Projectleider medior 36u/w
Volgnummer: 122524
Publicatiedatum: 17-04-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-06-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-04-2026
Organisatie:
Hier ga je aan de slag
De tijdelijke functie van Projectleider Huisvesting maakt onderdeel uit van de afdeling Huisvesting van het Facilitair Bureau van de Gemeente Amsterdam. Deze afdeling is verantwoordelijk voor gebouwenbeheer, onderhoud, accommodatie, werkplek, de huisvestingsvisie en -strategie en het utiliteitsmanagement (afval, water, energie, duurzaamheid) van de ambtenarenhuisvesting. Je opereert vanuit het team Projecten & Strategie, onder aansturing van de Coördinator Projecten & Strategie.
Opdracht
Als Projectleider Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende (technische en/of bouwkundige) projecten binnen de gebouwen van de Gemeente Amsterdam. Dit varieert van het verbouwen van een ruimte op een etage van een gemeentelijk kantoorpand, het vervangen van verlichting naar aanleiding van een ARBO-rapport, tot het plaatsen van laadkasten op meerdere locaties of het uitvoeren van werkzaamheden die voortkomen uit het wijzigingsproces. Je bent in staat technische adviezen te beoordelen en weet wanneer specialistisch advies nodig is, bijvoorbeeld over warmtepompinstallaties.
Context
Projecten verschillen in grootte, impact en kosten (gemiddeld €10.000–€200.000) en kennen doorlooptijden van enkele weken tot een half jaar. Projectmatig werken conform PRINCE2 is wat wordt nagestreefd. Samen met de coördinator bepaal je impact en strategie. Je zorgt zelfstandig dat klantwensen worden omgezet in concrete plannen, bewaakt planning en voortgang, rapporteert regelmatig aan de opdrachtgever en adviseert over verbeteringen.
Beschikbaarheid en inzet
•
• Opdracht tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging.
• Gemiddeld 36 uur per week; kan fluctueren per projectfase.
• Basis werklocatie: Weesperstraat 430, Amsterdam; projecten op diverse locaties in de stad.
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk en uiterlijk 1 juni 2026 (fasering mogelijk).
Aandachtspunt
Door meerdere afspraken per dag op diverse locaties in Amsterdam is ruime mobiliteit belangrijk.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het coördineren van technische en/of bouwkundige huisvestings- en inrichtingsprojecten met meerdere stakeholders, waarbij je als projectleider de behoeften en verbinding met eindgebruikers waarborgt.
HBO werk- en/of denkniveau.
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of vergelijkbare organisaties met complexe belangen.
MAX 128,-
Wensen:
Parallelle processen kunnen uitvoeren en overzicht bewaren.
Meerdere aannemers en leveranciers tegelijk kunnen aansturen.
Risico’s tijdig signaleren en mitigeren.
Organisatiesensitiviteit en tijdig escaleren.
Stakeholdermanagement en belangenafweging.
Sterke communicatie en verwachtingsmanagement.
Standvastigheid en stressbestendigheid.
Parallelle processen naast elkaar kunnen uitvoeren zonder het overzicht te verliezen.
Meerdere aannemers, installateurs, leveranciers en adviseurs (waaronder raamcontracten) tegelijk kunnen managen.
Risico’s kunnen signaleren en managen.
Organisatiesensitief, volgt organisatielijnen en tijdig escaleren.
Stakeholders managen door belangen te achterhalen en in verhouding te brengen.
Communicatief sterk en verwachtingen goed kunnen managen.
Standvastig en stressbestendig. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-04-2026
Organisatie:
Hier ga je aan de slag
De tijdelijke functie van Projectleider Huisvesting maakt onderdeel uit van de afdeling Huisvesting van het Facilitair Bureau van de Gemeente Amsterdam. Deze afdeling is verantwoordelijk voor gebouwenbeheer, onderhoud, accommodatie, werkplek, de huisvestingsvisie en -strategie en het utiliteitsmanagement (afval, water, energie, duurzaamheid) van de ambtenarenhuisvesting. Je opereert vanuit het team Projecten & Strategie, onder aansturing van de Coördinator Projecten & Strategie.
Opdracht
Als Projectleider Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende (technische en/of bouwkundige) projecten binnen de gebouwen van de Gemeente Amsterdam. Dit varieert van het verbouwen van een ruimte op een etage van een gemeentelijk kantoorpand, het vervangen van verlichting naar aanleiding van een ARBO-rapport, tot het plaatsen van laadkasten op meerdere locaties of het uitvoeren van werkzaamheden die voortkomen uit het wijzigingsproces. Je bent in staat technische adviezen te beoordelen en weet wanneer specialistisch advies nodig is, bijvoorbeeld over warmtepompinstallaties.
Context
Projecten verschillen in grootte, impact en kosten (gemiddeld €10.000–€200.000) en kennen doorlooptijden van enkele weken tot een half jaar. Projectmatig werken conform PRINCE2 is wat wordt nagestreefd. Samen met de coördinator bepaal je impact en strategie. Je zorgt zelfstandig dat klantwensen worden omgezet in concrete plannen, bewaakt planning en voortgang, rapporteert regelmatig aan de opdrachtgever en adviseert over verbeteringen.
Beschikbaarheid en inzet
•
• Opdracht tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging.
• Gemiddeld 36 uur per week; kan fluctueren per projectfase.
• Basis werklocatie: Weesperstraat 430, Amsterdam; projecten op diverse locaties in de stad.
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk en uiterlijk 1 juni 2026 (fasering mogelijk).
Aandachtspunt
Door meerdere afspraken per dag op diverse locaties in Amsterdam is ruime mobiliteit belangrijk.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het coördineren van technische en/of bouwkundige huisvestings- en inrichtingsprojecten met meerdere stakeholders, waarbij je als projectleider de behoeften en verbinding met eindgebruikers waarborgt.
HBO werk- en/of denkniveau.
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of vergelijkbare organisaties met complexe belangen.
MAX 128,-
Wensen:
Parallelle processen kunnen uitvoeren en overzicht bewaren.
Meerdere aannemers en leveranciers tegelijk kunnen aansturen.
Risico’s tijdig signaleren en mitigeren.
Organisatiesensitiviteit en tijdig escaleren.
Stakeholdermanagement en belangenafweging.
Sterke communicatie en verwachtingsmanagement.
Standvastigheid en stressbestendigheid.
Parallelle processen naast elkaar kunnen uitvoeren zonder het overzicht te verliezen.
Meerdere aannemers, installateurs, leveranciers en adviseurs (waaronder raamcontracten) tegelijk kunnen managen.
Risico’s kunnen signaleren en managen.
Organisatiesensitief, volgt organisatielijnen en tijdig escaleren.
Stakeholders managen door belangen te achterhalen en in verhouding te brengen.
Communicatief sterk en verwachtingen goed kunnen managen.
Standvastig en stressbestendig. Solliciteer nu!