u in loondienst en/of is geen schijnzelfstandige in het kader van de wet DBA. U geeft gemotiveerd aan in uw inschrijving dat hieraan wordt voldaan.
Functie-eisen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Dit dient te blijken uit het cv.
Minimaal 3 tot 5 jaar gerichte werkervaring.
- Dit dient te blijken uit het cv.
Wensen:
Ervaring op het gebied van werken op het thema middelengebruik.
- Dit dient te blijken uit het cv.
In het bezit van een afgeronde hbo communicatieve opleiding.
- Dit dient te blijken uit het cv.
Aantoonbare ervaring met project communicatie.
- Dit dient te blijken uit het cv.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie-eisen en gunningscriteria. Solliciteer nu!
Duur: 27-04-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-04-2026
Project SKIP
We zijn drugs steeds normaler gaan vinden en daardoor lijkt het gebruik ook toe te nemen. Net als de problematiek die hiermee samenhangt, zoals criminaliteit, (verkeers-)veiligheid, ondermijning en een toenemende zorgvraag. De gemeenten in Brabant & de gemeente Venray, de GGD-en en Novadic-Kentron willen iets aan deze normverschuiving doen en hebben hun krachten gebundeld in het regionaal project ‘SKIP’.
Opdrachtomschrijving:
Binnen deze projectgroep zoeken we nu tijdelijke ondersteuning in de vorm van een communicatieadviseur. Als communicatieadviseur zorg je voor professionele, strategische en uitvoerende communicatie voor SKIP. Je bewaakt de communicatiestrategie, adviseert de projectleiders en de werkgroep communicatie, en zorgt voor een duidelijke en consistente boodschap voor jongvolwassenen, ouders, professionals en andere stakeholders.
Je taken bestaan onder andere uit:
•
• Analyseren, organiseren en professionaliseren van communicatieprocessen.
• Ontwikkelen en aanscherpen van de communicatiestrategie.
• Advies geven over communicatieaanpak voor campagnes en projecten binnen SKIP.
• Coördineren en mede uitvoeren van communicatieactiviteiten, zoals nieuwsbrieven, social media, website en bijeenkomsten.
• Opstellen van communicatieplannen voor preventiecampagnes richting jongvolwassenen, ouders en professionals.
• Ondersteunen bij (lichte) vormgeving en opmaak van communicatiematerialen, zoals: factsheets, presentaties, promomaterialen en visuals voor social media.
Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.
Kandidaatomschrijving
•
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van communicatie
• Je hebt affiniteit met preventie genotsmiddelen en/of communicatie over gezondheidsthema’s.
• Ervaring met jongeren- en/of communicatie over middelengebruik is een pré
• Actuele kennis van (moderne) communicatiemiddelen en je weet hoe je deze effectief kan inzetten
• Je hebt een heldere schrijfstijl en uitstekende communicatieve vaardigheden
De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon. De kandidaat is bij u in loondienst en/of is geen schijnzelfstandige in het kader van de wet DBA. U geeft gemotiveerd aan in uw inschrijving dat hieraan wordt voldaan.
Functie-eisen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Dit dient te blijken uit het cv.
Minimaal 3 tot 5 jaar gerichte werkervaring.
- Dit dient te blijken uit het cv.
Wensen:
Ervaring op het gebied van werken op het thema middelengebruik.
- Dit dient te blijken uit het cv.
In het bezit van een afgeronde hbo communicatieve opleiding.
- Dit dient te blijken uit het cv.
Aantoonbare ervaring met project communicatie.
- Dit dient te blijken uit het cv.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie-eisen en gunningscriteria. Solliciteer nu!