Inhuur Projectleider Omgevingsplan 36u/w
Volgnummer: 122756
Publicatiedatum: 21-04-2026
Locatie: ANNA PAULOWNA
Standplaats: ANNA PAULOWNA
Duur: 01-06-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-05-2026
Organisatie:
De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.
Kijk voor meer informatie op:
https://hollandskroon.nl
https://werkenbij.hollandskroon.nl
https://visitkopvanholland.nl/hollands-kroon
Omschrijving opdracht
Wij zijn op zoek naar tijdelijk personeel. In paragraaf 2 'De Opdracht' van de vragenlijst wordt nader ingegaan op de rol/functie.
Omschrijving opdracht
Als projectleider omgevingsplan ligt de kern van jouw rol in het actualiseren en ontwikkelen van het omgevingsplan. Je stelt de onderdelen van het omgevingsplan op vanuit de juridische, politiek-bestuurlijke haalbaarheid en uitvoerbaarheid. Je stelt hiervoor met de collega’s een wijziging van het omgevingsplan op.
Je vervult een belangrijke rol in het verbinden van beleid, regelgeving en uitvoering, en zorgt voor participatie en afstemming met interne en externe stakeholders.
Planning
Houdt rekening met de gestelde planning in Mercell. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.
Inschaling bij Hollands Kroon
De functie is bij ons ingeschaald in Projectleider II schaal 10, Projectleider III schaal 11. Zie voor meer informatie over onze CAO: https://www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten
Wij hebben niet voldoende capaciteit en/of kennis beschikbaar. Voor deze rol willen wij inhuren.
Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat)
• Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als projectleider of procesmanager in de fysieke leefomgeving.
• Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal twee dagen op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie.
Wensen
• Ervaring met digitale planvorming met GISKIT is een pré.
Competenties
De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:
• Verbindend leiderschap: Richting geven, motiveren en draagvlak creëren.
• Bestuurlijk sensitief: het vermogen om te gaan/in te spelen op politieke en bestuurlijke belangen, krachtenvelden en gevoeligheden.
• Communicatieve vaardigheden: Helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatievermogen: Overzicht houden, plannen en prioriteren.
• Omgevingsbewustzijn: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in maatschappelijke belangen.
• Analytisch vermogen: Juridische en beleidsmatige vraagstukken doorgronden.
• Probleemoplossend vermogen: Snel schakelen bij knelpunten.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit: Omgaan met deadlines en complexe belangen.
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Takenpakket
De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:
• Opstellen van een plan van aanpak voor het opstellen van het gemeentelijk omgevingsplan, inclusief het opzetten van een projectteam waarin verschillende disciplines vanuit de organisatie zijn vertegenwoordigd en meewerken aan het omgevingsplan.
• Leiden van het proces om te komen tot het nieuwe omgevingsplan: Zorgt voor inhoudelijke en juridische kwaliteit van het plan. Stuurt een interne projectgroep aan die gezamenlijk werken aan het opstellen van het omgevingsplan. Bij het opstellen van het omgevingsplan wordt tevens de koppeling gemaakt met de vragenbomen en waar nodig worden de vragenbomen aangepast.
• Afstemming en samenwerking: Werkt nauw samen met het projectteam waarin verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd, informeert teams binnen de organisatie, externe partners, inwoners en belanghebbenden.
• Participatieprocessen begeleiden: Organiseert inspraak en adviseert het bestuur over de opgehaalde input.
• Strategisch en juridisch advies: Adviseert bestuur en directie over planregels en toepassing van de Omgevingswet. Daarbij wordt nadrukkelijk gekeken naar de mogelijkheden voor het toepassen van vergunningsvrij.
• Projectmanagement: Bewaken van planning, budget en voortgang, inclusief P&C cyclus.
• Signaleren van ontwikkelingen: Houd in de gaten wat er in het land gebeurt op het gebied van het omgevingsplan. Het is een product dat in ontwikkeling is. De komende jaren zal jurisprudentie worden ontwikkeld. Dit moet vertaald worden in het omgevingsplan.
• Flexibel kunnen inspelen op aanvragen: tijdens het proces om te komen tot een gemeentedekkend omgevingsplan zullen er ook aanvragen voor aanpassing van het omgevingsplan gehonoreerd moeten worden of voorbereidingsbesluiten genomen moeten worden. De projectleider pakt dit, samen met het projectteam, actief op.
Gebruik van eigen devices
De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.
Looptijd
De opdracht start op 1 juni 2026 en loopt tot 31 mei 2027 voor 32-36 uur per week, met een optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden.
#Toelichting: plafondbedrag is een optie.
Kernwaarden
Je herkent jezelf in onze kernwaarden https://werkenbij.hollandskroon.nl/over-hollands-kroon en het werken bij onze organisatie. Zij zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Uw kandidaat beschouwt onze kernwaarden als zijn/haar eigen.
Functie-eisen:
Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als projectleider of procesmanager in de fysieke leefomgeving.
Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal twee dagen op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-05-2026
Organisatie:
De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.
Kijk voor meer informatie op:
https://hollandskroon.nl
https://werkenbij.hollandskroon.nl
https://visitkopvanholland.nl/hollands-kroon
Omschrijving opdracht
Wij zijn op zoek naar tijdelijk personeel. In paragraaf 2 'De Opdracht' van de vragenlijst wordt nader ingegaan op de rol/functie.
Omschrijving opdracht
Als projectleider omgevingsplan ligt de kern van jouw rol in het actualiseren en ontwikkelen van het omgevingsplan. Je stelt de onderdelen van het omgevingsplan op vanuit de juridische, politiek-bestuurlijke haalbaarheid en uitvoerbaarheid. Je stelt hiervoor met de collega’s een wijziging van het omgevingsplan op.
Je vervult een belangrijke rol in het verbinden van beleid, regelgeving en uitvoering, en zorgt voor participatie en afstemming met interne en externe stakeholders.
Planning
Houdt rekening met de gestelde planning in Mercell. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.
Inschaling bij Hollands Kroon
De functie is bij ons ingeschaald in Projectleider II schaal 10, Projectleider III schaal 11. Zie voor meer informatie over onze CAO: https://www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten
Wij hebben niet voldoende capaciteit en/of kennis beschikbaar. Voor deze rol willen wij inhuren.
Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat)
• Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als projectleider of procesmanager in de fysieke leefomgeving.
• Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal twee dagen op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie.
Wensen
• Ervaring met digitale planvorming met GISKIT is een pré.
Competenties
De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:
• Verbindend leiderschap: Richting geven, motiveren en draagvlak creëren.
• Bestuurlijk sensitief: het vermogen om te gaan/in te spelen op politieke en bestuurlijke belangen, krachtenvelden en gevoeligheden.
• Communicatieve vaardigheden: Helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatievermogen: Overzicht houden, plannen en prioriteren.
• Omgevingsbewustzijn: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in maatschappelijke belangen.
• Analytisch vermogen: Juridische en beleidsmatige vraagstukken doorgronden.
• Probleemoplossend vermogen: Snel schakelen bij knelpunten.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit: Omgaan met deadlines en complexe belangen.
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Takenpakket
De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:
• Opstellen van een plan van aanpak voor het opstellen van het gemeentelijk omgevingsplan, inclusief het opzetten van een projectteam waarin verschillende disciplines vanuit de organisatie zijn vertegenwoordigd en meewerken aan het omgevingsplan.
• Leiden van het proces om te komen tot het nieuwe omgevingsplan: Zorgt voor inhoudelijke en juridische kwaliteit van het plan. Stuurt een interne projectgroep aan die gezamenlijk werken aan het opstellen van het omgevingsplan. Bij het opstellen van het omgevingsplan wordt tevens de koppeling gemaakt met de vragenbomen en waar nodig worden de vragenbomen aangepast.
• Afstemming en samenwerking: Werkt nauw samen met het projectteam waarin verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd, informeert teams binnen de organisatie, externe partners, inwoners en belanghebbenden.
• Participatieprocessen begeleiden: Organiseert inspraak en adviseert het bestuur over de opgehaalde input.
• Strategisch en juridisch advies: Adviseert bestuur en directie over planregels en toepassing van de Omgevingswet. Daarbij wordt nadrukkelijk gekeken naar de mogelijkheden voor het toepassen van vergunningsvrij.
• Projectmanagement: Bewaken van planning, budget en voortgang, inclusief P&C cyclus.
• Signaleren van ontwikkelingen: Houd in de gaten wat er in het land gebeurt op het gebied van het omgevingsplan. Het is een product dat in ontwikkeling is. De komende jaren zal jurisprudentie worden ontwikkeld. Dit moet vertaald worden in het omgevingsplan.
• Flexibel kunnen inspelen op aanvragen: tijdens het proces om te komen tot een gemeentedekkend omgevingsplan zullen er ook aanvragen voor aanpassing van het omgevingsplan gehonoreerd moeten worden of voorbereidingsbesluiten genomen moeten worden. De projectleider pakt dit, samen met het projectteam, actief op.
Gebruik van eigen devices
De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.
Looptijd
De opdracht start op 1 juni 2026 en loopt tot 31 mei 2027 voor 32-36 uur per week, met een optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden.
#Toelichting: plafondbedrag is een optie.
Kernwaarden
Je herkent jezelf in onze kernwaarden https://werkenbij.hollandskroon.nl/over-hollands-kroon en het werken bij onze organisatie. Zij zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Uw kandidaat beschouwt onze kernwaarden als zijn/haar eigen.
Functie-eisen:
Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als projectleider of procesmanager in de fysieke leefomgeving.
Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal twee dagen op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie. Solliciteer nu!