Beleidsadviseur Volksgezondheid 32u/w
Volgnummer: 123554
Publicatiedatum: 29-04-2026
Locatie: BERGEN OP ZOOM
Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-05-2026
Beleidsadviseur Volksgezondheid
Jouw impact op de gezondheid van onze inwoners
Ben jij een ervaren beleidsadviseur die maatschappelijke uitdagingen niet uit de weg gaat? In Bergen op Zoom werken we aan een gezonde, inclusieve en veerkrachtige samenleving. Voor ons team zoeken we – ivm langdurige ziekte van onze collega
- tijdelijk versterking van een beleidsadviseur Volksgezondheid die met kennis, daadkracht en overtuiging bijdraagt aan de actuele opgaven op gezondheid.
Wat ga je doen?
•
• Als beleidsadviseur Volksgezondheid werk je aan vraagstukken en opgaven die er écht toe doen. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking.
• Je werkt aan de doorontwikkeling van het lokale en regionale gezondheidsbeleid en zorgt voor samenhang, regie en bestuurlijke voortgang op meerdere dossiers.
• Je ontwikkelt en actualiseert, in regionale afstemming, een nieuwe integrale gezondheidsnota (gereed in 2027) en bewaakt de samenhang tussen beleidsthema’s.
• Je initieert, coördineert en bewaakt de voortgang van gezondheidsthema’s die mede in regionaal verband via de zorgakkoorden worden uitgewerkt, zoals mentale gezondheid, gezonde leefstijl-leefomgeving en kansengelijkheid, preventie (overmatig) middelengebruik, suïcidepreventie, JOGG/KnGG/Gli en Kansrijk Opgroeien.
• Je vervult de gemeentelijke regierol richting o.a. de GGD West-Brabant, Thuiszorg West-Brabant (TWB) voor de JGZ 0-4 jaar en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV), onderhoudt het inhoudelijke en bestuurlijke contact en bewaakt afspraken en uitvoering.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Je verbindt volksgezondheid met andere domeinen zoals sport, cultuur, jeugd, welzijn, veiligheid, ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid, en versterkt integrale samenwerking.
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over beleidsontwikkelingen, wettelijke taken en bestuurlijke keuzes en vertaalt dit naar heldere adviezen en handelingsopties.
• Je speelt in op actuele maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken, zoals vaccinatievraagstukken, gezondheidsrisico’s en landelijke beleidsontwikkelingen.
• Je initieert, coördineert en bewaakt de voortgang van gezondheidsthema’s zoals mentale gezondheid, gezonde leefstijl, alcoholpreventie, suïcidepreventie, JOGG en Kansrijke Start.
Wat breng jij mee?
Je bent een stevige adviseur die snel schakelt en zelfstandig kan opereren in een dynamische omgeving.
•
• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein of publieke gezondheid.
• Je kunt complexe vraagstukken helder analyseren en vertalen naar praktisch beleid.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen te verbinden.
• Je werkt proactief en resultaatgericht.
Over de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling
Wij zijn een team dat werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen – ook wie een steuntje in de rug nodig heeft. We vervullen een regisserende en verbindende rol op het gebied van zorg, welzijn, werk, onderwijs, sport en cultuur. Jij levert daarin een belangrijke bijdrage door beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de leefwereld van inwoners én de uitdagingen van nu.
Samen werken we aan een gezonde toekomst voor onze inwoners.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
(Dit moet blijken uit het cv).
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring van voldoende zwaarte. Graag duidelijk aangeven in het CV.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juni of eerder starten. Graag duidelijk aangeven in het CV.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft tenminste 5 jaar recente ervaring met beleidsadvisering in het sociaal domein bij een gemeente of andere overheidsinstantie. Dit moet blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar recente kennis van de wet en regelgeving binnen het sociaal domein en specifiek op het brede terrein van de gemeentelijke inzet op Volksgezondheid.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat is analytisch sterk en oplossingsgericht.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 32-36 uur per week.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competentie "uitstekende communicatieve vaardigheden" aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-05-2026
Beleidsadviseur Volksgezondheid
Jouw impact op de gezondheid van onze inwoners
Ben jij een ervaren beleidsadviseur die maatschappelijke uitdagingen niet uit de weg gaat? In Bergen op Zoom werken we aan een gezonde, inclusieve en veerkrachtige samenleving. Voor ons team zoeken we – ivm langdurige ziekte van onze collega
- tijdelijk versterking van een beleidsadviseur Volksgezondheid die met kennis, daadkracht en overtuiging bijdraagt aan de actuele opgaven op gezondheid.
Wat ga je doen?
•
• Als beleidsadviseur Volksgezondheid werk je aan vraagstukken en opgaven die er écht toe doen. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking.
• Je werkt aan de doorontwikkeling van het lokale en regionale gezondheidsbeleid en zorgt voor samenhang, regie en bestuurlijke voortgang op meerdere dossiers.
• Je ontwikkelt en actualiseert, in regionale afstemming, een nieuwe integrale gezondheidsnota (gereed in 2027) en bewaakt de samenhang tussen beleidsthema’s.
• Je initieert, coördineert en bewaakt de voortgang van gezondheidsthema’s die mede in regionaal verband via de zorgakkoorden worden uitgewerkt, zoals mentale gezondheid, gezonde leefstijl-leefomgeving en kansengelijkheid, preventie (overmatig) middelengebruik, suïcidepreventie, JOGG/KnGG/Gli en Kansrijk Opgroeien.
• Je vervult de gemeentelijke regierol richting o.a. de GGD West-Brabant, Thuiszorg West-Brabant (TWB) voor de JGZ 0-4 jaar en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV), onderhoudt het inhoudelijke en bestuurlijke contact en bewaakt afspraken en uitvoering.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Je verbindt volksgezondheid met andere domeinen zoals sport, cultuur, jeugd, welzijn, veiligheid, ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid, en versterkt integrale samenwerking.
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over beleidsontwikkelingen, wettelijke taken en bestuurlijke keuzes en vertaalt dit naar heldere adviezen en handelingsopties.
• Je speelt in op actuele maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken, zoals vaccinatievraagstukken, gezondheidsrisico’s en landelijke beleidsontwikkelingen.
• Je initieert, coördineert en bewaakt de voortgang van gezondheidsthema’s zoals mentale gezondheid, gezonde leefstijl, alcoholpreventie, suïcidepreventie, JOGG en Kansrijke Start.
Wat breng jij mee?
Je bent een stevige adviseur die snel schakelt en zelfstandig kan opereren in een dynamische omgeving.
•
• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein of publieke gezondheid.
• Je kunt complexe vraagstukken helder analyseren en vertalen naar praktisch beleid.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen te verbinden.
• Je werkt proactief en resultaatgericht.
Over de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling
Wij zijn een team dat werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen – ook wie een steuntje in de rug nodig heeft. We vervullen een regisserende en verbindende rol op het gebied van zorg, welzijn, werk, onderwijs, sport en cultuur. Jij levert daarin een belangrijke bijdrage door beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de leefwereld van inwoners én de uitdagingen van nu.
Samen werken we aan een gezonde toekomst voor onze inwoners.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
(Dit moet blijken uit het cv).
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring van voldoende zwaarte. Graag duidelijk aangeven in het CV.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juni of eerder starten. Graag duidelijk aangeven in het CV.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft tenminste 5 jaar recente ervaring met beleidsadvisering in het sociaal domein bij een gemeente of andere overheidsinstantie. Dit moet blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar recente kennis van de wet en regelgeving binnen het sociaal domein en specifiek op het brede terrein van de gemeentelijke inzet op Volksgezondheid.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat is analytisch sterk en oplossingsgericht.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 32-36 uur per week.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competentie "uitstekende communicatieve vaardigheden" aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature. Solliciteer nu!