Senior Analytics Translator (HR Analytics) 32-40u/w
Volgnummer: 122173
Publicatiedatum: 15-04-2026
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-05-2026 - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-04-2026
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.
Senior Analytics Translator (HR Analytics)
2 dagen per week op kantoor I 32-40 uur
Ben jij een sterke analytische denker die business en data weet te verbinden en richting kan geven in een nog ontwikkelende data-organisatie? Enexis Netbeheer is op zoek naar een Senior Analytics Translator die een sleutelrol speelt in het vormgeven van HR Analytics.
HR Analytics is hét programma op het gebied van (voorspellende) analyses en rapportages voor HR en FM. Wij geloven dat een data-gedreven HR-FM de sleutel is tot een wendbare en toekomstbestendige organisatie.
Je komt terecht in een grotendeels greenfield omgeving met een lage data maturity. Dit betekent dat je niet alleen vertaalt, maar ook richting geeft aan hoe we gaan sturen op data.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Senior Analytics Translator zorg jij dat we de juiste dingen bouwen.
Je vertaalt HR-processen en strategische doelstellingen naar KPI’s, use cases en analytics-oplossingen. Je denkt niet alleen in rapportages, maar ook in voorspellende analyses en scenario’s.
Je bepaalt hoe dashboards eruit moeten zien om daadwerkelijk te kunnen sturen en brengt structuur in een omgeving waar dit nog in ontwikkeling is.
In de komende 6 maanden lever je
• Een duidelijke KPI boom (strategisch → operationeel)
• Geprioriteerde en uitgewerkte HR Analytics use cases
• Een goed gestructureerde backlog samen met de Product Owner
• Dashboardconcepten en UX-structuren
• Eerste inzichten en predictive use cases
Je begrijpt HR-processen en weet deze te vertalen naar data en sturing. Je stelt de juiste vragen en durft te challengen.
Je denkt vooruit en helpt de organisatie groeien van rapporteren naar voorspellen en sturen.
Je beschikt over de volgende competenties
• Sterk analytisch en conceptueel vermogen
• Denken in frameworks en samenhang
• Sterk in stakeholdermanagement
• Structurerend en richtinggevend
• In staat om complexiteit terug te brengen naar eenvoud
• Proactief en resultaatgericht
Functie-eisen:
Heb je HWB / WO werk- en denkniveau, richting Bedrijfskunde, Economie, Data Science, HR
Heb je 7+ jaar ervaring in analytics / consultancy/ business analyse
Ervaring met KPI’s sturing en business vertaling
Heb je aantoonbare kennis van HR-processen (vereist)
Heb je ervaring met KPI’s en performance sturing
Begrijp je predictive analytics en scenario-denken
Heb je affiniteit met UX en datavisualisatie (je ontwerpt, bouwt niet)
Heb je ervaring in omgevingen met lage data maturity
DAMA – DMBOK / Data management certificering
Lean / Six Sigma certificering
Agile / Scrum certificering Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2026 - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-04-2026
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.
Senior Analytics Translator (HR Analytics)
2 dagen per week op kantoor I 32-40 uur
Ben jij een sterke analytische denker die business en data weet te verbinden en richting kan geven in een nog ontwikkelende data-organisatie? Enexis Netbeheer is op zoek naar een Senior Analytics Translator die een sleutelrol speelt in het vormgeven van HR Analytics.
HR Analytics is hét programma op het gebied van (voorspellende) analyses en rapportages voor HR en FM. Wij geloven dat een data-gedreven HR-FM de sleutel is tot een wendbare en toekomstbestendige organisatie.
Je komt terecht in een grotendeels greenfield omgeving met een lage data maturity. Dit betekent dat je niet alleen vertaalt, maar ook richting geeft aan hoe we gaan sturen op data.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Senior Analytics Translator zorg jij dat we de juiste dingen bouwen.
Je vertaalt HR-processen en strategische doelstellingen naar KPI’s, use cases en analytics-oplossingen. Je denkt niet alleen in rapportages, maar ook in voorspellende analyses en scenario’s.
Je bepaalt hoe dashboards eruit moeten zien om daadwerkelijk te kunnen sturen en brengt structuur in een omgeving waar dit nog in ontwikkeling is.
In de komende 6 maanden lever je
• Een duidelijke KPI boom (strategisch → operationeel)
• Geprioriteerde en uitgewerkte HR Analytics use cases
• Een goed gestructureerde backlog samen met de Product Owner
• Dashboardconcepten en UX-structuren
• Eerste inzichten en predictive use cases
Je begrijpt HR-processen en weet deze te vertalen naar data en sturing. Je stelt de juiste vragen en durft te challengen.
Je denkt vooruit en helpt de organisatie groeien van rapporteren naar voorspellen en sturen.
Je beschikt over de volgende competenties
• Sterk analytisch en conceptueel vermogen
• Denken in frameworks en samenhang
• Sterk in stakeholdermanagement
• Structurerend en richtinggevend
• In staat om complexiteit terug te brengen naar eenvoud
• Proactief en resultaatgericht
Functie-eisen:
Heb je HWB / WO werk- en denkniveau, richting Bedrijfskunde, Economie, Data Science, HR
Heb je 7+ jaar ervaring in analytics / consultancy/ business analyse
Ervaring met KPI’s sturing en business vertaling
Heb je aantoonbare kennis van HR-processen (vereist)
Heb je ervaring met KPI’s en performance sturing
Begrijp je predictive analytics en scenario-denken
Heb je affiniteit met UX en datavisualisatie (je ontwerpt, bouwt niet)
Heb je ervaring in omgevingen met lage data maturity
DAMA – DMBOK / Data management certificering
Lean / Six Sigma certificering
Agile / Scrum certificering Solliciteer nu!