Procesleider verduurzaming bedrijventerrein Weststad 16u/w
Volgnummer: 120765
Publicatiedatum: 01-04-2026
Locatie: OOSTERHOUT
Standplaats: OOSTERHOUT
Duur: 27-04-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-04-2026
Project:
Procesleider Verduurzaming bedrijventerrein Weststad
12 tot 16 uur per week
De uitdaging
Oosterhout is een ondernemende gemeente. Met ruim 6.000 bedrijven en meer dan 30.000 banen. In Oosterhout produceren we voeding, verschepen we containers en innoveren we met grondstoffen. Ruim 43% van de Oosterhoutse banen liggen op een bedrijventerreinen. Dat is fors hoger dan het landelijk gemiddelde van 30%. Bedrijventerreinen vervullen dan ook een sleutelrol in de Oosterhoutse economie. Niet alleen nu, maar ook voor later. Om onze bedrijventerreinen toekomstbestendig te maken lopen er tal van projecten.
Voor ons bedrijventerrein Weststad starten we in 2026 een verduurzamingsprogramma, het zogenaamde Grote Oogst traject, dat in totaal vier jaar (tot en met 2029) gaat lopen. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan het plan van uitvoering voor dit traject. In het plan van uitvoering zijn voor vijf thema's projecten beschreven: energietransitie, slimme mobiliteit, klimaatadaptatie, circulaire economie en duurzame organisatie. Op het bedrijventerrein Weststad ligt een aantal grote uitdagingen met betrekking tot de energietransitie. Er lopen al verschillende projecten zoals het onderzoeken van de mogelijkheden voor groepsaansluitingen op het elektriciteitsnetwerk en energiehubs en een lobby voor een waterstofaftakking en -distributienet van de Delta Rijn Corridor.
Voor het Grote Oogst traject, zijn we op zoek naar een procesleider. De geraamde inzet is gemiddeld 12 uur per week. Het maximaal tarief bedraagt € 110,- per uur inclusief BTW. Dit wordt jaarlijks geïndexeerd. De inhuurtermijn bedraagt twee jaar met een optie voor verlenging met nog eens twee jaar.
Jouw rol
Als procesleider Grote Oogst Weststad ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, het bewaken van de voortgang, de verantwoording naar de ondertekenaars (ondernemers, provincie en gemeente) van het plan van uitvoering en de stuurgroep en het bevorderen van de onderlinge samenwerking. De procesleider stuurt de projecten aan, zorgt voor samenhang, evalueert jaarlijks het proces en stuurt bij als dat nodig is. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de projectleiders/adviseurs verduurzaming bedrijventerreinen, economie en ruimte, de strategisch adviseur duurzaamheid en de programmamanager energietransitie en natuurlijk de ondernemers.
Wat hoort er nog meer bij:
• Je bent voor Grote Oogst Weststad de trekker van het plan van uitvoering, geeft leiding aan de kartrekkers en rapporteert regelmatig over de voortgang naar de kerngroep en stuurgroep.
• Je hebt intensief contact met onze ondernemers en de Bedrijven Investeringszone Weststad over de invulling en bemensing van projecten uit het plan van uitvoering.
• Je stemt jouw activiteiten intern af met de projectleider verduurzaming bedrijven en de programmamanager energietransitie.
• Je onderhoudt nauw contact met de leden van het team duurzaamheid en collega’s van Economische Zaken, Ruimtelijke Projecten en Ruimtelijk Beleid.
• Je stemt regelmatig de voortgang af met de verantwoordelijke wethouders.
Je kwaliteiten
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Je hebt ervaring met het werken aan het verduurzamen van bedrijventerreinen.
• Je hebt ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.
• Je spreekt de taal van de ondernemer. Bij voorkeur ben je een tijdje werkzaam geweest, of nu nog werkzaam, in het bedrijfsleven.
• Je beschikt over een netwerk binnen de wereld van de verduurzaming van bedrijven(terreinen) en zet je netwerk in om vraag en aanbod bij elkaar te brengen.
• Je beschikt over voldoende technische kennis van de energietransitie en de andere verduurzamingsthema’s en weet met jouw pragmatische en creatieve insteek oplossingen dichterbij te brengen.
• Je hebt veel ervaring met het leiden van projecten.
• Je vindt het leuk om anderen mee te nemen en enthousiast te maken voor de projecten waar je mee bezig bent.
Overige informatie
• Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht.
• Thuiswerken in overleg.
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
• Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
• De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar.
Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn.
Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden.
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.
Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen.
Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De kandidaat heeft ervaring met het werken aan het verduurzamen van bedrijventerreinen. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat spreekt de taal van de ondernemer.
De kandidaat beschikt over een netwerk binnen de wereld van de verduurzaming van bedrijven(terreinen) en zet dat netwerk in om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat beschikt over voldoende technische kennis van de energietransitie en de andere verduurzamingsthema's en weet met een pragmatische en creatieve insteek oplossingen dichterbij te brengen. Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat heeft veel ervaring met het leiden van projecten. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat vindt het leuk om anderen mee te nemen en enthousiast te maken voor de projecten waar hij/zij mee bezig is.
Het maximum uurtarief bedraagt 120 euro.
Wensen:
De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Procesleider verduurzaming. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft een afgeronde HBO- of WO-opleiding bij voorkeur in een technische richting of richting projectmanagement.
Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat is werkzaam geweest, of nu nog werkzaam, in het bedrijfsleven. Dit blijkt uit het CV.
De kandidaat is een verbinder en heeft ervaring met soortgelijke projecten. Dit is een pré en moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!
Duur: 27-04-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-04-2026
Project:
Procesleider Verduurzaming bedrijventerrein Weststad
12 tot 16 uur per week
De uitdaging
Oosterhout is een ondernemende gemeente. Met ruim 6.000 bedrijven en meer dan 30.000 banen. In Oosterhout produceren we voeding, verschepen we containers en innoveren we met grondstoffen. Ruim 43% van de Oosterhoutse banen liggen op een bedrijventerreinen. Dat is fors hoger dan het landelijk gemiddelde van 30%. Bedrijventerreinen vervullen dan ook een sleutelrol in de Oosterhoutse economie. Niet alleen nu, maar ook voor later. Om onze bedrijventerreinen toekomstbestendig te maken lopen er tal van projecten.
Voor ons bedrijventerrein Weststad starten we in 2026 een verduurzamingsprogramma, het zogenaamde Grote Oogst traject, dat in totaal vier jaar (tot en met 2029) gaat lopen. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan het plan van uitvoering voor dit traject. In het plan van uitvoering zijn voor vijf thema's projecten beschreven: energietransitie, slimme mobiliteit, klimaatadaptatie, circulaire economie en duurzame organisatie. Op het bedrijventerrein Weststad ligt een aantal grote uitdagingen met betrekking tot de energietransitie. Er lopen al verschillende projecten zoals het onderzoeken van de mogelijkheden voor groepsaansluitingen op het elektriciteitsnetwerk en energiehubs en een lobby voor een waterstofaftakking en -distributienet van de Delta Rijn Corridor.
Voor het Grote Oogst traject, zijn we op zoek naar een procesleider. De geraamde inzet is gemiddeld 12 uur per week. Het maximaal tarief bedraagt € 110,- per uur inclusief BTW. Dit wordt jaarlijks geïndexeerd. De inhuurtermijn bedraagt twee jaar met een optie voor verlenging met nog eens twee jaar.
Jouw rol
Als procesleider Grote Oogst Weststad ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, het bewaken van de voortgang, de verantwoording naar de ondertekenaars (ondernemers, provincie en gemeente) van het plan van uitvoering en de stuurgroep en het bevorderen van de onderlinge samenwerking. De procesleider stuurt de projecten aan, zorgt voor samenhang, evalueert jaarlijks het proces en stuurt bij als dat nodig is. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de projectleiders/adviseurs verduurzaming bedrijventerreinen, economie en ruimte, de strategisch adviseur duurzaamheid en de programmamanager energietransitie en natuurlijk de ondernemers.
Wat hoort er nog meer bij:
• Je bent voor Grote Oogst Weststad de trekker van het plan van uitvoering, geeft leiding aan de kartrekkers en rapporteert regelmatig over de voortgang naar de kerngroep en stuurgroep.
• Je hebt intensief contact met onze ondernemers en de Bedrijven Investeringszone Weststad over de invulling en bemensing van projecten uit het plan van uitvoering.
• Je stemt jouw activiteiten intern af met de projectleider verduurzaming bedrijven en de programmamanager energietransitie.
• Je onderhoudt nauw contact met de leden van het team duurzaamheid en collega’s van Economische Zaken, Ruimtelijke Projecten en Ruimtelijk Beleid.
• Je stemt regelmatig de voortgang af met de verantwoordelijke wethouders.
Je kwaliteiten
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Je hebt ervaring met het werken aan het verduurzamen van bedrijventerreinen.
• Je hebt ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.
• Je spreekt de taal van de ondernemer. Bij voorkeur ben je een tijdje werkzaam geweest, of nu nog werkzaam, in het bedrijfsleven.
• Je beschikt over een netwerk binnen de wereld van de verduurzaming van bedrijven(terreinen) en zet je netwerk in om vraag en aanbod bij elkaar te brengen.
• Je beschikt over voldoende technische kennis van de energietransitie en de andere verduurzamingsthema’s en weet met jouw pragmatische en creatieve insteek oplossingen dichterbij te brengen.
• Je hebt veel ervaring met het leiden van projecten.
• Je vindt het leuk om anderen mee te nemen en enthousiast te maken voor de projecten waar je mee bezig bent.
Overige informatie
• Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht.
• Thuiswerken in overleg.
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
• Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
• De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar.
Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn.
Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden.
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.
Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen.
Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De kandidaat heeft ervaring met het werken aan het verduurzamen van bedrijventerreinen. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat spreekt de taal van de ondernemer.
De kandidaat beschikt over een netwerk binnen de wereld van de verduurzaming van bedrijven(terreinen) en zet dat netwerk in om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat beschikt over voldoende technische kennis van de energietransitie en de andere verduurzamingsthema's en weet met een pragmatische en creatieve insteek oplossingen dichterbij te brengen. Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat heeft veel ervaring met het leiden van projecten. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat vindt het leuk om anderen mee te nemen en enthousiast te maken voor de projecten waar hij/zij mee bezig is.
Het maximum uurtarief bedraagt 120 euro.
Wensen:
De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Procesleider verduurzaming. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft een afgeronde HBO- of WO-opleiding bij voorkeur in een technische richting of richting projectmanagement.
Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat is werkzaam geweest, of nu nog werkzaam, in het bedrijfsleven. Dit blijkt uit het CV.
De kandidaat is een verbinder en heeft ervaring met soortgelijke projecten. Dit is een pré en moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!