Teamleider Juridische Zaken 32u/w
Volgnummer: 124472
Publicatiedatum: 08-05-2026
Locatie: ZWOLLE
Standplaats: ZWOLLE
Duur: 01-06-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-05-2026
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Overijssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Overijssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Context
De provincie bevindt zich in een doorontwikkelfase met een nieuwe koers, een vernieuwd sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering & control. Opgaven worden complexer en vragen om meer samenhang, samenwerking en strategisch ingezette bedrijfsvoering. Ook voor het juridisch domein betekent dit een verandering in positie en werkwijze.
Binnen het team Juridische Zaken (JZ) spelen vraagstukken rondom samenwerking, positionering, kwaliteit, werkverdeling en eigenaarschap. De juridische expertise is momenteel op verschillende manieren georganiseerd binnen de provincie. Daarbij speelt de vraag hoe juridische functie toekomstbestendig ingericht kan worden, passend bij de organisatieontwikkeling en de maatschappelijke opgaven van de provincie.
Opdracht
Het team JZ wordt tijdelijk aangestuurd door twee teamleiders. Voor deze rol ligt de verantwoordelijkheid primair bij de clusters advies en verzekeringen. De opdracht vraagt zowel strategisch als operationeel leiderschap: het ondersteunen en faciliteren van professionals in de dagelijkse praktijk én het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het juridisch domein.
Samen met de andere teamleider analyseer je waar knelpunten en ontwikkelmogelijkheden liggen binnen de juridische organisatie en samenwerking in de brede juridische keten. Daarbij gaat het onder andere om:
• de positionering van juridische expertise binnen de organisatie;
• de samenwerking tussen de verschillende juridische clusters en andere organisatieonderdelen;
• de inrichting van eerstelijns juridische ondersteuning;
• kwaliteit, voorspelbaarheid en werkverdeling;
• professioneel eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor kwaliteit;
• de impact van ontwikkelingen.
De opdracht vraagt om organisatiesensitiviteit, veranderkracht en het vermogen om beweging te creëren in een bestuurlijk gevoelige omgeving. Daarbij wordt verwacht dat je bestaande structuren en werkwijzen kritisch kunt beschouwen en samen met betrokkenen werkt aan een gedragen ontwikkelrichting voor de toekomst.
Doel is om eind dit jaar te komen tot een heldere analyse en een concreet advies voor de verdere positionering en inrichting van de juridische functie binnen de provincie, passend bij de visie op bedrijfsvoering & control.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische advisering;
Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen organisaties, deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring;
De kandidaat schrijft een korte persoonlijke motivatie, hoe bij voorgaande opdrachten de kandidaat beweging heeft gecreërd met veranderopgaves;
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten bij een overheidsinstelling gericht op juridische zaken,deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring binnenclusters advies
Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in een juridische richting
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-05-2026
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Overijssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Overijssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Context
De provincie bevindt zich in een doorontwikkelfase met een nieuwe koers, een vernieuwd sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering & control. Opgaven worden complexer en vragen om meer samenhang, samenwerking en strategisch ingezette bedrijfsvoering. Ook voor het juridisch domein betekent dit een verandering in positie en werkwijze.
Binnen het team Juridische Zaken (JZ) spelen vraagstukken rondom samenwerking, positionering, kwaliteit, werkverdeling en eigenaarschap. De juridische expertise is momenteel op verschillende manieren georganiseerd binnen de provincie. Daarbij speelt de vraag hoe juridische functie toekomstbestendig ingericht kan worden, passend bij de organisatieontwikkeling en de maatschappelijke opgaven van de provincie.
Opdracht
Het team JZ wordt tijdelijk aangestuurd door twee teamleiders. Voor deze rol ligt de verantwoordelijkheid primair bij de clusters advies en verzekeringen. De opdracht vraagt zowel strategisch als operationeel leiderschap: het ondersteunen en faciliteren van professionals in de dagelijkse praktijk én het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het juridisch domein.
Samen met de andere teamleider analyseer je waar knelpunten en ontwikkelmogelijkheden liggen binnen de juridische organisatie en samenwerking in de brede juridische keten. Daarbij gaat het onder andere om:
• de positionering van juridische expertise binnen de organisatie;
• de samenwerking tussen de verschillende juridische clusters en andere organisatieonderdelen;
• de inrichting van eerstelijns juridische ondersteuning;
• kwaliteit, voorspelbaarheid en werkverdeling;
• professioneel eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor kwaliteit;
• de impact van ontwikkelingen.
De opdracht vraagt om organisatiesensitiviteit, veranderkracht en het vermogen om beweging te creëren in een bestuurlijk gevoelige omgeving. Daarbij wordt verwacht dat je bestaande structuren en werkwijzen kritisch kunt beschouwen en samen met betrokkenen werkt aan een gedragen ontwikkelrichting voor de toekomst.
Doel is om eind dit jaar te komen tot een heldere analyse en een concreet advies voor de verdere positionering en inrichting van de juridische functie binnen de provincie, passend bij de visie op bedrijfsvoering & control.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische advisering;
Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen organisaties, deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring;
De kandidaat schrijft een korte persoonlijke motivatie, hoe bij voorgaande opdrachten de kandidaat beweging heeft gecreërd met veranderopgaves;
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten bij een overheidsinstelling gericht op juridische zaken,deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring binnenclusters advies
Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in een juridische richting
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider Solliciteer nu!