Testmanager 36u/w
Volgnummer: 124366
Publicatiedatum: 08-05-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-08-2026 - 01-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-05-2026
Organisatie:
* Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
* Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
* In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
* De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
* Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
* Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
* Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
* Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.
Ons MIB programma, Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering, bouwt integraal aan de vernieuwing van de bedrijfsvoering van de politie door bedrijfsvoeringssystemen te vervangen en te moderniseren waarmee we beter en sneller kunnen werken. Hierdoor hebben we de behoefte aan een ervaren Testmanager met ervaring op regievoering van een complexe keten.
Opdracht /functieomschrijving
De Testmanager gaat werken bij MIB
- FMS+. Het FMS+ team opereert vanuit onze locatie in Rotterdam. FMS+ staat voor Financieel Management Suite + en is onderdeel van het programma Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering (MIB). De IV-oplossingen die we inkopen, vragen om bijpassende werkprocessen. Binnen de businesschange-gedeelte van het programma wordt dit gerealiseerd.
De testmanager van de Politie is verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van tests gericht op de integratie van SAP met alle gekoppelde applicaties en interfaces in het IV-landschap van de Politie. Deze rol is de counterpart van de testmanager van de implementatiepartner en borgt dat alle testen voldoen aan de doelstellingen van het FMS+ project.
Verantwoordelijkheden:
• Vaststellen van scope, prioriteiten en planning van de testen aan zijde van de Politie
• In kaart brengen van alle relevante koppelingen en systemen in het landschap van de Politie
• Afstemmen met applicatie-eigenaren en leveranciers van niet-SAP-applicaties over testinzet en afhankelijkheden
• Zorgen voor beschikbaarheid van testdata en testomgevingen voor alle betrokken systemen
• Fungeren als aanspreekpunt voor alle testactiviteiten die vanuit de Politieorganisatie moeten plaatsvinden
• Actieve samenwerking met de testmanager van de implementatiepartner (counterpartrol)
• Monitoren van de voortgang van testuitvoering en -resultaten
• Zorgen voor een goede overdracht van testresultaten, bevindingen en lessons learned naar de beheerorganisatie van de Politie
Taken:
• Reviewen van het Master Testplan dat door de testmanager van de implementatieparter in samenspraak met de Politie wordt opgesteld
• Opstellen en onderhouden van een testaanpak, met nadruk op interfaces en ketentesten en regressietesten van bestaande applicaties in het IV landschap
• Inventariseren van alle gekoppelde systemen en interfaces die impact ondervinden van de SAP-implementatie
• Afstemmen met functionele en technische teams binnen de Politieorganisatie over testscenario’s, testdata en testomgevingen
• Samenwerken met en aansturen van product owner, materiedeskundigen en externe leveranciers van gekoppelde applicaties bij het uitvoeren van tests
• Coördineren van acceptatietesten voor interfaces en systeemketens
• Fungeren als aanspreekpunt voor de testmanager van de implementatiepartner (counterpartrol), inclusief gezamenlijke planning en afstemming van afhankelijkheden
• Signaleren van testissues, risico’s en afhankelijkheden en daarover rapporteren aan de project- en stuurgroep
• Zorgen voor borging van testresultaten en overdracht naar beheerorganisatie
• Bijdragen aan de kwaliteit van de oplossing door proactief adviseren over testdekking en risico’s
Competenties
De Testmanager houdt graag het overzicht, kan goed situaties analyseren en benadert die praktisch vanuit de oplossings- en implementatiekant. Voor jou geen strakke kaders, maar zelf de verantwoordelijkheid pakken en de ruimte benutten die er is. Je hebt oog voor het totale project of programma en neemt het vlot mee in jouw visie en bewezen best practices. Daarbij komen jouw besluitvaardigheid, overtuigingskracht, inhoudelijke kennis en sociaal-emotionele skills je goed van pas.
Vaste werktijden/dagen
Het FMS+ team werkt 3 dagen per week op kantoor in Rotterdam maar als Testmanager kun je ook op andere locaties worden verwacht.
Functie-eisen:
Een diploma op minimaal HBO niveau.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Een TMAP- of ISTQB-certificering.
Ervaring met testen van integraties binnen complexe (IT) ketens m.b.v. Testtooling (Tricentis TOSCA, JIRA)
Werkervaring met SAP-migraties (S/4Hana, BTP, Ariba, FieldGlass, CALM) is een pré Solliciteer nu!
Duur: 01-08-2026 - 01-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-05-2026
Organisatie:
* Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
* Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
* In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
* De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
* Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
* Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
* Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
* Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.
Ons MIB programma, Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering, bouwt integraal aan de vernieuwing van de bedrijfsvoering van de politie door bedrijfsvoeringssystemen te vervangen en te moderniseren waarmee we beter en sneller kunnen werken. Hierdoor hebben we de behoefte aan een ervaren Testmanager met ervaring op regievoering van een complexe keten.
Opdracht /functieomschrijving
De Testmanager gaat werken bij MIB
- FMS+. Het FMS+ team opereert vanuit onze locatie in Rotterdam. FMS+ staat voor Financieel Management Suite + en is onderdeel van het programma Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering (MIB). De IV-oplossingen die we inkopen, vragen om bijpassende werkprocessen. Binnen de businesschange-gedeelte van het programma wordt dit gerealiseerd.
De testmanager van de Politie is verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van tests gericht op de integratie van SAP met alle gekoppelde applicaties en interfaces in het IV-landschap van de Politie. Deze rol is de counterpart van de testmanager van de implementatiepartner en borgt dat alle testen voldoen aan de doelstellingen van het FMS+ project.
Verantwoordelijkheden:
• Vaststellen van scope, prioriteiten en planning van de testen aan zijde van de Politie
• In kaart brengen van alle relevante koppelingen en systemen in het landschap van de Politie
• Afstemmen met applicatie-eigenaren en leveranciers van niet-SAP-applicaties over testinzet en afhankelijkheden
• Zorgen voor beschikbaarheid van testdata en testomgevingen voor alle betrokken systemen
• Fungeren als aanspreekpunt voor alle testactiviteiten die vanuit de Politieorganisatie moeten plaatsvinden
• Actieve samenwerking met de testmanager van de implementatiepartner (counterpartrol)
• Monitoren van de voortgang van testuitvoering en -resultaten
• Zorgen voor een goede overdracht van testresultaten, bevindingen en lessons learned naar de beheerorganisatie van de Politie
Taken:
• Reviewen van het Master Testplan dat door de testmanager van de implementatieparter in samenspraak met de Politie wordt opgesteld
• Opstellen en onderhouden van een testaanpak, met nadruk op interfaces en ketentesten en regressietesten van bestaande applicaties in het IV landschap
• Inventariseren van alle gekoppelde systemen en interfaces die impact ondervinden van de SAP-implementatie
• Afstemmen met functionele en technische teams binnen de Politieorganisatie over testscenario’s, testdata en testomgevingen
• Samenwerken met en aansturen van product owner, materiedeskundigen en externe leveranciers van gekoppelde applicaties bij het uitvoeren van tests
• Coördineren van acceptatietesten voor interfaces en systeemketens
• Fungeren als aanspreekpunt voor de testmanager van de implementatiepartner (counterpartrol), inclusief gezamenlijke planning en afstemming van afhankelijkheden
• Signaleren van testissues, risico’s en afhankelijkheden en daarover rapporteren aan de project- en stuurgroep
• Zorgen voor borging van testresultaten en overdracht naar beheerorganisatie
• Bijdragen aan de kwaliteit van de oplossing door proactief adviseren over testdekking en risico’s
Competenties
De Testmanager houdt graag het overzicht, kan goed situaties analyseren en benadert die praktisch vanuit de oplossings- en implementatiekant. Voor jou geen strakke kaders, maar zelf de verantwoordelijkheid pakken en de ruimte benutten die er is. Je hebt oog voor het totale project of programma en neemt het vlot mee in jouw visie en bewezen best practices. Daarbij komen jouw besluitvaardigheid, overtuigingskracht, inhoudelijke kennis en sociaal-emotionele skills je goed van pas.
Vaste werktijden/dagen
Het FMS+ team werkt 3 dagen per week op kantoor in Rotterdam maar als Testmanager kun je ook op andere locaties worden verwacht.
Functie-eisen:
Een diploma op minimaal HBO niveau.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Een TMAP- of ISTQB-certificering.
Ervaring met testen van integraties binnen complexe (IT) ketens m.b.v. Testtooling (Tricentis TOSCA, JIRA)
Werkervaring met SAP-migraties (S/4Hana, BTP, Ariba, FieldGlass, CALM) is een pré Solliciteer nu!