Kwartiermaker Zelfstandig BestuursOrgaan (ZBO) 36u/w
Volgnummer: 122982
Publicatiedatum: 22-04-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-05-2026 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-04-2026
Project:
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisselingen in de zorg, AI in de zorg, Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Digitalisering van de zorg draait om juiste informatie op het juiste moment, op de juiste plek, zodat zorgverleners juiste zorg kunnen leveren. Dit draagt bij aan realisatie van VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst. De directie Informatiebeleid-CIO bestaat uit zes clusters. Drie iBeleid clusters werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Deze professionele beleidsteams bestaan uit een mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Ook CIO-Office van VWS en team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie.
Realiseer de oprichting van een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) voor de taken van de Autoriteit Digitale Gezondheid (ADG) en de Health Data Access Body (HDAB), conform besluitvorming Bestuursraad (BR) en in lijn met de deadlines die de EU-verordening European Health Data Space (EHDS) stelt. Realiseer voor de afstemming een passende interne en externe governance. Eindproduct is de totstandkoming van het ZBO ADG/HDAB per 26 maart 2029.
Tussenproduct is de aanwijzing van het ZBO ADG/HDAB per 26 maart 2027.
Met als deelproducten onder meer:
•
• Inrichtingsvoorstel ZBO
• Formatieplan ZBO
• Huisvestingsplan ZBO
• Voorstel voor financiële dekking
• Communicatieplan en uitvoering
Het is essentieel dat digitale gezondheidsgegevens landelijk beschikbaar zijn en uitgewisseld kunnen worden. Daarvoor is het in eerste instantie nodig dat er een stelsel is dat digitale infrastructuren op nationaal niveau verbindt.
Een van de kerntaken van de ADG is het realiseren van de werking en de toegankelijkheid van systemen en technische voorzieningen, waaronder een toegangsdienst voor burgers en zorgverleners die hen in staat stelt toegang te krijgen tot digitale gezondheidsgegevens, en de generieke technische componenten van het landelijk dekkend netwerk van infrastructuren.
De HDAB heeft onder meer als taak om te beslissen op een aanvraag voor een vergunning voor toegang tot digitale gezondheidsgegevens en deze digitale gezondheidsgegevens te verwerken, onder meer door het ontvangen, combineren, voorbereiden en samenstellen van de relevante gegevens wanneer die worden opgevraagd bij gegevenshouders.
Afbakening: De opdracht aan de kwartiermaker is gericht op het organisatorisch aspect van de oprichting van het ZBO waar de taken van de ADG en de HDAB belegd worden; hoe gaan we dit uitvoeren. De beleidsontwikkeling m.b.t. de EHDS (wat wordt precies het takenpakket en wat houdt die taak in) valt niet binnen de opdracht. Dit uit elkaar halen van organisatorisch enerzijds en beleidsinhoudelijk anderzijds geeft focus en een realistische scope voor de kwartiermaker. Tegelijkertijd zal er altijd overlap zijn, beïnvloeden beide trajecten elkaar en moeten ze gelijk oplopen. Zeer nauwe afstemming tussen beleidsontwikkeling en de organisatieontwikkeling is van cruciaal belang.
Functie-eisen:
Je beschikt over WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur beschik je over een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van bestuurskunde of bedrijfskunde; Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring m.b.t. de besturing van beleidsvraagstukken, processen en programma's met een ICT-component; Je hebt ervaring in advisering binnen (semi-)overheid en/of zorg-ICT, Je hebt ervaring met het (her)inrichten van (nieuwe) organisaties, specifiek op het vlak van financiën, bedrijfsvoering, informatievoorziening (IV) en ICT; Je hebt ervaring met transitie- en verandermanagement, inclusief ICT-component; Je hebt minimaal 10 jaar bestuurlijke ervaring opgedaan binnen de overheid en/of op het snijvlak overheid en private organisaties; Je hebt oog voor de verschillende belangen, bent in staat om partijen te verbinden op inhoud en proces en tegelijkertijd zakelijke afwegingen te maken en jouw omgeving proactief mee te nemen; Je kan gemakkelijk schakelen van strategisch naar operationeel en andersom; Je combineert een hands-on mentaliteit met een enthousiaste persoonlijkheid; Je bent verbindend met overkoepelende blik, bewezen in het samenbrengen van verschillende belangen tot gedragen besluitvorming. Je houdt ervan om in een dynamische en politieke omgeving te werken en kunt dat ook goed; Je kunt zeer zelfstandig werken en neemt initiatief; Je werkt goed onder de druk van deadlines. Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief uitstekend;
Wensen:
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het (her)inrichten van (nieuwe) organisaties, specifiek op het vlak van financiën, bedrijfsvoering en informatievoorziening (IV)
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met mbt besturing van beleidsvraagstukken, processen en programma's.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2026 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-04-2026
Project:
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisselingen in de zorg, AI in de zorg, Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Digitalisering van de zorg draait om juiste informatie op het juiste moment, op de juiste plek, zodat zorgverleners juiste zorg kunnen leveren. Dit draagt bij aan realisatie van VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst. De directie Informatiebeleid-CIO bestaat uit zes clusters. Drie iBeleid clusters werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Deze professionele beleidsteams bestaan uit een mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Ook CIO-Office van VWS en team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie.
Realiseer de oprichting van een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) voor de taken van de Autoriteit Digitale Gezondheid (ADG) en de Health Data Access Body (HDAB), conform besluitvorming Bestuursraad (BR) en in lijn met de deadlines die de EU-verordening European Health Data Space (EHDS) stelt. Realiseer voor de afstemming een passende interne en externe governance. Eindproduct is de totstandkoming van het ZBO ADG/HDAB per 26 maart 2029.
Tussenproduct is de aanwijzing van het ZBO ADG/HDAB per 26 maart 2027.
Met als deelproducten onder meer:
•
• Inrichtingsvoorstel ZBO
• Formatieplan ZBO
• Huisvestingsplan ZBO
• Voorstel voor financiële dekking
• Communicatieplan en uitvoering
Het is essentieel dat digitale gezondheidsgegevens landelijk beschikbaar zijn en uitgewisseld kunnen worden. Daarvoor is het in eerste instantie nodig dat er een stelsel is dat digitale infrastructuren op nationaal niveau verbindt.
Een van de kerntaken van de ADG is het realiseren van de werking en de toegankelijkheid van systemen en technische voorzieningen, waaronder een toegangsdienst voor burgers en zorgverleners die hen in staat stelt toegang te krijgen tot digitale gezondheidsgegevens, en de generieke technische componenten van het landelijk dekkend netwerk van infrastructuren.
De HDAB heeft onder meer als taak om te beslissen op een aanvraag voor een vergunning voor toegang tot digitale gezondheidsgegevens en deze digitale gezondheidsgegevens te verwerken, onder meer door het ontvangen, combineren, voorbereiden en samenstellen van de relevante gegevens wanneer die worden opgevraagd bij gegevenshouders.
Afbakening: De opdracht aan de kwartiermaker is gericht op het organisatorisch aspect van de oprichting van het ZBO waar de taken van de ADG en de HDAB belegd worden; hoe gaan we dit uitvoeren. De beleidsontwikkeling m.b.t. de EHDS (wat wordt precies het takenpakket en wat houdt die taak in) valt niet binnen de opdracht. Dit uit elkaar halen van organisatorisch enerzijds en beleidsinhoudelijk anderzijds geeft focus en een realistische scope voor de kwartiermaker. Tegelijkertijd zal er altijd overlap zijn, beïnvloeden beide trajecten elkaar en moeten ze gelijk oplopen. Zeer nauwe afstemming tussen beleidsontwikkeling en de organisatieontwikkeling is van cruciaal belang.
Functie-eisen:
Je beschikt over WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur beschik je over een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van bestuurskunde of bedrijfskunde; Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring m.b.t. de besturing van beleidsvraagstukken, processen en programma's met een ICT-component; Je hebt ervaring in advisering binnen (semi-)overheid en/of zorg-ICT, Je hebt ervaring met het (her)inrichten van (nieuwe) organisaties, specifiek op het vlak van financiën, bedrijfsvoering, informatievoorziening (IV) en ICT; Je hebt ervaring met transitie- en verandermanagement, inclusief ICT-component; Je hebt minimaal 10 jaar bestuurlijke ervaring opgedaan binnen de overheid en/of op het snijvlak overheid en private organisaties; Je hebt oog voor de verschillende belangen, bent in staat om partijen te verbinden op inhoud en proces en tegelijkertijd zakelijke afwegingen te maken en jouw omgeving proactief mee te nemen; Je kan gemakkelijk schakelen van strategisch naar operationeel en andersom; Je combineert een hands-on mentaliteit met een enthousiaste persoonlijkheid; Je bent verbindend met overkoepelende blik, bewezen in het samenbrengen van verschillende belangen tot gedragen besluitvorming. Je houdt ervan om in een dynamische en politieke omgeving te werken en kunt dat ook goed; Je kunt zeer zelfstandig werken en neemt initiatief; Je werkt goed onder de druk van deadlines. Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief uitstekend;
Wensen:
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het (her)inrichten van (nieuwe) organisaties, specifiek op het vlak van financiën, bedrijfsvoering en informatievoorziening (IV)
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met mbt besturing van beleidsvraagstukken, processen en programma's.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever Solliciteer nu!