Programmacoördinator/ Scrum Master 36u/w
Volgnummer: 123982
Publicatiedatum: 04-05-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-06-2026 - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-05-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Common Ground is het landelijke programma waarin gemeenten gezamenlijk werken aan een fundamentele vernieuwing van hun informatievoorziening. Gemeenten ontwikkelen en gebruiken binnen Common Ground gezamenlijk softwarecomponenten, informatiemodellen en standaarden, met als doel een open, wendbare en toekomstbestendige digitale basis voor gemeentelijke dienstverlening. Het programma wordt uitgevoerd binnen VNG Realisatie en in nauwe samenwerking met gemeenten, gemeentelijke samenwerkingsverbanden en andere publieke partners.
Je vervult de rol van Scrum Master voor het programmateam. In deze rol faciliteer je het team in het toepassen en doorontwikkelen van de afgesproken werkwijze en zorg je voor een effectief werkritme. Je organiseert en bewaakt de verschillende agile events binnen het programma, waaronder sprintplanningen, reviews en retrospectives. Je coördineert de integrale programmaplanning en ondersteunt bij het inzichtelijk maken van afhankelijkheden, mijlpalen en voortgang. Je zorgt dat informatie uit verschillende teams en trajecten wordt samengebracht en toegankelijk is voor het programmamanagement.
Daarnaast vervul je de rol van Programmacoördinator Common Ground. In deze rol draag je bij aan de inrichting, beheersing en uitvoering van het programma. Je zorgt dat afspraken, planning en voortgang concreet, inzichtelijk en uitvoerbaar zijn en dat het programmateam effectief kan werken. Je werkt nauw samen met de programmamanager; je rol is gericht op het organiseren van samenhang, het bewaken van voortgang en het ondersteunen van besluitvorming.
Samen met de programmamanager richt je het risicomanagementproces binnen het programma in en zorg je ervoor dat dit proces structureel en consequent wordt toegepast en bijgesteld indien nodig. Daarnaast draag je zorg voor het opstellen van voortgangsrapportages, besluitvormende stukken en de voorbereiding van overleggen. In dat kader fungeer je als aanspreekpunt en sparringpartner voor onder andere de financieel controller van VNGR en de portfoliomanager van de VNG.
Je vervult de rol van secretaris van de programmaboard en bewaakt de opvolging van afspraken en besluiten.
Tot slot draag je zorg voor het organiseren van de inzet van capaciteit binnen het programma. Je begeleidt binnen het programma het proces rondom het werven van nieuwe medewerkers en het inzetten van externe expertise en zorgt voor afstemming met het Recruitmentteam van de VNG. Je zorgt voor een gestructureerde en zorgvuldige voorbereiding van uitvragen, bewaakt de voortgang van selectieprocessen binnen het programma en je faciliteert een goede start van nieuwe teamleden en opdrachtnemers. Hierbij werk je nauw samen met de programmamanager en andere betrokkenen, waarbij jij zorgt voor overzicht, structuur en een soepel verloop van het proces.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Beschikt over WO-werk- en denkniveau;
Minimaal 4 jaar werkervaring in projectcoördinatie, projectleiding, PMO of vergelijkbare
rollen binnen verander- of IT-omgevingen.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met agile werken (Scrum, Kanban, SAFe of
vergelijkbaar).
Minimaal 2 jaar werkervaring als Scrum Master of vergelijkbare rol
Wensen:
Weging
Aantoonbare werkervaring bij
overheidsorganisaties in de
afgelopen 10 jaar.
Nee = 0 punten
Ja 1 tot 3 jaar = 5 punten
Ja 1 tot 3 jaar bij gemeenten = 10
punten
Ja 3 of meer jaar = 15 punten
Ja 3 of meer jaar bij gemeenten = 20
punten
Minimaal 2 jaar ervaring met
werken in netwerkomgevingen
(samenwerking tussen meerdere
organisaties).
Aantoonbare werkervaring met
het opzetten en faciliteren van
werksessies, workshops en
overleggen.
Aantoonbare ervaring als
secretaris van stuurgroepen.
Werkervaring met het toepassen
en inrichten van tooling voor
planning en samenwerkingen
waaronder minimaal Jira en Ms
Teams. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-05-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Common Ground is het landelijke programma waarin gemeenten gezamenlijk werken aan een fundamentele vernieuwing van hun informatievoorziening. Gemeenten ontwikkelen en gebruiken binnen Common Ground gezamenlijk softwarecomponenten, informatiemodellen en standaarden, met als doel een open, wendbare en toekomstbestendige digitale basis voor gemeentelijke dienstverlening. Het programma wordt uitgevoerd binnen VNG Realisatie en in nauwe samenwerking met gemeenten, gemeentelijke samenwerkingsverbanden en andere publieke partners.
Je vervult de rol van Scrum Master voor het programmateam. In deze rol faciliteer je het team in het toepassen en doorontwikkelen van de afgesproken werkwijze en zorg je voor een effectief werkritme. Je organiseert en bewaakt de verschillende agile events binnen het programma, waaronder sprintplanningen, reviews en retrospectives. Je coördineert de integrale programmaplanning en ondersteunt bij het inzichtelijk maken van afhankelijkheden, mijlpalen en voortgang. Je zorgt dat informatie uit verschillende teams en trajecten wordt samengebracht en toegankelijk is voor het programmamanagement.
Daarnaast vervul je de rol van Programmacoördinator Common Ground. In deze rol draag je bij aan de inrichting, beheersing en uitvoering van het programma. Je zorgt dat afspraken, planning en voortgang concreet, inzichtelijk en uitvoerbaar zijn en dat het programmateam effectief kan werken. Je werkt nauw samen met de programmamanager; je rol is gericht op het organiseren van samenhang, het bewaken van voortgang en het ondersteunen van besluitvorming.
Samen met de programmamanager richt je het risicomanagementproces binnen het programma in en zorg je ervoor dat dit proces structureel en consequent wordt toegepast en bijgesteld indien nodig. Daarnaast draag je zorg voor het opstellen van voortgangsrapportages, besluitvormende stukken en de voorbereiding van overleggen. In dat kader fungeer je als aanspreekpunt en sparringpartner voor onder andere de financieel controller van VNGR en de portfoliomanager van de VNG.
Je vervult de rol van secretaris van de programmaboard en bewaakt de opvolging van afspraken en besluiten.
Tot slot draag je zorg voor het organiseren van de inzet van capaciteit binnen het programma. Je begeleidt binnen het programma het proces rondom het werven van nieuwe medewerkers en het inzetten van externe expertise en zorgt voor afstemming met het Recruitmentteam van de VNG. Je zorgt voor een gestructureerde en zorgvuldige voorbereiding van uitvragen, bewaakt de voortgang van selectieprocessen binnen het programma en je faciliteert een goede start van nieuwe teamleden en opdrachtnemers. Hierbij werk je nauw samen met de programmamanager en andere betrokkenen, waarbij jij zorgt voor overzicht, structuur en een soepel verloop van het proces.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Beschikt over WO-werk- en denkniveau;
Minimaal 4 jaar werkervaring in projectcoördinatie, projectleiding, PMO of vergelijkbare
rollen binnen verander- of IT-omgevingen.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met agile werken (Scrum, Kanban, SAFe of
vergelijkbaar).
Minimaal 2 jaar werkervaring als Scrum Master of vergelijkbare rol
Wensen:
Weging
Aantoonbare werkervaring bij
overheidsorganisaties in de
afgelopen 10 jaar.
Nee = 0 punten
Ja 1 tot 3 jaar = 5 punten
Ja 1 tot 3 jaar bij gemeenten = 10
punten
Ja 3 of meer jaar = 15 punten
Ja 3 of meer jaar bij gemeenten = 20
punten
Minimaal 2 jaar ervaring met
werken in netwerkomgevingen
(samenwerking tussen meerdere
organisaties).
Aantoonbare werkervaring met
het opzetten en faciliteren van
werksessies, workshops en
overleggen.
Aantoonbare ervaring als
secretaris van stuurgroepen.
Werkervaring met het toepassen
en inrichten van tooling voor
planning en samenwerkingen
waaronder minimaal Jira en Ms
Teams. Solliciteer nu!