Adviseur projecten gemeentelijk vastgoed 32u/w
Volgnummer: 121873
Publicatiedatum: 13-04-2026
Locatie: ZEVENBERGEN
Standplaats: ZEVENBERGEN
Duur: 18-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-04-2026
Project:
Adviseur projecten gemeentelijk vastgoed
Binnen de gemeente Moerdijk zijn 8 projecten voor het realiseren van maatschappelijk vastgoed in ontwikkeling. Elk van die projecten wordt aangestuurd door een projectmanager in combinatie met een multidisciplinair projectteam. In dat projectteam zitten vertegenwoordigers van de verschillende vakafdelingen. Deze vertegenwoordigers hebben als rol:
• Om de vakafdeling binnen de projectorganisatie te vertegenwoordigen en er zorg voor te dragen dat de belangen van de vakafdeling worden betrokken bij het project.
• Actiepunten en andere zaken die voortkomen uit het project beleggen binnen het cluster Vastgoed. Denk aan aspecten die nodig zijn voor het realiseren van het project en die specifiek betrekking hebben op het cluster Vastgoed. Denk hierbij bijvoorbeeld aan toetsen van het ontwerp op de beheersaspecten of vragen over de NUTS-aspecten. En de voortgang van afhandeling te monitoren en de resultaten ook weer terug te brengen in de projectorganisatie.
• En deels de actiepunten vanuit de projectorganisatie zelfstandig afhandelen.
Gezien de grote hoeveelheid projecten maatschappelijk vastgoed zijn we op zoek naar extra capaciteit voor het invullen van de boven beschreven rol vanuit het cluster Vastgoed. We zoeken iemand met:
• Voldoende kennis van de ‘technische’ kant van vastgoed, om wat te kunnen betekenen in het ontwerpproces van het gebouw, zowel in de VO- als de DO-fase.
• En mee te kunnen kijken met de blik van een toekomstig (technisch) beheerder van het vastgoed.
• Met als pré kennis van ook de exploitatie van maatschappelijk vastgoed en als pré kennis inbrengen PvE en/of mede beoordelen van aanbestedingen van bijvoorbeeld de aannemers.
• En kennis van/ervaring met het werken in projecten maatschappelijk vastgoed.
Je bent in deze rol de vertegenwoordiger van het cluster Vastgoed (onderdeel van het team REO) in de verschillende projectgroepen van de lopende projecten realisatie maatschappelijk vastgoed.
Gesprekken
De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 7 mei 2026 vanaf 12.00 uur en worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we nog niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het prettig als met deze datum alvast rekening kan worden gehouden.
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol of met vergelijkbare opdrachten binnen één of meerdere gemeenten. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
De kandidaat beschikt over aantoonbare relevante scholing en/of opleiding passend bij de beschreven opdracht.
Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en is een stevige persoonlijkheid. Dit moet blijken uit het CV en wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 18-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-04-2026
Project:
Adviseur projecten gemeentelijk vastgoed
Binnen de gemeente Moerdijk zijn 8 projecten voor het realiseren van maatschappelijk vastgoed in ontwikkeling. Elk van die projecten wordt aangestuurd door een projectmanager in combinatie met een multidisciplinair projectteam. In dat projectteam zitten vertegenwoordigers van de verschillende vakafdelingen. Deze vertegenwoordigers hebben als rol:
• Om de vakafdeling binnen de projectorganisatie te vertegenwoordigen en er zorg voor te dragen dat de belangen van de vakafdeling worden betrokken bij het project.
• Actiepunten en andere zaken die voortkomen uit het project beleggen binnen het cluster Vastgoed. Denk aan aspecten die nodig zijn voor het realiseren van het project en die specifiek betrekking hebben op het cluster Vastgoed. Denk hierbij bijvoorbeeld aan toetsen van het ontwerp op de beheersaspecten of vragen over de NUTS-aspecten. En de voortgang van afhandeling te monitoren en de resultaten ook weer terug te brengen in de projectorganisatie.
• En deels de actiepunten vanuit de projectorganisatie zelfstandig afhandelen.
Gezien de grote hoeveelheid projecten maatschappelijk vastgoed zijn we op zoek naar extra capaciteit voor het invullen van de boven beschreven rol vanuit het cluster Vastgoed. We zoeken iemand met:
• Voldoende kennis van de ‘technische’ kant van vastgoed, om wat te kunnen betekenen in het ontwerpproces van het gebouw, zowel in de VO- als de DO-fase.
• En mee te kunnen kijken met de blik van een toekomstig (technisch) beheerder van het vastgoed.
• Met als pré kennis van ook de exploitatie van maatschappelijk vastgoed en als pré kennis inbrengen PvE en/of mede beoordelen van aanbestedingen van bijvoorbeeld de aannemers.
• En kennis van/ervaring met het werken in projecten maatschappelijk vastgoed.
Je bent in deze rol de vertegenwoordiger van het cluster Vastgoed (onderdeel van het team REO) in de verschillende projectgroepen van de lopende projecten realisatie maatschappelijk vastgoed.
Gesprekken
De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 7 mei 2026 vanaf 12.00 uur en worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we nog niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het prettig als met deze datum alvast rekening kan worden gehouden.
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol of met vergelijkbare opdrachten binnen één of meerdere gemeenten. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
De kandidaat beschikt over aantoonbare relevante scholing en/of opleiding passend bij de beschreven opdracht.
Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en is een stevige persoonlijkheid. Dit moet blijken uit het CV en wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!