Opgavemanager WOT 36u/w
Volgnummer: 122831
Publicatiedatum: 21-04-2026
Locatie: SCHIEDAM
Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 11-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-04-2026
Project:
Opgavemanager WOT
36 uur per week
Profiel
Wij zoeken een ervaren en stevige opgavemanager die richting geeft aan een organisatie in ontwikkeling en tegelijkertijd zorg draagt voor effectieve aansturing. Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht en weet in een complexe omgeving duurzame beweging te realiseren. Je hebt ervaring met het aansturen van middelgrote teams van circa 40 tot 70 medewerkers via een managementstructuur en bent gewend te werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen. Je beschikt over een sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen en beweegt je gemakkelijk binnen een omgeving waarin verschillende perspectieven samenkomen. Ervaring met thema’s als wijkteams, Wmo, jeugdhulp en het verbinden van verschillende ondersteuningsdomeinen is een duidelijke pré, evenals ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening.
Als leider ben je verbindend en duidelijk en weet je professionals uit verschillende organisaties te verenigen rond een gezamenlijke opgave. Je bouwt aan vertrouwen op alle niveaus en versterkt samenwerking, zonder de noodzakelijke scherpte uit het oog te verliezen. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en handelingsgericht: je brengt structuur, bewaakt voortgang en durft in te grijpen wanneer dat nodig is. Je weet koers te houden, ook in situaties waarin belangen uiteenlopen of weerstand ontstaat. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet in een complexe context rust, overzicht en richting te brengen. Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je stuurt en draagt bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie. In situaties met druk, onzekerheid en tegengestelde belangen blijf je effectief, veerkrachtig en koersvast.
Eisen
•
• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen het sociaal domein
• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven in een complexe omgeving
• Ervaring met het aansturen van middelgrote teams via een managementstructuur
• Ervaring met werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen
• Sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete resultaten in de uitvoering
• Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
• Inzetbaar als zzp’er of via detachering
Pré
•
• Ervaring met wijkteams, sociale teams, Wmo en/of jeugdhulp
• Ervaring met het verbinden van verschillende domeinen, zoals jeugd en volwassenen
• Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening
• Bekendheid met werken binnen een gemeentelijke context
• Ervaring met werken in of met een ISO-gecertificeerde organisatie
Profiel en kwaliteiten
•
• Je bent richtinggevend en koersvast en weet in een complexe context snel overzicht en duidelijkheid te brengen
• Je bent verbindend en weet professionals en partners te verenigen rond een gezamenlijke opgave
• Je bent resultaatgericht en handelingsgericht en stuurt actief op voortgang en concrete resultaten
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor teamontwikkeling en professionele groei
• Je bent veerkrachtig en blijft effectief onder druk en bij tegengestelde belangen
• Je brengt rust, structuur en scherpte in een organisatie in beweging
De verwachting is dat de profielen in de week van 4 mei worden beoordeeld
Functie-eisen:
Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen het sociaal domein
Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven in een complexe omgeving
Ervaring met het aansturen van middelgrote teams via een managementstructuur
Ervaring met werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen
Sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen
Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete resultaten in de uitvoering
Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
Inzetbaar als zzp’er of via detachering
Wensen:
Ervaring met thema’s als wijkteams, Wmo, jeugdhulp en het verbinden van verschillende ondersteuningsdomeinen is een duidelijke pré.
Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening is een duidelijke pré.
Ervaring met wijkteams, sociale teams, Wmo en/of jeugdhulp is een pré.
Ervaring met het verbinden van verschillende domeinen, zoals jeugd en volwassenen is een pré.
Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening is een pré.
Bekendheid met werken binnen een gemeentelijke context is een pré.
Ervaring met werken in of met een ISO-gecertificeerde organisatie is een pré. Solliciteer nu!
Duur: 11-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-04-2026
Project:
Opgavemanager WOT
36 uur per week
Profiel
Wij zoeken een ervaren en stevige opgavemanager die richting geeft aan een organisatie in ontwikkeling en tegelijkertijd zorg draagt voor effectieve aansturing. Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht en weet in een complexe omgeving duurzame beweging te realiseren. Je hebt ervaring met het aansturen van middelgrote teams van circa 40 tot 70 medewerkers via een managementstructuur en bent gewend te werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen. Je beschikt over een sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen en beweegt je gemakkelijk binnen een omgeving waarin verschillende perspectieven samenkomen. Ervaring met thema’s als wijkteams, Wmo, jeugdhulp en het verbinden van verschillende ondersteuningsdomeinen is een duidelijke pré, evenals ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening.
Als leider ben je verbindend en duidelijk en weet je professionals uit verschillende organisaties te verenigen rond een gezamenlijke opgave. Je bouwt aan vertrouwen op alle niveaus en versterkt samenwerking, zonder de noodzakelijke scherpte uit het oog te verliezen. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en handelingsgericht: je brengt structuur, bewaakt voortgang en durft in te grijpen wanneer dat nodig is. Je weet koers te houden, ook in situaties waarin belangen uiteenlopen of weerstand ontstaat. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet in een complexe context rust, overzicht en richting te brengen. Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je stuurt en draagt bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie. In situaties met druk, onzekerheid en tegengestelde belangen blijf je effectief, veerkrachtig en koersvast.
Eisen
•
• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen het sociaal domein
• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven in een complexe omgeving
• Ervaring met het aansturen van middelgrote teams via een managementstructuur
• Ervaring met werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen
• Sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete resultaten in de uitvoering
• Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
• Inzetbaar als zzp’er of via detachering
Pré
•
• Ervaring met wijkteams, sociale teams, Wmo en/of jeugdhulp
• Ervaring met het verbinden van verschillende domeinen, zoals jeugd en volwassenen
• Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening
• Bekendheid met werken binnen een gemeentelijke context
• Ervaring met werken in of met een ISO-gecertificeerde organisatie
Profiel en kwaliteiten
•
• Je bent richtinggevend en koersvast en weet in een complexe context snel overzicht en duidelijkheid te brengen
• Je bent verbindend en weet professionals en partners te verenigen rond een gezamenlijke opgave
• Je bent resultaatgericht en handelingsgericht en stuurt actief op voortgang en concrete resultaten
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor teamontwikkeling en professionele groei
• Je bent veerkrachtig en blijft effectief onder druk en bij tegengestelde belangen
• Je brengt rust, structuur en scherpte in een organisatie in beweging
De verwachting is dat de profielen in de week van 4 mei worden beoordeeld
Functie-eisen:
Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen het sociaal domein
Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven in een complexe omgeving
Ervaring met het aansturen van middelgrote teams via een managementstructuur
Ervaring met werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen
Sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen
Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete resultaten in de uitvoering
Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
Inzetbaar als zzp’er of via detachering
Wensen:
Ervaring met thema’s als wijkteams, Wmo, jeugdhulp en het verbinden van verschillende ondersteuningsdomeinen is een duidelijke pré.
Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening is een duidelijke pré.
Ervaring met wijkteams, sociale teams, Wmo en/of jeugdhulp is een pré.
Ervaring met het verbinden van verschillende domeinen, zoals jeugd en volwassenen is een pré.
Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening is een pré.
Bekendheid met werken binnen een gemeentelijke context is een pré.
Ervaring met werken in of met een ISO-gecertificeerde organisatie is een pré. Solliciteer nu!