Specialist BPR 32u/w
Volgnummer: 122892
Publicatiedatum: 22-04-2026
Locatie: DONGEN
Standplaats: DONGEN
Duur: 15-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2026
Project:
IInhuuraanvraag – Specialist BRP (Burgerzaken)
Gemeente Dongen
Aanleiding
Binnen team Burgerzaken is behoefte aan tijdelijke specialistische ondersteuning op het gebied van BRP, Burgerlijke Stand en Internationaal Privaatrecht. Door de complexiteit van de casuïstiek en de noodzaak om kwaliteit en continuïteit te waarborgen, is externe inzet noodzakelijk.
Opdrachtomschrijving
De Specialist BRP vervult een sleutelrol binnen team Burgerzaken. De professional houdt zich bezig met complexe vraagstukken binnen de BRP, de Burgerlijke Stand en het Internationaal Privaatrecht. De werkzaamheden bestaan uit:
De werkzaamheden bestaan uit:
•
• Beoordelen van brondocumenten vanuit het buitenland.
• Verwerken van complexe mutaties en actualiseringen in de BRP, waaronder vestigingen en hervestigingen vanuit het buitenland.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, adresonderzoeken, briefadressen en het oplossen van fouten.
• Verantwoordelijk zijn voor de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP en de Kwaliteitsmonitor.
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor collega’s op het gebied van Wet BRP, IPR, Burgerlijke Stand en gegevensverstrekking.
• Opstellen van besluiten in complexe zaken, waaronder naturalisaties.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwarencommissies of rechtbank indien nodig.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden op afspraak en beantwoorden van complexere telefonische vragen.
• Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.
Profiel van de inhuurkracht
De Specialist BRP die wij zoeken, beweegt zich met gemak binnen een omgeving waar nauwkeurigheid, integriteit en vakinhoudelijke expertise centraal staan. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, waardoor je complexe vraagstukken binnen de BRP, de Burgerlijke Stand en het internationaal privaatrecht snel kunt doorgronden. Je communiceert helder en zorgvuldig en weet collega’s op een coachende manier te begeleiden bij inhoudelijke vraagstukken. In een dynamische werkomgeving houd je overzicht en schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden, van het beoordelen van brondocumenten tot het oplossen van fouten in de BRP. Je werkt zelfstandig, bent betrouwbaar en gaat discreet om met gevoelige informatie. Samenwerken gaat je natuurlijk af: collega’s kunnen op je rekenen en jij op hen. Met jouw daadkracht, accuratesse en verantwoordelijkheidsgevoel draag je bij aan de kwaliteit en continuïteit van het team Burgerzaken.
De gewenste kandidaat:
•
• Heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen het domein Burgerzaken.
• Beschikt over relevante opleidingen zoals BA‐BZ, MLO‐BZ, Publieksacademie of vergelijkbaar.
• Heeft hbo werk- en denkniveau.
• Heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken, waaronder Wet BRP, Besluit BRP, Regeling BRP en bijbehorende circulaires.
• Heeft aantoonbare ervaring met de Kwaliteitsmonitor en het oplossen van BRP‐fouten.
• Heeft ervaring met de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP.
• Beschikt over coachende vaardigheden.
• Beheerst de Nederlandse én Engelse taal uitstekend.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen het domein Burgerzaken. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over relevante opleidingen zoals BA-BZ, MLO-BZ, Publieksacademie. Dit blijkt uit CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en beschikt over coachende vaardigheden. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de Kwaliteitsmonitor en het oplossen van BRP-fouten en heeft ervaring met de Zelfevaluatie BRP. Dit blijkt uit CV.
Kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken, waaronder Wet BRP, Besluit BRP, Regeling BRP en bijbehorende circulaires. Dit blijkt uit CV.
Kandidaat beschikt over analytisch vermogen, werkt nauwkeurig en beschikt over probleem oplossend vermogen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 15-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2026
Project:
IInhuuraanvraag – Specialist BRP (Burgerzaken)
Gemeente Dongen
Aanleiding
Binnen team Burgerzaken is behoefte aan tijdelijke specialistische ondersteuning op het gebied van BRP, Burgerlijke Stand en Internationaal Privaatrecht. Door de complexiteit van de casuïstiek en de noodzaak om kwaliteit en continuïteit te waarborgen, is externe inzet noodzakelijk.
Opdrachtomschrijving
De Specialist BRP vervult een sleutelrol binnen team Burgerzaken. De professional houdt zich bezig met complexe vraagstukken binnen de BRP, de Burgerlijke Stand en het Internationaal Privaatrecht. De werkzaamheden bestaan uit:
De werkzaamheden bestaan uit:
•
• Beoordelen van brondocumenten vanuit het buitenland.
• Verwerken van complexe mutaties en actualiseringen in de BRP, waaronder vestigingen en hervestigingen vanuit het buitenland.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, adresonderzoeken, briefadressen en het oplossen van fouten.
• Verantwoordelijk zijn voor de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP en de Kwaliteitsmonitor.
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor collega’s op het gebied van Wet BRP, IPR, Burgerlijke Stand en gegevensverstrekking.
• Opstellen van besluiten in complexe zaken, waaronder naturalisaties.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwarencommissies of rechtbank indien nodig.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden op afspraak en beantwoorden van complexere telefonische vragen.
• Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.
Profiel van de inhuurkracht
De Specialist BRP die wij zoeken, beweegt zich met gemak binnen een omgeving waar nauwkeurigheid, integriteit en vakinhoudelijke expertise centraal staan. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, waardoor je complexe vraagstukken binnen de BRP, de Burgerlijke Stand en het internationaal privaatrecht snel kunt doorgronden. Je communiceert helder en zorgvuldig en weet collega’s op een coachende manier te begeleiden bij inhoudelijke vraagstukken. In een dynamische werkomgeving houd je overzicht en schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden, van het beoordelen van brondocumenten tot het oplossen van fouten in de BRP. Je werkt zelfstandig, bent betrouwbaar en gaat discreet om met gevoelige informatie. Samenwerken gaat je natuurlijk af: collega’s kunnen op je rekenen en jij op hen. Met jouw daadkracht, accuratesse en verantwoordelijkheidsgevoel draag je bij aan de kwaliteit en continuïteit van het team Burgerzaken.
De gewenste kandidaat:
•
• Heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen het domein Burgerzaken.
• Beschikt over relevante opleidingen zoals BA‐BZ, MLO‐BZ, Publieksacademie of vergelijkbaar.
• Heeft hbo werk- en denkniveau.
• Heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken, waaronder Wet BRP, Besluit BRP, Regeling BRP en bijbehorende circulaires.
• Heeft aantoonbare ervaring met de Kwaliteitsmonitor en het oplossen van BRP‐fouten.
• Heeft ervaring met de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP.
• Beschikt over coachende vaardigheden.
• Beheerst de Nederlandse én Engelse taal uitstekend.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen het domein Burgerzaken. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over relevante opleidingen zoals BA-BZ, MLO-BZ, Publieksacademie. Dit blijkt uit CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en beschikt over coachende vaardigheden. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de Kwaliteitsmonitor en het oplossen van BRP-fouten en heeft ervaring met de Zelfevaluatie BRP. Dit blijkt uit CV.
Kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken, waaronder Wet BRP, Besluit BRP, Regeling BRP en bijbehorende circulaires. Dit blijkt uit CV.
Kandidaat beschikt over analytisch vermogen, werkt nauwkeurig en beschikt over probleem oplossend vermogen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!