BI Consultant / Specialist UX en dashboard design 40u/w

Volgnummer: 122908

Publicatiedatum: 22-04-2026

Locatie: HEINENOORD

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-06-2026 - 30-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-04-2026

Project:
Specialist SPL-C9
- Extern


De opdracht richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van dashboard design en het begeleiden naar een gebruikersgericht ontwerpproces binnen Stedin. Het doel is om het BI Team Corporate Support in staat te stellen om zelf goed ontworpen dashboards te realiseren die aansluiten op de werkelijke informatiebehoefte van de gebruikers.



De opdracht richt zich voornamelijk op het formaliseren en verbeteren van Intake, Mockup en Realisatie.


Werkproces verbeteren



• Huidige werkwijze en behoeften in kaart brengen


• Een gezamenlijke werkmethode ontwikkelen, opzetten en documenteren, die na afloop van de opdracht nog kan worden geborgd binnen het team


• Creëren van herbruikbare componenten voor gebruik in de rapportages




Coaching en begeleiding



• Trainen van het team en individuele leden in gebruikersgericht werken


• Het proces en filosofie uitleggen aan het team


• Tussen- en eindproducten beoordelen


• Meekijken, begeleiden en voordoen van processtappen, o.a.:



• Afnemen van gebruikersinterviews


• Documenteren van behoeften van gebruikers


• Omzetten van behoeften naar mockups


• Mockups realiseren naar bruikbare dashboards








Wat neem je mee;



• Senior UX/UI Designer met aantoonbare ervaring in dashboard‐ en datavisualisatie‐ontwerp


• Ervaring met het opzetten en toepassen van gebruikersgericht ontwerpprocessen (UX‐methodiek)


• Sterke analytische vaardigheden om gebruikersbehoeften te vertalen naar stuurinformatie


• Ervaring met werken in complexe organisaties en multidisciplinaire teams


• Coachende vaardigheden om teams te begeleiden en kennis over te dragen


• Goede communicatieve vaardigheden richting zowel business als IT




Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior UX/UI Designer met aantoonbare ervaring in dashboard‐ en datavisualisatie‐ontwerp
Kandidaat heeft ervaring met het opzetten en toepassen van gebruikersgericht ontwerpprocessen (UX‐methodiek)
Kandidaat heeft sterke analytische vaardigheden om gebruikersbehoeften te vertalen naar stuurinformatie
De kandidaat heeft ervaring met werken in complexe organisaties en multidisciplinaire teams
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!