Adviseur Crisisbeheersing 28u/w
Volgnummer: 120963
Publicatiedatum: 02-04-2026
Locatie: BOXTEL
Standplaats: BOXTEL
Duur: 20-04-2026 - 20-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-04-2026
Als Adviseur Crisisbeheersing versterk je tijdelijk een klein en hecht team dat dagelijks werkt aan een wendbare en toekomstbestendige crisisorganisatie. Je draagt bij aan de voorbereiding op en beheersing van uiteenlopende crisissituaties, van ICT‐uitval tot grootschalige stroomstoringen.
Je werkt nauw samen met twee ervaren senior collega’s en een nieuwe teamgenoot. In dit compacte team neem je verantwoordelijkheid, vang je dingen van elkaar op waar nodig en zorg je dat de continuïteit van het crisismanagement stevig blijft staan. Je bent sparringpartner voor management, sleutelfunctionarissen en operationele teams. In de eerste weken werk je alle dagen op kantoor om goed ingewerkt te raken; daarna is deels thuiswerken mogelijk. Overlap op maandag, dinsdag en donderdag is gewenst.
• Actualiseren en doorontwikkelen van bestaande calamiteitenbestrijdingsplannen;
• Opstellen van een specifiek calamiteitenbestrijdingsplan voor situaties met stroomuitval;
• Coördineren en uitvoeren van maatregelen om risico’s bij stroomuitval te beheersen;
• Ontwikkelen en verzorgen van Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) binnen de crisisorganisatie;
• Adviseren van de operationele organisatie en fungeren als inhoudelijk sparringpartner;
• Meebouwen aan een wendbare, toekomstbestendige crisisorganisatie;
• Oppakken van dagelijkse werkzaamheden binnen het team en elkaar versterken waar nodig;
• Bij voorkeur optreden als adviseur in de warme rol tijdens incidenten.
Functie-eisen:
Je hebt aantoonbare ervaring in crisisbeheersing, bij voorkeur binnen een complexe of publieke organisatie. Je voelt je thuis in een klein team en vindt het vanzelfsprekend om samen de schouders eronder te zetten, elkaar te ondersteunen en werkzaamheden van collega’s over te nemen wanneer dat nodig is. Je bent stressbestendig, schakelt snel en werkt zelfstandig, terwijl je tegelijkertijd verbindend en communicatief sterk bent.
Het ontwikkelen en actualiseren van crisis- en calamiteitenplannen gaat je goed af en je hebt ervaring met OTO‐programma’s en het begeleiden van medewerkers in crisissituaties. Je denkt analytisch én praktisch mee over het versterken van de crisisorganisatie. Omdat het team werkt met vaste kantoordagen op maandag, dinsdag en donderdag, vind je het prettig om daar regelmatig bij aan te sluiten. In de startperiode ben je bereid alle dagen op kantoor te werken om snel ingewerkt te raken; daarna is deels thuiswerken mogelijk. Eigen vervoer is handig vanwege de bereikbaarheid. Solliciteer nu!
Duur: 20-04-2026 - 20-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-04-2026
Als Adviseur Crisisbeheersing versterk je tijdelijk een klein en hecht team dat dagelijks werkt aan een wendbare en toekomstbestendige crisisorganisatie. Je draagt bij aan de voorbereiding op en beheersing van uiteenlopende crisissituaties, van ICT‐uitval tot grootschalige stroomstoringen.
Je werkt nauw samen met twee ervaren senior collega’s en een nieuwe teamgenoot. In dit compacte team neem je verantwoordelijkheid, vang je dingen van elkaar op waar nodig en zorg je dat de continuïteit van het crisismanagement stevig blijft staan. Je bent sparringpartner voor management, sleutelfunctionarissen en operationele teams. In de eerste weken werk je alle dagen op kantoor om goed ingewerkt te raken; daarna is deels thuiswerken mogelijk. Overlap op maandag, dinsdag en donderdag is gewenst.
• Actualiseren en doorontwikkelen van bestaande calamiteitenbestrijdingsplannen;
• Opstellen van een specifiek calamiteitenbestrijdingsplan voor situaties met stroomuitval;
• Coördineren en uitvoeren van maatregelen om risico’s bij stroomuitval te beheersen;
• Ontwikkelen en verzorgen van Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) binnen de crisisorganisatie;
• Adviseren van de operationele organisatie en fungeren als inhoudelijk sparringpartner;
• Meebouwen aan een wendbare, toekomstbestendige crisisorganisatie;
• Oppakken van dagelijkse werkzaamheden binnen het team en elkaar versterken waar nodig;
• Bij voorkeur optreden als adviseur in de warme rol tijdens incidenten.
Functie-eisen:
Je hebt aantoonbare ervaring in crisisbeheersing, bij voorkeur binnen een complexe of publieke organisatie. Je voelt je thuis in een klein team en vindt het vanzelfsprekend om samen de schouders eronder te zetten, elkaar te ondersteunen en werkzaamheden van collega’s over te nemen wanneer dat nodig is. Je bent stressbestendig, schakelt snel en werkt zelfstandig, terwijl je tegelijkertijd verbindend en communicatief sterk bent.
Het ontwikkelen en actualiseren van crisis- en calamiteitenplannen gaat je goed af en je hebt ervaring met OTO‐programma’s en het begeleiden van medewerkers in crisissituaties. Je denkt analytisch én praktisch mee over het versterken van de crisisorganisatie. Omdat het team werkt met vaste kantoordagen op maandag, dinsdag en donderdag, vind je het prettig om daar regelmatig bij aan te sluiten. In de startperiode ben je bereid alle dagen op kantoor te werken om snel ingewerkt te raken; daarna is deels thuiswerken mogelijk. Eigen vervoer is handig vanwege de bereikbaarheid. Solliciteer nu!