Coördinator Social Return on Investment 12u/w

Volgnummer: 121741

Publicatiedatum: 10-04-2026

Locatie: NIEUWEGEIN

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: zsm - 20-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-04-2026

Organisatie:
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Opdracht
Aanleiding

De vaste coördinator Social Return is met zwangerschapsverlof van 30 maart 2026 tot en met 16 november 2026. Voor deze periode zoeken wij tijdelijke inhuur.

Doel van de opdracht

Zorgen dat Social Return afspraken worden gemaakt, goed worden vastgelegd en actief worden gevolgd. Bij terugkomst van de vaste coördinator moeten de afspraken op orde zijn en moet WIZZR goed werken binnen de organisatie.

Werkzaamheden

De tijdelijke coördinator voert de volgende taken uit:




• Actief volgen welke nieuwe contracten zijn gegund


• Social Return afspraken maken met opdrachtnemers


• Afspraken vastleggen en monitoren in WIZZR


• Controleren of opdrachtnemers hun afspraken nakomen


• Beantwoorden van vragen over WIZZR van collega’s en bedrijven



Beantwoorden van vragen over Social Return van inkopers en projectleiders



• Bijvoorbeeld vragen in een nota van inlichtingen






• Benaderen van opdrachtnemers uit Nieuwegein en omgeving voor deelname aan de beursvloer in november



Belangrijk

Wij werken sinds 1 februari met WIZZR. Ervaring met WIZZR is daarom zeer belangrijk. De tijdelijke coördinator moet zelfstandig kunnen werken in WIZZR en vragen goed kunnen beantwoorden.

Resultaat aan het einde van de opdracht



• Zijn Social Return afspraken nagekomen of goed gemonitord


• Zijn er nieuwe afspraken gemaakt met opdrachtnemers


• Is WIZZR goed geïntegreerd en wordt het correct gebruikt in de organisatie




Functie-eisen:
Ervaring met het maken en monitoren van social return afspraken
Ervaring met het gebruik van WIZZR

Wensen:
Zelfstandige en proactieve werkwijze Beoordeling op basis van een korte toelichting van de kandidaat:

Hoe de kandidaat zelfstandig Social Return‐taken oppakt zonder directe aansturing.
Hoe de kandidaat proactief nieuwe contracten signaleert, afspraken initieert en acties opvolgt.
Hoe de kandidaat zelfstandig werkt in WIZZR en collega’s kan ondersteunen bij gebruik en vragen.

Beoordeling: concreetheid van de aanpak, mate van zelfstandigheid, proactieve houding en toepasbaarheid binnen de organisatie.

Relevante ervaring Beoordeling op basis van CV:

Aantoonbare ervaring met Social Return (maken en monitoren van afspraken).
Aantoonbare ervaring met WIZZR.
Ervaring met contact met opdrachtnemers en interne stakeholders.

Beoordeling: mate waarin ervaring aansluit op de opdracht en vergelijkbare verantwoordelijkheden. Solliciteer nu!