Manager bedrijfsvoering 32u/w
Volgnummer: 123978
Publicatiedatum: 04-05-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-06-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2026
Organisatie:
Rechtbank Amsterdam
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen zzp/DGA (Er is sprake van leiding en toezicht in de functie)
Opdrachtbeschrijving
Voor de afdeling Stafdienst van de Rechtbank Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Bedrijfsvoering die leiding geeft aan twee teams bedrijfsvoering en een adviesrol heeft in de verdere professionalisering van de stafdienst. De opdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen.
•
•
Je geeft leiding aan twee onderdelen: Bedrijfsbureau (9 medewerkers) en team Planning. Je geeft direct leiding aan een divers samengesteld team bedrijfsbureau met onder andere:
•
• Managementassistenten
• Financieel adviseur
• Juridisch adviseur
• Wagenparkbeheerder
• Facilitair medewerker
• Ambtelijk secretaris OR
Je zorgt voor duidelijke kaders, prioritering en professionele ontwikkeling en stimuleert samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Team planning bestaat uit 6 medewerkers en een teamleider. Je stuurt de teamleider planning aan.
•
Je adviseert het hoofd Stafdienst over de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de afdeling. De focus ligt op het herijken en verbeteren van werkprocessen, het scherp definiëren van werkpakketten en verantwoordelijkheden, het versterken van samenhang en efficiëntie binnen de stafdienst. Specifieke aandachtsgebieden zijn onder andere:
•
• Wagenparkbeheer
• Gebouwonderhoud (in samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf)
• Chauffeurstaken
• Inzet en positionering van managementassistenten
Je brengt structuur, maakt knelpunten inzichtelijk en komt met concrete, haalbare verbetervoorstellen.
•
Naar advisering ben je verantwoordelijk voor de daadwerkelijke implementatie van de ontwikkelopgaven, met name daar waar deze het bedrijfsbureau en team planning raken. In deze rol heb je ook nauw contact met de andere leidinggevenden binnen de stafdienst.
Achtergrond opdracht
De huidige manager gaat intern een project begeleiden, waardoor een deel van de functie overgenomen moet worden door de ingehuurde manager.
Functie-eisen:
Ervaring met verbindend leidinggeven (5 jaar).
Ervaring met organisatieverandering en implementatie (5 jaar).
Afgeronde WO-opleiding is een pre, Afgeronde HBO+ opleiding is een must
Wensen:
Kennis van bedrijfsvoering.
Ervaring binnen grote complexe overheidsorganisatie met professionals.
Ervaring met optimalisatie van werkprocessen. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2026
Organisatie:
Rechtbank Amsterdam
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen zzp/DGA (Er is sprake van leiding en toezicht in de functie)
Opdrachtbeschrijving
Voor de afdeling Stafdienst van de Rechtbank Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Bedrijfsvoering die leiding geeft aan twee teams bedrijfsvoering en een adviesrol heeft in de verdere professionalisering van de stafdienst. De opdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen.
•
•
Je geeft leiding aan twee onderdelen: Bedrijfsbureau (9 medewerkers) en team Planning. Je geeft direct leiding aan een divers samengesteld team bedrijfsbureau met onder andere:
•
• Managementassistenten
• Financieel adviseur
• Juridisch adviseur
• Wagenparkbeheerder
• Facilitair medewerker
• Ambtelijk secretaris OR
Je zorgt voor duidelijke kaders, prioritering en professionele ontwikkeling en stimuleert samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Team planning bestaat uit 6 medewerkers en een teamleider. Je stuurt de teamleider planning aan.
•
Je adviseert het hoofd Stafdienst over de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de afdeling. De focus ligt op het herijken en verbeteren van werkprocessen, het scherp definiëren van werkpakketten en verantwoordelijkheden, het versterken van samenhang en efficiëntie binnen de stafdienst. Specifieke aandachtsgebieden zijn onder andere:
•
• Wagenparkbeheer
• Gebouwonderhoud (in samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf)
• Chauffeurstaken
• Inzet en positionering van managementassistenten
Je brengt structuur, maakt knelpunten inzichtelijk en komt met concrete, haalbare verbetervoorstellen.
•
Naar advisering ben je verantwoordelijk voor de daadwerkelijke implementatie van de ontwikkelopgaven, met name daar waar deze het bedrijfsbureau en team planning raken. In deze rol heb je ook nauw contact met de andere leidinggevenden binnen de stafdienst.
Achtergrond opdracht
De huidige manager gaat intern een project begeleiden, waardoor een deel van de functie overgenomen moet worden door de ingehuurde manager.
Functie-eisen:
Ervaring met verbindend leidinggeven (5 jaar).
Ervaring met organisatieverandering en implementatie (5 jaar).
Afgeronde WO-opleiding is een pre, Afgeronde HBO+ opleiding is een must
Wensen:
Kennis van bedrijfsvoering.
Ervaring binnen grote complexe overheidsorganisatie met professionals.
Ervaring met optimalisatie van werkprocessen. Solliciteer nu!