Implementatieadviseur Juridische Processen W&I 36u/w
Volgnummer: 121757
Publicatiedatum: 10-04-2026
Locatie: GOOR
Standplaats: GOOR
Duur: 01-05-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-04-2026
Organisatie:
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Voor het uitvoeren van een tijdelijke, projectmatige opdracht zoeken wij een ervaren professional binnen het domein Werk & Inkomen.
De opdracht richt zich op het analyseren, herinrichten en juridisch borgen van werkprocessen die in het verleden zijn verstoord als gevolg van een hack. Inmiddels is een deel van de processen opnieuw ingericht. Voor de resterende processen ligt er nog een inhoudelijke en juridische opgave, mede in het licht van gewijzigde en nieuwe wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet in balans. Daarnaast is er behoefte aan het toetsen van reeds ingerichte processen en het borgen van kennis binnen de organisatie, zodat medewerkers de processen juridisch correct en zelfstandig kunnen uitvoeren. De werkzaamheden hebben een tijdelijk en projectmatig karakter en zijn gericht op het verbeteren en duurzaam borgen van de kwaliteit van de uitvoering.
Resultaatgebieden
•
• Het analyseren en herinrichten van nog niet (volledig) ingerichte werkprocessen.
• Het juridisch toetsen en optimaliseren van bestaande werkprocessen.
• Het vertalen van actuele wet- en regelgeving naar juridisch correcte en uitvoerbare processen.
• Het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en beschikkingen.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op reeds ingerichte processen.
• Het overdragen van kennis aan medewerkers.
Beoogd resultaat
De opdracht is succesvol wanneer:
•
• Werkprocessen zijn geanalyseerd, ingericht en vastgelegd.
• De processen voldoen aan actuele wet- en regelgeving.
• Procesdocumentatie en werkinstructies beschikbaar en toepasbaar zijn.
• Medewerkers in staat zijn de processen zelfstandig en correct uit te voeren.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Werk & Inkomen;
Aantoonbare ervaring met juridische werkzaamheden, zoals bezwaar en beroep, kwaliteitscontrole en/of proces-/beleidsadvies;
Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week gedurende een aaneengesloten periode van 9 maanden, met start uiterlijk 1 mei 2026;
Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke systemen, waaronder Suite4SD én Suwinet.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het analyseren én herinrichten van werkprocessen binnen het domein Werk & Inkomen bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving, zoals Participatiewet, naar uitvoerbare werkprocessen of werkinstructies
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en/of juridische toetsing van dossiers of werkprocessen
Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis, bijvoorbeeld door het trainen, begeleiden of coachen van medewerkers
Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten aantoonbaar uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar bij gemeenten
Aantoonbare werkervaring met het daadwerkelijk implementeren (niet alleen adviseren) van procesverbeteringen . Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-04-2026
Organisatie:
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Voor het uitvoeren van een tijdelijke, projectmatige opdracht zoeken wij een ervaren professional binnen het domein Werk & Inkomen.
De opdracht richt zich op het analyseren, herinrichten en juridisch borgen van werkprocessen die in het verleden zijn verstoord als gevolg van een hack. Inmiddels is een deel van de processen opnieuw ingericht. Voor de resterende processen ligt er nog een inhoudelijke en juridische opgave, mede in het licht van gewijzigde en nieuwe wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet in balans. Daarnaast is er behoefte aan het toetsen van reeds ingerichte processen en het borgen van kennis binnen de organisatie, zodat medewerkers de processen juridisch correct en zelfstandig kunnen uitvoeren. De werkzaamheden hebben een tijdelijk en projectmatig karakter en zijn gericht op het verbeteren en duurzaam borgen van de kwaliteit van de uitvoering.
Resultaatgebieden
•
• Het analyseren en herinrichten van nog niet (volledig) ingerichte werkprocessen.
• Het juridisch toetsen en optimaliseren van bestaande werkprocessen.
• Het vertalen van actuele wet- en regelgeving naar juridisch correcte en uitvoerbare processen.
• Het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en beschikkingen.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op reeds ingerichte processen.
• Het overdragen van kennis aan medewerkers.
Beoogd resultaat
De opdracht is succesvol wanneer:
•
• Werkprocessen zijn geanalyseerd, ingericht en vastgelegd.
• De processen voldoen aan actuele wet- en regelgeving.
• Procesdocumentatie en werkinstructies beschikbaar en toepasbaar zijn.
• Medewerkers in staat zijn de processen zelfstandig en correct uit te voeren.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Werk & Inkomen;
Aantoonbare ervaring met juridische werkzaamheden, zoals bezwaar en beroep, kwaliteitscontrole en/of proces-/beleidsadvies;
Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week gedurende een aaneengesloten periode van 9 maanden, met start uiterlijk 1 mei 2026;
Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke systemen, waaronder Suite4SD én Suwinet.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het analyseren én herinrichten van werkprocessen binnen het domein Werk & Inkomen bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving, zoals Participatiewet, naar uitvoerbare werkprocessen of werkinstructies
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en/of juridische toetsing van dossiers of werkprocessen
Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis, bijvoorbeeld door het trainen, begeleiden of coachen van medewerkers
Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten aantoonbaar uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar bij gemeenten
Aantoonbare werkervaring met het daadwerkelijk implementeren (niet alleen adviseren) van procesverbeteringen . Solliciteer nu!