Programmamanager Mentale Gezondheid en Veerkracht FrIZA 36u/w
Volgnummer: 123854
Publicatiedatum: 01-05-2026
Locatie: SNEEK
Standplaats: SNEEK
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-05-2026
Friesland staat voor een brede transformatie van zorg en welzijn binnen het FrIZA-programma. FrIZA is de Friese samenwerking binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarin gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere regionale partners samenwerken aan toekomstbestendige zorg en gezondheid in de regio.
Binnen deze samenwerking wordt gewerkt aan het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht: een meerjarige opgave gericht op het versterken van mentale gezondheid, het vergroten van veerkracht en het bouwen aan sterke gemeenschappen. De beweging is helder: van het organiseren van mentale zorg naar het versterken van mentale gezondheid in de samenleving.
Met circa €44 miljoen aan IZA-transformatiemiddelen ligt er een stevige basis om deze beweging daadwerkelijk te realiseren. De komende jaren ligt de nadruk op versnelling van uitvoering, samenhang en aantoonbare maatschappelijke impact.
Opdrachtomschrijving:
De programmamanager wordt geacht om:
•
• regie te voeren op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland, waaronder het bundelen van de inzet van projectleiders van het transformatieplan waar het gaat om de activiteiten richting de gemeenten in deze fase,
• een implementatieplan voor gemeenten op te stellen waarin alle onderdelen van de transformatie opgenomen zijn, inclusief impact op de gemeenten voor wat betreft de personele inzet, veranderkundige inzet en financiële gevolgen. Het gaat hierbij om de impact op hoofdlijnen (welke voor alle gemeenten gelijk is) en zo mogelijk de specifieke impact voor alle betrokken gemeenten individueel,
• de betrokkenheid bij gemeentelijke medewerkers te vergroten bij de opstelling van het implementatieplan (zowel op inhoud als randvoorwaarden) over wat het plan behelst en wat het voor gemeenten betekent
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Ruime ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven op
strategisch niveau
wo-werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring binnen het Friese (gemeentelijke) Sociaal Domein / Zorg netwerk
Ervaring met regionale samenwerking in een bestuurlijk complexe context
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er.
Dit is geen opdracht voor een zzp-er, want er is geen sprake van het opleveren van een specifiek eindresultaat (geen resultaatverplichting, maar een inspanningsverplichting) en het werk moet persoonlijk verricht worden (geen vrije vervanging). Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er geen optie.
Wensen: Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-05-2026
Friesland staat voor een brede transformatie van zorg en welzijn binnen het FrIZA-programma. FrIZA is de Friese samenwerking binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarin gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere regionale partners samenwerken aan toekomstbestendige zorg en gezondheid in de regio.
Binnen deze samenwerking wordt gewerkt aan het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht: een meerjarige opgave gericht op het versterken van mentale gezondheid, het vergroten van veerkracht en het bouwen aan sterke gemeenschappen. De beweging is helder: van het organiseren van mentale zorg naar het versterken van mentale gezondheid in de samenleving.
Met circa €44 miljoen aan IZA-transformatiemiddelen ligt er een stevige basis om deze beweging daadwerkelijk te realiseren. De komende jaren ligt de nadruk op versnelling van uitvoering, samenhang en aantoonbare maatschappelijke impact.
Opdrachtomschrijving:
De programmamanager wordt geacht om:
•
• regie te voeren op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland, waaronder het bundelen van de inzet van projectleiders van het transformatieplan waar het gaat om de activiteiten richting de gemeenten in deze fase,
• een implementatieplan voor gemeenten op te stellen waarin alle onderdelen van de transformatie opgenomen zijn, inclusief impact op de gemeenten voor wat betreft de personele inzet, veranderkundige inzet en financiële gevolgen. Het gaat hierbij om de impact op hoofdlijnen (welke voor alle gemeenten gelijk is) en zo mogelijk de specifieke impact voor alle betrokken gemeenten individueel,
• de betrokkenheid bij gemeentelijke medewerkers te vergroten bij de opstelling van het implementatieplan (zowel op inhoud als randvoorwaarden) over wat het plan behelst en wat het voor gemeenten betekent
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Ruime ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven op
strategisch niveau
wo-werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring binnen het Friese (gemeentelijke) Sociaal Domein / Zorg netwerk
Ervaring met regionale samenwerking in een bestuurlijk complexe context
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er.
Dit is geen opdracht voor een zzp-er, want er is geen sprake van het opleveren van een specifiek eindresultaat (geen resultaatverplichting, maar een inspanningsverplichting) en het werk moet persoonlijk verricht worden (geen vrije vervanging). Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er geen optie.
Wensen: Solliciteer nu!