Informatieregisseur/Informatiemanager 36u/w
Volgnummer: 122673
Publicatiedatum: 20-04-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 04-05-2026 - 04-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Opdrachtbeschrijving
De Informatiemanager haalt informatiebehoeften op, vertaalt deze naar IV oplossingsrichtingen, geeft input op een nieuw Ksa-breed informatieplan en bijbehorende roadmap, ondersteunt portfoliomanagement en bewaakt de aansluiting op architectuur, beleid en organisatiedoelen. De rol vormt de verbindende schakel tussen business, IV en ICT.
Resultaatgebieden:
2.1 Behoeftenmanagement
•
• Ophalen, analyseren en prioriteren van informatiebehoeften binnen V&T, S&B en DA&B.
• Vertalen van ideeën, wensen en knelpunten naar concrete IV oplossingsrichtingen.
• Afstemming met business, ICT, architectuur en key users.
2.2 Informatieplanning
•
• Faciliteert het bijstellen vn IV-strategie op basis van nieuwe koers organisatie.
• Draagt bij aan opstellen van het jaarlijkse informatieplan / IV-werkplan.
2.3 Portfoliomanagement
•
• Ondersteunen van het portfolioproces en besluitvorming.
• Monitoren van voortgang, risico’s en afhankelijkheden binnen het IV-portfolio.
• Toetsen van projectvoorstellen aan architectuur, financiën en verandercapaciteit.
• opstellen functionele requirements
Achtergrond opdracht
Uitdiensttreding medewerker en verlof van een tweede medewerker maakt dat we achter raken op ons werk.
Functie-eisen:
Hbo/wo werk- en denkniveau.
Ruime ervaring met informatiemanagement binnen overheidsorganisaties (minimaal 3 jaar).
Kennis van IV-strategie, informatieplanning en portfoliomanagement (minimaal 3 jaar).
Ervaring met requirementsanalyse en IV-vraagarticulatie (minimaal 3 jaar).
Ervaring met het begeleiden van IV-verandertrajecten (minimaal 2 jaar). Solliciteer nu!
Duur: 04-05-2026 - 04-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Opdrachtbeschrijving
De Informatiemanager haalt informatiebehoeften op, vertaalt deze naar IV oplossingsrichtingen, geeft input op een nieuw Ksa-breed informatieplan en bijbehorende roadmap, ondersteunt portfoliomanagement en bewaakt de aansluiting op architectuur, beleid en organisatiedoelen. De rol vormt de verbindende schakel tussen business, IV en ICT.
Resultaatgebieden:
2.1 Behoeftenmanagement
•
• Ophalen, analyseren en prioriteren van informatiebehoeften binnen V&T, S&B en DA&B.
• Vertalen van ideeën, wensen en knelpunten naar concrete IV oplossingsrichtingen.
• Afstemming met business, ICT, architectuur en key users.
2.2 Informatieplanning
•
• Faciliteert het bijstellen vn IV-strategie op basis van nieuwe koers organisatie.
• Draagt bij aan opstellen van het jaarlijkse informatieplan / IV-werkplan.
2.3 Portfoliomanagement
•
• Ondersteunen van het portfolioproces en besluitvorming.
• Monitoren van voortgang, risico’s en afhankelijkheden binnen het IV-portfolio.
• Toetsen van projectvoorstellen aan architectuur, financiën en verandercapaciteit.
• opstellen functionele requirements
Achtergrond opdracht
Uitdiensttreding medewerker en verlof van een tweede medewerker maakt dat we achter raken op ons werk.
Functie-eisen:
Hbo/wo werk- en denkniveau.
Ruime ervaring met informatiemanagement binnen overheidsorganisaties (minimaal 3 jaar).
Kennis van IV-strategie, informatieplanning en portfoliomanagement (minimaal 3 jaar).
Ervaring met requirementsanalyse en IV-vraagarticulatie (minimaal 3 jaar).
Ervaring met het begeleiden van IV-verandertrajecten (minimaal 2 jaar). Solliciteer nu!