Jeugd Professional/ Consulent 36u/w
Volgnummer: 121441
Publicatiedatum: 08-04-2026
Locatie: HOOFDDORP
Standplaats: HOOFDDORP
Duur: 01-04-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-04-2026
Wie zijn wij
Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.
Opdracht
De opdrachtnemer voert een zelfstandige opdracht uit binnen het project ‘Beweging naar 0’, gericht op het voorkomen van uithuisplaatsingen van jeugdigen. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het uitvoeren van casussen waarin, op basis van een verklarende analyse, wordt gewerkt aan het versterken van de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk, met als doel het realiseren van hun ontwikkeldoelen. Bij situaties van directe onveiligheid wordt, waar nodig, een veiligheidsplan opgesteld in samenwerking met het gezin, hun netwerk en betrokken professionals, voor bij en ten behoeve van de door de opdrachtgever gecontracteerde derde partij.
De opdrachtnemer stemt waar nodig af met, gericht op het realiseren van de opdrachtresultaten:
• Betrokken professionals
• Ketenpartners
• Vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Met het project wil het CJG aansluiten bij de landelijke beweging naar 0, die gaat voor kinderen die niet prettig thuis opgroeien. Ook in de hervormingsagenda jeugd is een van de opgaven het voorkomen van residentiële jeugdhulp om te zorgen dat jeugdigen die jeugdhulp nodig hebben ook dan zo thuis mogelijk kunnen opgroeien. Waar residentiële jeugdhulp toch nodig is, wordt er getransformeerd naar een zo thuis mogelijke, regionaal georganiseerde kleinschalige vorm. Dit omdat kleinschaligheid meer kansen biedt op een veilig en positief leefklimaat, maatwerk en onvoorwaardelijk wonen.
Het doel van de opdracht is:
• Het duurzaam versterken van de opvoedsituatie binnen gezinnen, zodat uithuisplaatsingen worden voorkomen
• Het ontwikkelen van overdraagbare werkwijzen en aanbevelingen voor bredere implementatie binnen de organisatie
Concrete resultaten
Casusgerichte resultaten
• Uitvoering van trajecten op basis van verklarende analyse
• Opgeleverde trajectverslagen per casus, inclusief:
• Analyse
• Ingezette interventies
• Behaalde ontwikkelingsdoele
• Aantoonbare bijdrage aan:
• Stabilisatie van gezinssituaties
• Het voorkomen van uithuisplaatsingen
Veiligheidsaanpak
• In situaties van directe onveiligheid:
• Opstellen van veiligheidsplannen
• In samenwerking met gezin, netwerk en betrokken professionals
• Borging van overdracht richting door de opdrachtgever gecontracteerde derde partij(en) Aanbevelingen organisatiebreed implementeren
• Eindrapportage met aanbevelingen
• Hier kan mogelijk een vervolgopdracht uit volgen
Belangrijk
• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit
• De opdrachtnemer bepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders
• Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing door de opdrachtgever
• De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden
Functie-eisen:
Bring your own device is van toepassing. Een telefoon dient te worden meegebracht, een laptop wordt uitgereikt door Centrum Jeugd en Gezin. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt;
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegeschreven op de opdracht;
Uiterlijk per 28 april 2026 beschikbaar voor 36 uur per week, benoem dit in het cv;
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Maatschappelijk Werk & Dienstverlening/social work;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdprofessional binnen gemeentelijke organisaties;
Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ-registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van gezinnen, stabiliseren en voorkomen van uithuisplaatsingen binnen een wijkteam
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het registratiesysteem Kedo
Aantoonbare werkervaring met methodische aanpak geweldloos verzet, licht duidelijk toe waar dit is ingezet
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar veiligheidsplannen opstellen bij onveilige gezinssituaties binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de regio Drimmelen en Geertruidenberg . Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-04-2026
Wie zijn wij
Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.
Opdracht
De opdrachtnemer voert een zelfstandige opdracht uit binnen het project ‘Beweging naar 0’, gericht op het voorkomen van uithuisplaatsingen van jeugdigen. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het uitvoeren van casussen waarin, op basis van een verklarende analyse, wordt gewerkt aan het versterken van de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk, met als doel het realiseren van hun ontwikkeldoelen. Bij situaties van directe onveiligheid wordt, waar nodig, een veiligheidsplan opgesteld in samenwerking met het gezin, hun netwerk en betrokken professionals, voor bij en ten behoeve van de door de opdrachtgever gecontracteerde derde partij.
De opdrachtnemer stemt waar nodig af met, gericht op het realiseren van de opdrachtresultaten:
• Betrokken professionals
• Ketenpartners
• Vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Met het project wil het CJG aansluiten bij de landelijke beweging naar 0, die gaat voor kinderen die niet prettig thuis opgroeien. Ook in de hervormingsagenda jeugd is een van de opgaven het voorkomen van residentiële jeugdhulp om te zorgen dat jeugdigen die jeugdhulp nodig hebben ook dan zo thuis mogelijk kunnen opgroeien. Waar residentiële jeugdhulp toch nodig is, wordt er getransformeerd naar een zo thuis mogelijke, regionaal georganiseerde kleinschalige vorm. Dit omdat kleinschaligheid meer kansen biedt op een veilig en positief leefklimaat, maatwerk en onvoorwaardelijk wonen.
Het doel van de opdracht is:
• Het duurzaam versterken van de opvoedsituatie binnen gezinnen, zodat uithuisplaatsingen worden voorkomen
• Het ontwikkelen van overdraagbare werkwijzen en aanbevelingen voor bredere implementatie binnen de organisatie
Concrete resultaten
Casusgerichte resultaten
• Uitvoering van trajecten op basis van verklarende analyse
• Opgeleverde trajectverslagen per casus, inclusief:
• Analyse
• Ingezette interventies
• Behaalde ontwikkelingsdoele
• Aantoonbare bijdrage aan:
• Stabilisatie van gezinssituaties
• Het voorkomen van uithuisplaatsingen
Veiligheidsaanpak
• In situaties van directe onveiligheid:
• Opstellen van veiligheidsplannen
• In samenwerking met gezin, netwerk en betrokken professionals
• Borging van overdracht richting door de opdrachtgever gecontracteerde derde partij(en) Aanbevelingen organisatiebreed implementeren
• Eindrapportage met aanbevelingen
• Hier kan mogelijk een vervolgopdracht uit volgen
Belangrijk
• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit
• De opdrachtnemer bepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders
• Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing door de opdrachtgever
• De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden
Functie-eisen:
Bring your own device is van toepassing. Een telefoon dient te worden meegebracht, een laptop wordt uitgereikt door Centrum Jeugd en Gezin. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt;
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegeschreven op de opdracht;
Uiterlijk per 28 april 2026 beschikbaar voor 36 uur per week, benoem dit in het cv;
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Maatschappelijk Werk & Dienstverlening/social work;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdprofessional binnen gemeentelijke organisaties;
Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ-registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van gezinnen, stabiliseren en voorkomen van uithuisplaatsingen binnen een wijkteam
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het registratiesysteem Kedo
Aantoonbare werkervaring met methodische aanpak geweldloos verzet, licht duidelijk toe waar dit is ingezet
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar veiligheidsplannen opstellen bij onveilige gezinssituaties binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de regio Drimmelen en Geertruidenberg . Solliciteer nu!