Beleidsadviseur Cultuur 20u/w
Volgnummer: 124053
Publicatiedatum: 05-05-2026
Locatie: MAASSLUIS
Standplaats: MAASSLUIS
Duur: 18-05-2026 - 18-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-05-2026
Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Voor het cluster Stad zoeken we een Beleidsadviseur Cultuur.
De vervangend beleidsadviseur moet tijdens het verlof de verantwoordelijkheid nemen over voor drie hoofdonderdelen: het strategisch begeleiden van het gevoelige traject rond Collectie 1900, het coördineren en inhoudelijk beoordelen van de nieuwe Cultuurvisie, en het zorgvuldig afhandelen van subsidieaanvragen en ‐verantwoordingen van culturele partners. Hierbij hoort nauw contact met instellingen, goede afstemming met de portefeuillehouder en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Opdracht
De vervangend beleidsadviseur moet tijdens het verlof de verantwoordelijkheid nemen over voor drie hoofdonderdelen: het strategisch begeleiden van het gevoelige traject rond Collectie 1900, het coördineren en inhoudelijk beoordelen van de nieuwe Cultuurvisie, en het zorgvuldig afhandelen van subsidieaanvragen en ‐verantwoordingen van culturele partners. Hierbij hoort nauw contact met instellingen, goede afstemming met de portefeuillehouder en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
De opdracht bestaat uit het uitvoeren en opleveren van beleidsmatige en adviserende werkzaamheden op het gebied van cultuur, met een focus op drie samenhangende dossiers:
Collectie 1900 (strategisch en bestuurlijk gevoelig traject)
• Strategisch adviseren over de voortgang en besluitvorming
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken en besluitvorming
• Afstemming met betrokken stakeholders en bestuur
Totstandkoming Cultuurvisie
• Inhoudelijk beoordelen van conceptproducten (i.s.m. extern bureau)
• Adviseren over beleidskeuzes en doorontwikkeling
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (college/raad)
Subsidieproces culturele instellingen
• Beoordelen van subsidieaanvragen en -verantwoordingen
• Opstellen van ambtelijke adviezen
• Afstemming met instellingen en bestuurlijke voorbereiding
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college en/of raad).
Aantoonbare werkervaring met erfgoedbeleid.
Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen de publieke sector.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken (zoals collegevoorstellen, raadsstukken of adviezen).
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met visievorming en beleidsontwikkeling binnen cultuur (25 punten);
Aantoonbare kennis van de richtlijn: LAMO. Deze kennis is toegepast in minimaal 2 relevante opdrachten in de afgelopen 5 jaar, zoals aantoonbaar beschreven in het cv (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met en kwaliteit van het opstellen van bestuurlijke stukken zoals; adviezen, memo’s en raadsvoorstellen (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement (instellingen, bestuur, externe bureaus) (15 punten). Solliciteer nu!
Duur: 18-05-2026 - 18-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-05-2026
Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Voor het cluster Stad zoeken we een Beleidsadviseur Cultuur.
De vervangend beleidsadviseur moet tijdens het verlof de verantwoordelijkheid nemen over voor drie hoofdonderdelen: het strategisch begeleiden van het gevoelige traject rond Collectie 1900, het coördineren en inhoudelijk beoordelen van de nieuwe Cultuurvisie, en het zorgvuldig afhandelen van subsidieaanvragen en ‐verantwoordingen van culturele partners. Hierbij hoort nauw contact met instellingen, goede afstemming met de portefeuillehouder en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Opdracht
De vervangend beleidsadviseur moet tijdens het verlof de verantwoordelijkheid nemen over voor drie hoofdonderdelen: het strategisch begeleiden van het gevoelige traject rond Collectie 1900, het coördineren en inhoudelijk beoordelen van de nieuwe Cultuurvisie, en het zorgvuldig afhandelen van subsidieaanvragen en ‐verantwoordingen van culturele partners. Hierbij hoort nauw contact met instellingen, goede afstemming met de portefeuillehouder en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
De opdracht bestaat uit het uitvoeren en opleveren van beleidsmatige en adviserende werkzaamheden op het gebied van cultuur, met een focus op drie samenhangende dossiers:
Collectie 1900 (strategisch en bestuurlijk gevoelig traject)
• Strategisch adviseren over de voortgang en besluitvorming
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken en besluitvorming
• Afstemming met betrokken stakeholders en bestuur
Totstandkoming Cultuurvisie
• Inhoudelijk beoordelen van conceptproducten (i.s.m. extern bureau)
• Adviseren over beleidskeuzes en doorontwikkeling
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (college/raad)
Subsidieproces culturele instellingen
• Beoordelen van subsidieaanvragen en -verantwoordingen
• Opstellen van ambtelijke adviezen
• Afstemming met instellingen en bestuurlijke voorbereiding
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college en/of raad).
Aantoonbare werkervaring met erfgoedbeleid.
Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen de publieke sector.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken (zoals collegevoorstellen, raadsstukken of adviezen).
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met visievorming en beleidsontwikkeling binnen cultuur (25 punten);
Aantoonbare kennis van de richtlijn: LAMO. Deze kennis is toegepast in minimaal 2 relevante opdrachten in de afgelopen 5 jaar, zoals aantoonbaar beschreven in het cv (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met en kwaliteit van het opstellen van bestuurlijke stukken zoals; adviezen, memo’s en raadsvoorstellen (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement (instellingen, bestuur, externe bureaus) (15 punten). Solliciteer nu!