Salarisadministratie/ Functioneel Beheerder Youforce 36u/w
Volgnummer: 121549
Publicatiedatum: 09-04-2026
Locatie: RUCPHEN
Standplaats: RUCPHEN
Duur: 20-04-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-04-2026
Project:
Salarisadministratie/ Functioneel Beheerder Youforce 36 uur per week
Opdrachtomschrijving
Per januari 2026 is de gemeente Rucphen overgestapt op het systeem Youforce. In dit kader zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur en functioneel beheerder in één, waarbij de functie voor circa 70% gericht is op salarisadministratie en voor 30% op functioneel beheer.
De opdracht is dus tweeledig.
Enerzijds fungeer je als salarisadministrateur in de dagelijkse werkzaamheden. Je bent in staat zelfstandig een volledige salarisrun van begin tot eind foutloos te draaien. Daarnaast beantwoordt je vragen van medewerkers met betrekking tot salarisadministratie en Youforce. Wij betalen elke maand op de 15e.
Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, controleren en waar nodig herstellen van werkprocessen binnen Youforce. Dit betekent dat je knelpunten analyseert, bestaande processen doorloopt en deze herinricht of verbetert, zodat ze efficiënt aansluiten op de huidige rollen en werkwijze.
De opdrachtnemer beschikt over voldoende kennis m.b.t. de CAO gemeenten.
Werkzaamheden:
•
• Je bent verantwoordelijk voor de complete salaris- en verlofadministratie met alle facetten die daaraan vast zitten;
• Je verzamelt, controleert en verwerkt de salarisgegevens en regelt alle voorkomende inhoudingen, afdrachten en aangiften;
• Je geeft medewerkers in helder en duidelijke taal uitleg en informatie over hun salaris;
• Je realiseert de aansluiting tussen de salaris- en financiële administratie;
• Je ondersteunt in de personeel gerelateerde onderdelen van de P&C cyclus zoals personeelsbegroting, jaarrekening en personeelsrapportages voor bijvoorbeeld bestuur rapportages;
• Je maakt begrotingswijzigingen als gevolg van personeel gerelateerde besluiten;
• Het verbeteren van de processen samen met de collega’s van financiën en HRM;
• Functioneel –en applicatiebeheerder van het personeelsinformatiesysteem.
Resultaatgebieden:
•
• 1. Salaris- en personeelsadministratie
Correcte en tijdige uitvoering van salarisruns en beheer van salaris- en verlofadministratie.
• 2. Gebruikerssupport en communicatie
Helder beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en Youforce.
• 3. Financiële aansluiting en rapportages
Zorgdragen voor juiste koppeling met de financiële administratie en bijdrage aan P&C-producten.
• 4. Procesoptimalisatie (Youforce)
Analyseren, verbeteren en herstellen van werkprocessen binnen Youforce.
• 5. Functioneel beheer en samenwerking
Beheer van het systeem en effectieve afstemming met HRM en Financiën.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 20-04-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-04-2026
Project:
Salarisadministratie/ Functioneel Beheerder Youforce 36 uur per week
Opdrachtomschrijving
Per januari 2026 is de gemeente Rucphen overgestapt op het systeem Youforce. In dit kader zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur en functioneel beheerder in één, waarbij de functie voor circa 70% gericht is op salarisadministratie en voor 30% op functioneel beheer.
De opdracht is dus tweeledig.
Enerzijds fungeer je als salarisadministrateur in de dagelijkse werkzaamheden. Je bent in staat zelfstandig een volledige salarisrun van begin tot eind foutloos te draaien. Daarnaast beantwoordt je vragen van medewerkers met betrekking tot salarisadministratie en Youforce. Wij betalen elke maand op de 15e.
Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, controleren en waar nodig herstellen van werkprocessen binnen Youforce. Dit betekent dat je knelpunten analyseert, bestaande processen doorloopt en deze herinricht of verbetert, zodat ze efficiënt aansluiten op de huidige rollen en werkwijze.
De opdrachtnemer beschikt over voldoende kennis m.b.t. de CAO gemeenten.
Werkzaamheden:
•
• Je bent verantwoordelijk voor de complete salaris- en verlofadministratie met alle facetten die daaraan vast zitten;
• Je verzamelt, controleert en verwerkt de salarisgegevens en regelt alle voorkomende inhoudingen, afdrachten en aangiften;
• Je geeft medewerkers in helder en duidelijke taal uitleg en informatie over hun salaris;
• Je realiseert de aansluiting tussen de salaris- en financiële administratie;
• Je ondersteunt in de personeel gerelateerde onderdelen van de P&C cyclus zoals personeelsbegroting, jaarrekening en personeelsrapportages voor bijvoorbeeld bestuur rapportages;
• Je maakt begrotingswijzigingen als gevolg van personeel gerelateerde besluiten;
• Het verbeteren van de processen samen met de collega’s van financiën en HRM;
• Functioneel –en applicatiebeheerder van het personeelsinformatiesysteem.
Resultaatgebieden:
•
• 1. Salaris- en personeelsadministratie
Correcte en tijdige uitvoering van salarisruns en beheer van salaris- en verlofadministratie.
• 2. Gebruikerssupport en communicatie
Helder beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en Youforce.
• 3. Financiële aansluiting en rapportages
Zorgdragen voor juiste koppeling met de financiële administratie en bijdrage aan P&C-producten.
• 4. Procesoptimalisatie (Youforce)
Analyseren, verbeteren en herstellen van werkprocessen binnen Youforce.
• 5. Functioneel beheer en samenwerking
Beheer van het systeem en effectieve afstemming met HRM en Financiën.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!