Teamleider Telecom Netwerken 40u/w
Volgnummer: 120797
Publicatiedatum: 01-04-2026
Locatie: HEINENOORD
Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-05-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-04-2026
Project:
Teamleider Telecom Netwerken deta-vast
C09 (min. € 5106,43
- max. € 7124,6)
- Stedin 2026.01
ZZP = niet toegestaan
VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces. LET OP: voor deze rol en afdeling is een screening K nodig. Kandidaat wordt in de portal niet op geaccepteerd gezet alvorens de screening positief is afgerond.
Jouw energie in de plus
Als teamleider telecom netwerken geef je koers en regie aan een team van circa 30 specialisten en zorgt dat Nederland betrouwbaar kan laden, schakelen en terugleveren, iedere dag.
Werk om trots op te zijn Als teamleider telecom netwerken bij Stedin OTI&T geef je leiding aan een team van netwerkbeheerders en designers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwerp en beheer van het eigen telecommunicatienetwerk van Stedin, inclusief datacenters en serverplatformen. Dit netwerk vormt de ruggengraat voor het besturen en beheren van het energienetwerk. Jij zorgt ervoor dat ontwerp en beheer naadloos op elkaar aansluiten en dat gemaakte keuzes in het design ook in de operatie standhouden. Met jouw regie groeit de samenhang tussen ontwerpen, inkoop en beheer tot één robuuste standaard, zodat het energienet altijd betrouwbaar, veilig en toekomstvast blijft.
Een dag als teamleider telecom netwerken:
•
• In de ochtend prioriteer je samen met je team de wijzigingen voor een nieuw datacenter en zorg je dat inzichten uit monitoring goed worden verwerkt in het ontwerp.
• Daarna stem je met het Design Office af hoe de domeinarchitectuur vertaald wordt naar concrete ontwerpen (HLD/LLD) voor een komende release.
• In de middag begeleid je het team bij het oplossen van een incident en neem je besluiten over het gefaseerd uitfaseren van verouderde apparatuur.
• Aan het einde van de dag lever je input voor het meerjarenplan en borg je dat risico’s en mitigaties expliciet op de roadmap staan.
Binnen het team stimuleer je samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een hoog kwaliteitsniveau. Zo draag je direct bij aan het behalen van de doelen van Stedin OTI&T en zorg je ervoor dat het energienetwerk altijd bestuurbaar blijft.
Vol energie vooruit met team Telecom Netwerken
Je wordt onderdeel van de vakgroep OT Infra & Telecom (OTI&T). Hier werk je samen met vijf andere leidinggevenden aan één koers voor de vakgroep en heb je korte lijnen met collega’s binnen OT en Telecom. Je thuisbasis is Delft; de samenwerking is warm en collegiaal, je kunt snel sparren, besluiten nemen en samen successen vieren.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Als teamleider heb je een sterke drive om resultaten te behalen en sta je midden in de organisatie: je wilt weten wat er speelt en kunt goed prioriteiten stellen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en durft buiten de gebaande paden te denken. Feedback geven en doorvragen doe je op een empathische manier, waarbij je altijd het gemeenschappelijke doel voor ogen houdt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden neem je je omgeving mee in de visie van Stedin. Je kijkt met een helicopterview naar situaties en weet op elk niveau helder en begrijpelijk te communiceren, waardoor je besluitvorming effectief begeleidt. Je bent klantgericht en stimuleert je team om samen te groeien en te ontwikkelen. Je schakelt soepel wanneer prioriteiten verschuiven of de situatie daarom vraagt.
Verder heb je:
•
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, elektronica of informatica.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende rol.
• Aantoonbare ervaring met telecomnetwerk-architecturen en datacenter-omgevingen (incl. monitoring). Aangevuld met kennis van ontwerp, inrichting, beheer en monitoring van telecomnetwerken, datacenterinfrastructuur en telecomapparatuur.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, elektronica of informatica.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende rol bij een grote complexe organisatie.
Meer jaar ervaring krijgt voorrang.
LET OP: geen schoolverlaters aanbieden. Werkervaringsplek telt niet mee als werkervaring
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met telecomnetwerk-architecturen en datacenter-omgevingen (incl. monitoring).
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van ontwerp, inrichting, beheer en monitoring van telecomnetwerken, datacenterinfrastructuur en telecomapparatuur.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-04-2026
Project:
Teamleider Telecom Netwerken deta-vast
C09 (min. € 5106,43
- max. € 7124,6)
- Stedin 2026.01
ZZP = niet toegestaan
VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces. LET OP: voor deze rol en afdeling is een screening K nodig. Kandidaat wordt in de portal niet op geaccepteerd gezet alvorens de screening positief is afgerond.
Jouw energie in de plus
Als teamleider telecom netwerken geef je koers en regie aan een team van circa 30 specialisten en zorgt dat Nederland betrouwbaar kan laden, schakelen en terugleveren, iedere dag.
Werk om trots op te zijn Als teamleider telecom netwerken bij Stedin OTI&T geef je leiding aan een team van netwerkbeheerders en designers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwerp en beheer van het eigen telecommunicatienetwerk van Stedin, inclusief datacenters en serverplatformen. Dit netwerk vormt de ruggengraat voor het besturen en beheren van het energienetwerk. Jij zorgt ervoor dat ontwerp en beheer naadloos op elkaar aansluiten en dat gemaakte keuzes in het design ook in de operatie standhouden. Met jouw regie groeit de samenhang tussen ontwerpen, inkoop en beheer tot één robuuste standaard, zodat het energienet altijd betrouwbaar, veilig en toekomstvast blijft.
Een dag als teamleider telecom netwerken:
•
• In de ochtend prioriteer je samen met je team de wijzigingen voor een nieuw datacenter en zorg je dat inzichten uit monitoring goed worden verwerkt in het ontwerp.
• Daarna stem je met het Design Office af hoe de domeinarchitectuur vertaald wordt naar concrete ontwerpen (HLD/LLD) voor een komende release.
• In de middag begeleid je het team bij het oplossen van een incident en neem je besluiten over het gefaseerd uitfaseren van verouderde apparatuur.
• Aan het einde van de dag lever je input voor het meerjarenplan en borg je dat risico’s en mitigaties expliciet op de roadmap staan.
Binnen het team stimuleer je samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een hoog kwaliteitsniveau. Zo draag je direct bij aan het behalen van de doelen van Stedin OTI&T en zorg je ervoor dat het energienetwerk altijd bestuurbaar blijft.
Vol energie vooruit met team Telecom Netwerken
Je wordt onderdeel van de vakgroep OT Infra & Telecom (OTI&T). Hier werk je samen met vijf andere leidinggevenden aan één koers voor de vakgroep en heb je korte lijnen met collega’s binnen OT en Telecom. Je thuisbasis is Delft; de samenwerking is warm en collegiaal, je kunt snel sparren, besluiten nemen en samen successen vieren.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Als teamleider heb je een sterke drive om resultaten te behalen en sta je midden in de organisatie: je wilt weten wat er speelt en kunt goed prioriteiten stellen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en durft buiten de gebaande paden te denken. Feedback geven en doorvragen doe je op een empathische manier, waarbij je altijd het gemeenschappelijke doel voor ogen houdt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden neem je je omgeving mee in de visie van Stedin. Je kijkt met een helicopterview naar situaties en weet op elk niveau helder en begrijpelijk te communiceren, waardoor je besluitvorming effectief begeleidt. Je bent klantgericht en stimuleert je team om samen te groeien en te ontwikkelen. Je schakelt soepel wanneer prioriteiten verschuiven of de situatie daarom vraagt.
Verder heb je:
•
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, elektronica of informatica.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende rol.
• Aantoonbare ervaring met telecomnetwerk-architecturen en datacenter-omgevingen (incl. monitoring). Aangevuld met kennis van ontwerp, inrichting, beheer en monitoring van telecomnetwerken, datacenterinfrastructuur en telecomapparatuur.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, elektronica of informatica.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende rol bij een grote complexe organisatie.
Meer jaar ervaring krijgt voorrang.
LET OP: geen schoolverlaters aanbieden. Werkervaringsplek telt niet mee als werkervaring
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met telecomnetwerk-architecturen en datacenter-omgevingen (incl. monitoring).
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van ontwerp, inrichting, beheer en monitoring van telecomnetwerken, datacenterinfrastructuur en telecomapparatuur.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!