Contractmanager WMO 32u/w
Volgnummer: 122900
Publicatiedatum: 22-04-2026
Locatie: MIDDELBURG
Standplaats: MIDDELBURG
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-04-2026
Voor een tijdelijke periode van 1 mei 2026 tot en met 31 december 2026 zijn wij op zoek naar een Contractmanager WMO bij de Gemeente Middelburg.
Wat ga je doen?
Als contractmanager Wmo neem jij het voortouw in de samenwerking tussen de gemeente en zorgaanbieders. Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van de decentralisaties binnen het sociaal domein. Je borgt dat gecontracteerde aanbieders en leveranciers leveren wat is afgesproken op het gebied van kwaliteit, continuïteit, volumes, tarieven en administratie, en je stuurt tijdig bij wanneer nodig. Je beheert een breed en afwisselend contractportfolio.
Aan de zorgkant werk je met aanbieders van:
• Huishoudelijke ondersteuning
• Individuele begeleidin
• Groepsbegeleiding en dagbesteding
• Logeeropvang en kortdurend verblij
Daarnaast beheer je contracten voor:
• Hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen (Walchers)
• Doelgroepenvervoer en Wmo-vervoer (regionaal via MCZ)
Je werkt nauw samen met collega’s in werkgroepen, beleidsmedewerkers van de afdeling Samenleving en medewerkers van de Toegang in Middelburg (TIM).
Jouw belangrijkste werkzaamheden
• Contractcyclus van A tot Z: Je begeleidt het contractmanagement van initiatie en implementatie tot beheer en evaluatie. Je vertaalt afspraken naar meetbare sturingsinformatie en houdt contractdossiers actueel.
• Periodieke contractgesprekken: Je voert gestructureerde gesprekken met aanbieders, rapporteert over trends, klachten en knelpunten en borgt de opvolging via verbeterplannen en hercontroles. Waar nodig initieer je corrigerende maatregelen.
• Prestatie-, kwaliteits- en continuïteitssturing: Je bewaakt doorlooptijden, beschikbaarheid en continuïteit, signaleert risico’s en schakelt bij (vermoedens van) structurele kwaliteits- of rechtmatigheidsissues tijdig met de toezichthouder
• iWmo, berichtenverkeer en facturatie: Je maakt en borgt afspraken over berichtenverkeer en facturatie en volgt deze strak op wanneer afspraken niet worden nagekomen.
• Volume- en uitgavenbewaking: In samenwerking met bedrijfsvoering en financiën bewaak je de volume- en uitgavenontwikkelingen per contract. Je signaleert afwijkingen (bijvoorbeeld ≥15% extra inzet zonder duidelijke verklaring) en bespreekt deze met de aanbieder.
• Toezicht op de Wmo: Je bent het eerste aanspreekpunt voor regionale toezichthouders, volgt rapportages op, bewaakt herstelacties en zorgt voor goede afstemming met de Toegang in Middelburg (TIM).
• Aan het einde van je opdracht zorg je voor een zorgvuldig overdrachtsdossier, inclusief adviezen voor de structurele borging van het Wmo-contractmanagement binnen de gemeente Middelburg.
Wat neem je mee?
• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht, contractrecht
• Ervaring met contractmanagement en het opstellen van rapportages
• Affiniteit met de transformatieopgaven binnen het sociaal domein
• Cijfermatig inzicht en sterke analytische vaardigheden
• Een ondernemende en resultaatgerichte houding
• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om, wanneer nodig, een stevig gesprek niet uit de weg te gaan
Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overleg
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Functie-eisen:
Hbo/wo werk- en denkniveau
Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht, contractrecht)
Ervaring met contractmanagement en het opstellen van rapportages
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Het is een pre als de kandidaat beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht, contractrecht).
Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met contractmanagement en het opstellen van rapportages.
Idealiter heeft de kandidaat affiniteit met de transformatieopgaven binnen het sociaal domein. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-04-2026
Voor een tijdelijke periode van 1 mei 2026 tot en met 31 december 2026 zijn wij op zoek naar een Contractmanager WMO bij de Gemeente Middelburg.
Wat ga je doen?
Als contractmanager Wmo neem jij het voortouw in de samenwerking tussen de gemeente en zorgaanbieders. Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van de decentralisaties binnen het sociaal domein. Je borgt dat gecontracteerde aanbieders en leveranciers leveren wat is afgesproken op het gebied van kwaliteit, continuïteit, volumes, tarieven en administratie, en je stuurt tijdig bij wanneer nodig. Je beheert een breed en afwisselend contractportfolio.
Aan de zorgkant werk je met aanbieders van:
• Huishoudelijke ondersteuning
• Individuele begeleidin
• Groepsbegeleiding en dagbesteding
• Logeeropvang en kortdurend verblij
Daarnaast beheer je contracten voor:
• Hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen (Walchers)
• Doelgroepenvervoer en Wmo-vervoer (regionaal via MCZ)
Je werkt nauw samen met collega’s in werkgroepen, beleidsmedewerkers van de afdeling Samenleving en medewerkers van de Toegang in Middelburg (TIM).
Jouw belangrijkste werkzaamheden
• Contractcyclus van A tot Z: Je begeleidt het contractmanagement van initiatie en implementatie tot beheer en evaluatie. Je vertaalt afspraken naar meetbare sturingsinformatie en houdt contractdossiers actueel.
• Periodieke contractgesprekken: Je voert gestructureerde gesprekken met aanbieders, rapporteert over trends, klachten en knelpunten en borgt de opvolging via verbeterplannen en hercontroles. Waar nodig initieer je corrigerende maatregelen.
• Prestatie-, kwaliteits- en continuïteitssturing: Je bewaakt doorlooptijden, beschikbaarheid en continuïteit, signaleert risico’s en schakelt bij (vermoedens van) structurele kwaliteits- of rechtmatigheidsissues tijdig met de toezichthouder
• iWmo, berichtenverkeer en facturatie: Je maakt en borgt afspraken over berichtenverkeer en facturatie en volgt deze strak op wanneer afspraken niet worden nagekomen.
• Volume- en uitgavenbewaking: In samenwerking met bedrijfsvoering en financiën bewaak je de volume- en uitgavenontwikkelingen per contract. Je signaleert afwijkingen (bijvoorbeeld ≥15% extra inzet zonder duidelijke verklaring) en bespreekt deze met de aanbieder.
• Toezicht op de Wmo: Je bent het eerste aanspreekpunt voor regionale toezichthouders, volgt rapportages op, bewaakt herstelacties en zorgt voor goede afstemming met de Toegang in Middelburg (TIM).
• Aan het einde van je opdracht zorg je voor een zorgvuldig overdrachtsdossier, inclusief adviezen voor de structurele borging van het Wmo-contractmanagement binnen de gemeente Middelburg.
Wat neem je mee?
• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht, contractrecht
• Ervaring met contractmanagement en het opstellen van rapportages
• Affiniteit met de transformatieopgaven binnen het sociaal domein
• Cijfermatig inzicht en sterke analytische vaardigheden
• Een ondernemende en resultaatgerichte houding
• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om, wanneer nodig, een stevig gesprek niet uit de weg te gaan
Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overleg
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Functie-eisen:
Hbo/wo werk- en denkniveau
Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht, contractrecht)
Ervaring met contractmanagement en het opstellen van rapportages
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Het is een pre als de kandidaat beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht, contractrecht).
Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met contractmanagement en het opstellen van rapportages.
Idealiter heeft de kandidaat affiniteit met de transformatieopgaven binnen het sociaal domein. Solliciteer nu!