Klantmanager Inburgering De Nieuwe Kern 36u/w
Volgnummer: 121648
Publicatiedatum: 09-04-2026
Locatie: OUDERKERK AAN DE AMSTEL
Standplaats: OUDERKERK AAN DE AMSTEL
Duur: 15-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-04-2026
Vanaf 1 juli 2026 worden circa 105 statushouders, behorend tot de taakstelling van de gemeente Amsterdam, gehuisvest in nieuw geplaatste flexwoningen in De Nieuwe Kern, in de gemeente Ouder-Amstel. Om deze doelgroep zorgvuldig te begeleiden richting participatie en zelfredzaamheid, binnen de kaders van de Wet inburgering 2021 en in lijn met de verantwoordelijkheden van de gemeente Ouder-Amstel, is Duo+ op zoek naar een klantmanager inburgering. Deze functie richt zich op de regievoering over het inburgeringstraject van statushouders. De klantmanager is verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en monitoren van persoonlijke inburgeringsplannen en draagt bij aan een duurzame integratie van statushouders in de samenleving. Hierbij wordt nauw samengewerkt met interne collega’s en externe partners.
Opdracht en werkzaamheden
1. Caseloadbeheer en uitvoering Wet inburgering
•
• Beheren van een eigen caseload van statushouders binnen de inburgering
• Voeren van brede intakegesprekken en het in kaart brengen van de persoonlijke situatie, capaciteiten en ontwikkelmogelijkheden
• Opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)
• Monitoren van de voortgang van het inburgeringstraject en waar nodig bijsturen
• Signaleren van knelpunten in het traject en hier adequaat op handelen
2. Regie en kwaliteit
•
• Zorgdragen voor een juiste toepassing van de Wet inburgering en aanverwante wet- en regelgeving
• Voeren van regie op het totale inburgeringstraject en afstemmen van verschillende trajectonderdelen
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten van ingezette trajecten
• Zorgdragen voor volledige, juiste en navolgbare dossiervorming
3. Samenwerking en afstemming
•
• Afstemmen met interne collega’s binnen het sociaal domein, waaronder Participatiewet, schuldhulpverlening en Wmo
• Intensief samenwerken met taalaanbieders, onderwijsinstellingen en andere ketenpartners
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen rondom het inburgeringstraject
Resultaat van de opdracht
•
• Statushouders beschikken over een passend en uitgevoerd inburgeringstraject conform de Wet inburgering
• Voor de doelgroep zijn tijdig en zorgvuldig PIP’s opgesteld en uitgevoerd
• De voortgang van inburgeringstrajecten is actief gemonitord en waar nodig bijgestuurd
• Dossiers zijn volledig, actueel en navolgbaar vastgelegd en verantwoord
• De samenwerking met partners verloopt effectief en doelgericht
Functie-eisen:
Deze opdracht vraagt om een klantmanager inburgering die zelfstandig kan werken binnen een dynamische en maatschappelijk relevante context.
-Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;
-Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als klantmanager inburgering;
-Je hebt actuele kennis van de Wet inburgering 2021 en aanverwante wet- en regelgeving;
-Je hebt ervaring met het begeleiden van statushouders;
-Je hebt kennis van en ervaring met systemen zoals S4SD;
-Je beschikt over coachende en motiverende vaardigheden;
-Je werkt secuur en hebt oog voor detail;
-Je bent empathisch en kunt goed omgaan met een diverse doelgroep;
-Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
-Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
-Je bent beschikbaar vanaf 15 juni en inzetbaar in de maanden juli en augustus. Solliciteer nu!
Duur: 15-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-04-2026
Vanaf 1 juli 2026 worden circa 105 statushouders, behorend tot de taakstelling van de gemeente Amsterdam, gehuisvest in nieuw geplaatste flexwoningen in De Nieuwe Kern, in de gemeente Ouder-Amstel. Om deze doelgroep zorgvuldig te begeleiden richting participatie en zelfredzaamheid, binnen de kaders van de Wet inburgering 2021 en in lijn met de verantwoordelijkheden van de gemeente Ouder-Amstel, is Duo+ op zoek naar een klantmanager inburgering. Deze functie richt zich op de regievoering over het inburgeringstraject van statushouders. De klantmanager is verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en monitoren van persoonlijke inburgeringsplannen en draagt bij aan een duurzame integratie van statushouders in de samenleving. Hierbij wordt nauw samengewerkt met interne collega’s en externe partners.
Opdracht en werkzaamheden
1. Caseloadbeheer en uitvoering Wet inburgering
•
• Beheren van een eigen caseload van statushouders binnen de inburgering
• Voeren van brede intakegesprekken en het in kaart brengen van de persoonlijke situatie, capaciteiten en ontwikkelmogelijkheden
• Opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)
• Monitoren van de voortgang van het inburgeringstraject en waar nodig bijsturen
• Signaleren van knelpunten in het traject en hier adequaat op handelen
2. Regie en kwaliteit
•
• Zorgdragen voor een juiste toepassing van de Wet inburgering en aanverwante wet- en regelgeving
• Voeren van regie op het totale inburgeringstraject en afstemmen van verschillende trajectonderdelen
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten van ingezette trajecten
• Zorgdragen voor volledige, juiste en navolgbare dossiervorming
3. Samenwerking en afstemming
•
• Afstemmen met interne collega’s binnen het sociaal domein, waaronder Participatiewet, schuldhulpverlening en Wmo
• Intensief samenwerken met taalaanbieders, onderwijsinstellingen en andere ketenpartners
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen rondom het inburgeringstraject
Resultaat van de opdracht
•
• Statushouders beschikken over een passend en uitgevoerd inburgeringstraject conform de Wet inburgering
• Voor de doelgroep zijn tijdig en zorgvuldig PIP’s opgesteld en uitgevoerd
• De voortgang van inburgeringstrajecten is actief gemonitord en waar nodig bijgestuurd
• Dossiers zijn volledig, actueel en navolgbaar vastgelegd en verantwoord
• De samenwerking met partners verloopt effectief en doelgericht
Functie-eisen:
Deze opdracht vraagt om een klantmanager inburgering die zelfstandig kan werken binnen een dynamische en maatschappelijk relevante context.
-Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;
-Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als klantmanager inburgering;
-Je hebt actuele kennis van de Wet inburgering 2021 en aanverwante wet- en regelgeving;
-Je hebt ervaring met het begeleiden van statushouders;
-Je hebt kennis van en ervaring met systemen zoals S4SD;
-Je beschikt over coachende en motiverende vaardigheden;
-Je werkt secuur en hebt oog voor detail;
-Je bent empathisch en kunt goed omgaan met een diverse doelgroep;
-Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
-Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
-Je bent beschikbaar vanaf 15 juni en inzetbaar in de maanden juli en augustus. Solliciteer nu!