Programmamanager 36u/w
Volgnummer: 122602
Publicatiedatum: 20-04-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-06-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-04-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De Metropoolregio Amsterdam (MRA) is het samenwerkingsverband van de provincies Noord-Holland en Flevoland, 30 gemeenten en de Vervoerregio Amsterdam. Elke gemeente en deelregio brengt kwaliteiten in die het totaal versterken. De kracht van de MRA is de diversiteit, zowel economisch als stedelijk en landschappelijk. De Metropoolregio wordt ondersteund door een kleine, slagvaardige MRA Directie. De directie wordt geleid door de secretaris-directeur. De MRA valt formeel onder de directie Economische Zaken en Cultuur van de gemeente Amsterdam.
Binnen de MRA wordt intensief samengewerkt aan thema’s als wonen, werken, mobiliteit, energie, klimaat en leefomgeving. De MRA heeft de afgelopen periode verschillende groen-blauwe initiatieven samengebracht in één samenhangend programma: Groen-blauw groeit mee (GBGM). Dit programma zorgt ervoor dat alle groen-blauwe activiteiten vanuit een plek worden opgepakt en aangestuurd. Om het programma uit te voeren en de groen-blauwe ambities verder te brengen wordt een ervaren programmamanager gezocht. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte. De programmamanager werkt nauw samen met de secretaris van het Platform Ruimte en de programmamanager NOVEX MRA. Je coördineert medewerkers van binnen de MRA-directie en professionals van partnerorganisaties die aan groen-blauwe projecten werken. Er is een klein kernteam met een trekker op het thema Landschap en een trekker op het thema Klimaat. De programmamanager Groen-Blauw wordt functioneel aangestuurd door de (adjunct) secretaris-directeur van de MRA en inhoudelijk door de secretaris van het Platform Ruimte.
Opdrachtomschrijving
De Metropoolregio Amsterdam (MRA) is een samenwerkingsverband van provincies, gemeenten en waterschappen dat werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige regio. Binnen de MRA wordt intensief samengewerkt aan thema’s als wonen, werken, mobiliteit, energie, klimaat en leefomgeving. De MRA heeft de afgelopen periode verschillende groen-blauwe initiatieven samengebracht in één samenhangend programma: "Groen-blauw groeit mee" (GBGM). Dit programma zorgt ervoor dat alle groen-blauwe activiteiten vanuit één plek worden opgepakt en aangestuurd. Om het programma uit te voeren en de groen-blauwe ambities verder te brengen, wordt een ervaren programmamanager gezocht.
De programmamanager is verantwoordelijk voor de uitvoering, doorontwikkeling en coördinatie van het programma GBGM. De functie heeft een sterk verbindend karakter; je brengt partijen samen, zorgt voor samenhang tussen lopende initiatieven en borgt dat groen-blauwe belangen een volwaardige plek krijgen in ruimtelijke afwegingen binnen de MRA. Je bent zowel strategisch coördinator als inhoudelijk sparringpartner voor bestuurders, beleidsmakers en uitvoerende partners. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte. De programmamanager werkt nauw samen met de secretaris van het Platform Ruimte en de programmamanager NOVEX MRA. Je coördineert medewerkers van binnen de MRA-directie en professionals van partnerorganisaties die aan groen-blauwe projecten werken. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het totaal van het programma, inclusief de inhoudelijke koers, uitvoering, samenwerking en rapportage.
Werkzaamheden
•
• Uitvoeren, coördineren en verder ontwikkelen van het programma (GBGM);
• Het aansturen van het kernteam (GBGM);
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar uitvoerbare doelen, projecten en samenwerkingsafspraken;
• Coördineren van collega’s die binnen en buiten de MRA-directie aan groen-blauwe projecten werken;
• Signaleren van kansen en knelpunten voor het thema Groen-Blauw binnen de regio;
• Zorgdragen voor bestuurlijk en ambtelijk draagvlak en samenwerking met MRA-partners (gemeenten, provincies, waterschappen, vervoerregio, rijkspartners);
• Betrekken en informeren van de bestuurlijke trekkers en de ambtelijk opdrachtgevers;
• Voorbereiden van bestuurlijke voordrachten voor het Platform Ruimte en NOVEX MRA;
• Afstemmen met andere programma’s binnen de MRA, zoals energie, woningbouw, mobiliteit en economie, om integrale keuzes mogelijk te maken;
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, middelen en resultaten van het programma;
• Vertegenwoordigen van het programma in overleggen, werkgroepen en samenwerkingsverbanden.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met project- programmamanagement.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van adviezen op directie- en bestuursniveau, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend WO-diploma richting bestuurskunde, economie, planologie of vergelijkbaar.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in een netwerkorganisatie.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het rechtstreeks werken met bestuurders.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met ruimtelijke vraagstukken.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-04-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De Metropoolregio Amsterdam (MRA) is het samenwerkingsverband van de provincies Noord-Holland en Flevoland, 30 gemeenten en de Vervoerregio Amsterdam. Elke gemeente en deelregio brengt kwaliteiten in die het totaal versterken. De kracht van de MRA is de diversiteit, zowel economisch als stedelijk en landschappelijk. De Metropoolregio wordt ondersteund door een kleine, slagvaardige MRA Directie. De directie wordt geleid door de secretaris-directeur. De MRA valt formeel onder de directie Economische Zaken en Cultuur van de gemeente Amsterdam.
Binnen de MRA wordt intensief samengewerkt aan thema’s als wonen, werken, mobiliteit, energie, klimaat en leefomgeving. De MRA heeft de afgelopen periode verschillende groen-blauwe initiatieven samengebracht in één samenhangend programma: Groen-blauw groeit mee (GBGM). Dit programma zorgt ervoor dat alle groen-blauwe activiteiten vanuit een plek worden opgepakt en aangestuurd. Om het programma uit te voeren en de groen-blauwe ambities verder te brengen wordt een ervaren programmamanager gezocht. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte. De programmamanager werkt nauw samen met de secretaris van het Platform Ruimte en de programmamanager NOVEX MRA. Je coördineert medewerkers van binnen de MRA-directie en professionals van partnerorganisaties die aan groen-blauwe projecten werken. Er is een klein kernteam met een trekker op het thema Landschap en een trekker op het thema Klimaat. De programmamanager Groen-Blauw wordt functioneel aangestuurd door de (adjunct) secretaris-directeur van de MRA en inhoudelijk door de secretaris van het Platform Ruimte.
Opdrachtomschrijving
De Metropoolregio Amsterdam (MRA) is een samenwerkingsverband van provincies, gemeenten en waterschappen dat werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige regio. Binnen de MRA wordt intensief samengewerkt aan thema’s als wonen, werken, mobiliteit, energie, klimaat en leefomgeving. De MRA heeft de afgelopen periode verschillende groen-blauwe initiatieven samengebracht in één samenhangend programma: "Groen-blauw groeit mee" (GBGM). Dit programma zorgt ervoor dat alle groen-blauwe activiteiten vanuit één plek worden opgepakt en aangestuurd. Om het programma uit te voeren en de groen-blauwe ambities verder te brengen, wordt een ervaren programmamanager gezocht.
De programmamanager is verantwoordelijk voor de uitvoering, doorontwikkeling en coördinatie van het programma GBGM. De functie heeft een sterk verbindend karakter; je brengt partijen samen, zorgt voor samenhang tussen lopende initiatieven en borgt dat groen-blauwe belangen een volwaardige plek krijgen in ruimtelijke afwegingen binnen de MRA. Je bent zowel strategisch coördinator als inhoudelijk sparringpartner voor bestuurders, beleidsmakers en uitvoerende partners. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte. De programmamanager werkt nauw samen met de secretaris van het Platform Ruimte en de programmamanager NOVEX MRA. Je coördineert medewerkers van binnen de MRA-directie en professionals van partnerorganisaties die aan groen-blauwe projecten werken. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het totaal van het programma, inclusief de inhoudelijke koers, uitvoering, samenwerking en rapportage.
Werkzaamheden
•
• Uitvoeren, coördineren en verder ontwikkelen van het programma (GBGM);
• Het aansturen van het kernteam (GBGM);
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar uitvoerbare doelen, projecten en samenwerkingsafspraken;
• Coördineren van collega’s die binnen en buiten de MRA-directie aan groen-blauwe projecten werken;
• Signaleren van kansen en knelpunten voor het thema Groen-Blauw binnen de regio;
• Zorgdragen voor bestuurlijk en ambtelijk draagvlak en samenwerking met MRA-partners (gemeenten, provincies, waterschappen, vervoerregio, rijkspartners);
• Betrekken en informeren van de bestuurlijke trekkers en de ambtelijk opdrachtgevers;
• Voorbereiden van bestuurlijke voordrachten voor het Platform Ruimte en NOVEX MRA;
• Afstemmen met andere programma’s binnen de MRA, zoals energie, woningbouw, mobiliteit en economie, om integrale keuzes mogelijk te maken;
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, middelen en resultaten van het programma;
• Vertegenwoordigen van het programma in overleggen, werkgroepen en samenwerkingsverbanden.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met project- programmamanagement.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van adviezen op directie- en bestuursniveau, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend WO-diploma richting bestuurskunde, economie, planologie of vergelijkbaar.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in een netwerkorganisatie.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het rechtstreeks werken met bestuurders.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met ruimtelijke vraagstukken.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Solliciteer nu!