Beleidsadviseur samenleving jeugd 32u/w
Volgnummer: 123032
Publicatiedatum: 23-04-2026
Locatie: ETTEN-LEUR
Standplaats: ETTEN-LEUR
Duur: 11-05-2026 - 10-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Project:
Functieomschrijving
Beleidsadviseur samenleving jeugd startdata 11 mei 2026 tot 31-8-2026 18 uur per week en vanaf 1 september 32 uur.
Als beleidsadviseur jeugdzorg ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het jeugdbeleid, zowel lokaal als regionaal. Je werkt intensief samen met beleidscollega’s binnen de jeugdzorgregio en levert een actieve bijdrage aan regionale beleidsvorming.
Je neemt deel aan en draagt bij aan:
•
• de uitvoering van de regiovisie jeugdzorg;
• de totstandkoming en actualisatie van de verordening jeugdzorg;
• de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd;
• de voorbereiding en doorontwikkeling van een gemeenschappelijke regeling (GR) Jeugdzorg WBW.
Daarnaast zorg je voor een integrale beleidsafstemming tussen onderwijs en jeugdzorg, waarbij je verbinding legt tussen verschillende beleidsvelden en betrokken partners.
Je bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering van de Verbeteragenda Jeugd en het door ontwikkelplan. Deze bestaan uit zowel strategische als uitvoerende activiteiten en pilots die gericht zijn op het toekomstbestendig maken van de jeugdzorg.
In jouw rol:
•
• onderhoud je structureel contact met uitvoerende partijen binnen de jeugdzorg;
• fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor interne en externe stakeholders;
• informeer en adviseer je de teamleider Samenleving en de portefeuillehouder Jeugdzorg ter voorbereiding op hun deelname aan de regionale managementtafel en bestuurstafel.
Je beweegt je comfortabel in een bestuurlijk-politieke context en weet complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
Profiel
Opleiding en ervaring
•
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op jeugdzorg;
• Afgeronde HBO- of universitaire opleiding;
• Aantoonbare ervaring met samenwerken binnen regionale gemeentelijke verbanden;
• Kennis van en ervaring met het jeugdzorgnetwerk (gemeenten, aanbieders, samenwerkingspartners).
Competenties
•
• Strategisch en analytisch sterk;
• Bestuurlijk sensitief en politiek bewust;
• Verbindend en samenwerkingsgericht;
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
• In staat om complexe beleidsontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbare acties.
LET OP Gemiddeld 18 uur per week in de eerste fase vanaf start opdracht tot 31-8-2026; per 1-9-2026 is er een opschaling naar 32 uur per week.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft aantoonbare afgeronde HBO- of universitaire opleiding. Dit moet blijken uit het CV
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op jeugdzorg. dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen de jeugdzorg. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van management en/of bestuurders binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidscontext. dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de uitvoering of implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd. dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is bekend met het netwerk in onze regio rondom jeugd. dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren of coördineren van verbeteragenda’s, door ontwikkelplannen en/of pilots binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!
Duur: 11-05-2026 - 10-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Project:
Functieomschrijving
Beleidsadviseur samenleving jeugd startdata 11 mei 2026 tot 31-8-2026 18 uur per week en vanaf 1 september 32 uur.
Als beleidsadviseur jeugdzorg ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het jeugdbeleid, zowel lokaal als regionaal. Je werkt intensief samen met beleidscollega’s binnen de jeugdzorgregio en levert een actieve bijdrage aan regionale beleidsvorming.
Je neemt deel aan en draagt bij aan:
•
• de uitvoering van de regiovisie jeugdzorg;
• de totstandkoming en actualisatie van de verordening jeugdzorg;
• de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd;
• de voorbereiding en doorontwikkeling van een gemeenschappelijke regeling (GR) Jeugdzorg WBW.
Daarnaast zorg je voor een integrale beleidsafstemming tussen onderwijs en jeugdzorg, waarbij je verbinding legt tussen verschillende beleidsvelden en betrokken partners.
Je bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering van de Verbeteragenda Jeugd en het door ontwikkelplan. Deze bestaan uit zowel strategische als uitvoerende activiteiten en pilots die gericht zijn op het toekomstbestendig maken van de jeugdzorg.
In jouw rol:
•
• onderhoud je structureel contact met uitvoerende partijen binnen de jeugdzorg;
• fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor interne en externe stakeholders;
• informeer en adviseer je de teamleider Samenleving en de portefeuillehouder Jeugdzorg ter voorbereiding op hun deelname aan de regionale managementtafel en bestuurstafel.
Je beweegt je comfortabel in een bestuurlijk-politieke context en weet complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
Profiel
Opleiding en ervaring
•
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op jeugdzorg;
• Afgeronde HBO- of universitaire opleiding;
• Aantoonbare ervaring met samenwerken binnen regionale gemeentelijke verbanden;
• Kennis van en ervaring met het jeugdzorgnetwerk (gemeenten, aanbieders, samenwerkingspartners).
Competenties
•
• Strategisch en analytisch sterk;
• Bestuurlijk sensitief en politiek bewust;
• Verbindend en samenwerkingsgericht;
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
• In staat om complexe beleidsontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbare acties.
LET OP Gemiddeld 18 uur per week in de eerste fase vanaf start opdracht tot 31-8-2026; per 1-9-2026 is er een opschaling naar 32 uur per week.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft aantoonbare afgeronde HBO- of universitaire opleiding. Dit moet blijken uit het CV
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op jeugdzorg. dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen de jeugdzorg. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van management en/of bestuurders binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidscontext. dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de uitvoering of implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd. dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is bekend met het netwerk in onze regio rondom jeugd. dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren of coördineren van verbeteragenda’s, door ontwikkelplannen en/of pilots binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!