Projectleider Migratie en Communicatie Informatiehuishouding 36u/w
Volgnummer: 120269
Publicatiedatum: 26-03-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-04-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
Organisatorische context en cultuur
Het KNMI adviseert en waarschuwt de samenleving om risico’s met een atmosferische of seismologische oorsprong terug te dringen. Daarvoor ontwikkelt het KNMI hoogwaardige kennis, verricht waarnemingen en zet die om in producten en diensten die veiligheidsrisico’s verminderen, bijdragen aan een duurzame samenleving en economische mogelijkheden bevorderen. Het KNMI staat voor betrouwbaarheid en onafhankelijkheid. Het KNMI is een professionele, kennisintensieve organisatie die voortdurend in transitie is om blijvend klaar te zijn voor de toekomst van de dienstverlening. Het is een platte organisatie met korte lijnen.
Opdrachtbeschrijving
Het KNMI is op zoek naar een senior projectleider (PL) die ervaren is op het gebied van Informatiehuishouding (IHH) en documentmigratie, met specifiek M365-expertise. Daarnaast is de PL verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de communicatie voor het programma Informatiehuishouding en M365-gerelateerde zaken. De PL Migratie heeft een essentiële rol in de realisatie van het meerjarenplan om de informatiehuishouding te verbeteren tot het noodzakelijke volwassenheidsniveau. De PL Migratie rapporteert aan de programmamanager IHH, is lid van het kernteam IHH en werkt zelfstandig samen met andere vakgroepen binnen KNMI en externe (IenW) stakeholders voor de realisatie van de gewenste deliverables.
Achtergrond opdracht
In het kader van de Wet Open Overheid op Orde is in 2021 een rijksbrede veranderopgave gestart om het informatiemanagement naar een hoger plan te tillen. Doelstelling:
•
• elke ambtenaar de juiste informatie op de juiste tijd
• reconstrueerbaar overheidshandelen
• duurzame toegankelijkheid van informatie
Dit alles binnen wettelijke kaders en regelgeving (o.a. Archiefwet, DUTO-raamwerk). KNMI voert de noodzakelijke activiteiten binnen het programma Informatiehuishouding.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO- of WO-opleiding, aangevuld met vakgerichte opleiding.
Aantoonbare kennis van projecten gericht op Informatiehuishouding.
Aantoonbare werkervaring als projectleider (10 jaar).
Aantoonbare werkervaring met MS Teams-migraties, uitfaseren netwerkschijven en migratie van documenten naar nieuwe landingsplekken in het applicatielandschap (5 jaar).
Aantoonbare werkervaring met informatiehuishouding in vergelijkbare projecten/programma’s, zowel qua omvang als qua technologie (5 jaar).
Aantoonbare werkervaring en begrip voor projecten en beheer binnen een Agile werkomgeving en ervaring met werken in multidisciplinaire project- en programmateams (5 jaar).
Wensen:
Resultaatgericht: Zet zich in om werk kwalitatief goed en op tijd te voltooien; toont een hoog energieniveau, is creatief en sensitief ten aanzien van organisatiebehoeften.
Analytisch vermogen: In staat om feiten en meningen en details en hoofdlijnen te scheiden; legt verbanden, stelt hypotheses en kan informatie goed categoriseren.
Organisatiesensitiviteit: Gaat begripvol om met organisatiekrachten en -cultuur en creëert draagvlak en voortgang.
Initiatief en eigenaarschap: Zelfstarter; definieert eigen opdracht op basis van projectdoelstellingen en neemt verantwoordelijkheid.
Een warm hart voor de missie van het KNMI en de rol van de organisatie in de maatschappij.
Kennis van en ervaring bij de overheid (Gemeente, Rijk, Provincie) is een sterke pre.
Ervaring bij organisaties in transitie en/of in een omgeving met meerdere gelijktijdige projecten in een complexe, dynamische omgeving. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
Organisatorische context en cultuur
Het KNMI adviseert en waarschuwt de samenleving om risico’s met een atmosferische of seismologische oorsprong terug te dringen. Daarvoor ontwikkelt het KNMI hoogwaardige kennis, verricht waarnemingen en zet die om in producten en diensten die veiligheidsrisico’s verminderen, bijdragen aan een duurzame samenleving en economische mogelijkheden bevorderen. Het KNMI staat voor betrouwbaarheid en onafhankelijkheid. Het KNMI is een professionele, kennisintensieve organisatie die voortdurend in transitie is om blijvend klaar te zijn voor de toekomst van de dienstverlening. Het is een platte organisatie met korte lijnen.
Opdrachtbeschrijving
Het KNMI is op zoek naar een senior projectleider (PL) die ervaren is op het gebied van Informatiehuishouding (IHH) en documentmigratie, met specifiek M365-expertise. Daarnaast is de PL verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de communicatie voor het programma Informatiehuishouding en M365-gerelateerde zaken. De PL Migratie heeft een essentiële rol in de realisatie van het meerjarenplan om de informatiehuishouding te verbeteren tot het noodzakelijke volwassenheidsniveau. De PL Migratie rapporteert aan de programmamanager IHH, is lid van het kernteam IHH en werkt zelfstandig samen met andere vakgroepen binnen KNMI en externe (IenW) stakeholders voor de realisatie van de gewenste deliverables.
Achtergrond opdracht
In het kader van de Wet Open Overheid op Orde is in 2021 een rijksbrede veranderopgave gestart om het informatiemanagement naar een hoger plan te tillen. Doelstelling:
•
• elke ambtenaar de juiste informatie op de juiste tijd
• reconstrueerbaar overheidshandelen
• duurzame toegankelijkheid van informatie
Dit alles binnen wettelijke kaders en regelgeving (o.a. Archiefwet, DUTO-raamwerk). KNMI voert de noodzakelijke activiteiten binnen het programma Informatiehuishouding.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO- of WO-opleiding, aangevuld met vakgerichte opleiding.
Aantoonbare kennis van projecten gericht op Informatiehuishouding.
Aantoonbare werkervaring als projectleider (10 jaar).
Aantoonbare werkervaring met MS Teams-migraties, uitfaseren netwerkschijven en migratie van documenten naar nieuwe landingsplekken in het applicatielandschap (5 jaar).
Aantoonbare werkervaring met informatiehuishouding in vergelijkbare projecten/programma’s, zowel qua omvang als qua technologie (5 jaar).
Aantoonbare werkervaring en begrip voor projecten en beheer binnen een Agile werkomgeving en ervaring met werken in multidisciplinaire project- en programmateams (5 jaar).
Wensen:
Resultaatgericht: Zet zich in om werk kwalitatief goed en op tijd te voltooien; toont een hoog energieniveau, is creatief en sensitief ten aanzien van organisatiebehoeften.
Analytisch vermogen: In staat om feiten en meningen en details en hoofdlijnen te scheiden; legt verbanden, stelt hypotheses en kan informatie goed categoriseren.
Organisatiesensitiviteit: Gaat begripvol om met organisatiekrachten en -cultuur en creëert draagvlak en voortgang.
Initiatief en eigenaarschap: Zelfstarter; definieert eigen opdracht op basis van projectdoelstellingen en neemt verantwoordelijkheid.
Een warm hart voor de missie van het KNMI en de rol van de organisatie in de maatschappij.
Kennis van en ervaring bij de overheid (Gemeente, Rijk, Provincie) is een sterke pre.
Ervaring bij organisaties in transitie en/of in een omgeving met meerdere gelijktijdige projecten in een complexe, dynamische omgeving. Solliciteer nu!