Projectleider Civiele Techniek gebiedsontwikkelingen Golfbad Oss en Fraterspark 16u/w
Volgnummer: 124519
Publicatiedatum: 11-05-2026
Locatie: OSS
Standplaats: OSS
Duur: 15-06-2026 - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-05-2026
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
De opdracht bevat twee gebiedsontwikkelingen: Golfbad Oss & Fraterspark. De opdracht wordt uitgevoerd onder eigen verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer. De gemeente Oss stuurt op resultaat en voortgang, niet op wijze van uitvoering. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor inzet van kennis en vaardigheden binnen de afgesproken opdracht.
De uitbreidingsopgave of bijzondere projecten worden getrokken door het Projectenbureau.
Golfbad Oss
Het plangebied is ruim 7 hectare groot en ligt als open ruimte ingeklemd tussen Oss en Berghem. Het wordt begrensd door de Weg van de Toekomst N329 aan de westzijde, de Osseweg aan de noordzijde, de spoorlijn aan de zuidzijde en de bebouwde kom van Berghem aan de oostzijde. In de huidige situatie is dit deelgebied onbebouwd en heeft een semi-agrarisch gebruik als bouwland. Aan de oostzijde wordt aangesloten op het sportcomplex De Koppelsteeg en de parkeerplaats van dit sportcomplex.
In het gebied gaan de volgende functies hun plek vinden:
•
• Het nieuwe zwembad met een footprint van ruim 6.000 m2
• Een andere gebouwde sportvoorziening met een footprint van 5.000 m2
• Reservering voor uitbreiding met een extra voetbalveld aansluitend aan de bestaande velden, circa 0,5 hectare
• Voldoende parkeergelegenheid en veilige ontsluiting voor alle beoogde functies
• Groen en natuur in aansluiting op Bos van Oss en Osse Maatlat
• Verblijven en recreëren in de openbare ruimte
• Waterberging ten behoeve van toename verhard oppervlak
Deze verschillende functies willen we in een goede onderlinge samenhang en in afstemming op de omgeving inpassen in het gebied en op de verkeersstructuur.
Je bent resultaat verantwoordelijk voor de realisatie van het bouw- en woonrijp maken en dat de verkeersmaatregelen hiervoor worden getroffen. Je zorgt ervoor dat de ontwerpen voor de (bovengrondse en ondergrondse) openbare inrichting van het gebied worden opgesteld. Ook ben je verantwoordelijk dat de verkeersmaatregelen aan de Osseweg en aan de kruising met de N329 zijn ontworpen en de uitvoering ervan, passend in de realisatie van de gehele ontwikkeling qua planning, wordt georganiseerd. Dit in afstemming met bestuur, externe bureaus, de projectleider gebiedsontwikkeling zwembad, het projectteam gebiedsontwikkeling zwembad en andere stakeholders.
Bijkomende werkzaamheden daarbij is het leveren van input voor het omgevingsplan, afstemming met bouwer, architect en installateur, inpassing bouwvoorzieningen en bouwfasering en afstemming met derden zoals nutspartijen en het waterschap.
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Fraterspark
Fraterspark is een uniek stukje Oss. Waar voorheen de Fraters woonden en leefden wordt nu gewerkt aan de realisatie van circa 180 woningen in diverse categorieën, verdeeld over drie deelprojecten. Daarnaast wordt het bestaande park getransformeerd naar een stadspark. De gemeente is verantwoordelijk voor het bouw- en woonrijp maken van de drie woningbouwlocaties en het herinrichten van het park.
De projectleider civiele techniek is resultaatverantwoordelijk voor het samenbrengen van het landschappelijke ontwerp van het park met de inpassing van de monumentale bomen versus de tijdelijke fasering van de bouw, de bebouwing zelf en de benodigde (ondergrondse) voorzieningen. Onderdeel hiervan is de afstemming met interne en externe adviseurs, afstemming met bouwer en ontwikkelaar en het coördineren van de nutsvoorzieningen.
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Standplaats: Raadhuislaan 2, Oss. Hybride werken is mogelijk in overleg, maar fysieke aanwezigheid op locatie is noodzakelijk voor afstemming met stakeholders en betrokkenen.
Alleen inschrijvers die aantoonbaar voldoen aan de eisen en inschrijfcriteria, blijkend uit de aangeleverde documenten, worden beoordeeld; overige inschrijvingen worden uitgesloten. Indien een opdracht aan een ZZP'er wordt gegund, zullen de afspraken worden gemaakt in overeenstemming met de Wet DBA.
Voor deze opdracht is een netwerkkandidaat in beeld.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
•
• Kandidaat communiceert effectief met diverse doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk, en op alle niveaus. Kan helder en overtuigend overbrengen wat nodig is.
• Kandidaat heeft het vermogen om alle randvoorwaarden te creëren voor succesvolle projectrealisaties in de openbare ruimtes van de gebiedsontwikkelingen.
• Kandidaat is in staat om goed te schakelen en verbinding te maken met opdrachtgevers en collega's uit diverse projectteams, waarbij gedegen kennis en opgedane ervaring cruciaal is.
• Kandidaat begrijpt het speelveld en het belang van een goede samenwerking met inwoners, collega's en externe partijen.
Functie-eisen:
Aantoonbaar HBO werk-en denkniveau Civiel Techniek
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek. Dit blijkt uit C.V.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider civiele techniek in gebiedsontwikkeling
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider civiele techniek in gebiedsontwikkeling. Dit blijkt uit het CV.
Minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke projecten
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijke projecten, werken binnen een gemeentelijke organisatie binnen en een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
Minimaal 3 jaar ervaring bij gemeente met 80.000 inwoners
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider bij een middelgrote gemeente (80.000 inwoners of meer).
Beschikbaarheid (minimaal 16 uur per week)
- Uit de offerte blijkt dat de kandidaat beschikbaar is voor minimaal 16 uur per week vanaf de startdatum, of zoveel eerder als mogelijk, doch uiterlijk op gepubliceerde startdatum. Daarnaast is de kandidaat beschikbaar voor een fysiek of hybride interview voorafgaand aan de startdatum.
Wensen:
Ervaring als projectleider civiele techniek in gebiedsontwikkeling
- De kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling (blijkend uit CV).
Ervaring bij Gemeente (in opdrachtgeversrol)
- De kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in een opdrachtgeversrol zoals bedoeld in de context van deze opdracht bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (blijkend uit CV).
Werkervaring als projectleider bij een commercieel of eigen adviesbureau
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider bij een commercieel adviesbureau of eigen adviesbureau (SSP-er).
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt beoordeeld op 5 punten, elk gescoord van
Matig, Voldoende of Uitstekend:
1. Technische kennis – Civiele projecten binnen gemeentelijke gebiedsontwikkelingen.
2. Projectmatig werken – Werken volgens PMC/GROTICK-methodiek
4. Goed gedachten kunnen verwoorden – Stakeholdermanagement en communicatie
5. Interactie met gesprekspartners kunnen bewerkstelligen – Initiatief nemen en kunnen reageren op vragen
Scorelegenda:
0 punten bij Matige score:
De kandidaat toont onvoldoende beheersing van de gevraagde competentie. Er zijn duidelijke tekortkomingen in kennis, houding of uitvoering.
3 punten bij Voldoende score:
De kandidaat voldoet aan de basisvereisten. De competentie is aanwezig en wordt in de praktijk toepasbaar ingezet, maar er is ruimte voor groei.
5 punten bij Uitstekend:
De kandidaat blinkt uit in deze competentie. Er is sprak van diepgaande kennis, proactieve toepassing en aantoonbare meerwaarde in de praktijk.
Bij 2 keer een Matige score (0) wordt score 0 toegekend. Solliciteer nu!
Duur: 15-06-2026 - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-05-2026
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
De opdracht bevat twee gebiedsontwikkelingen: Golfbad Oss & Fraterspark. De opdracht wordt uitgevoerd onder eigen verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer. De gemeente Oss stuurt op resultaat en voortgang, niet op wijze van uitvoering. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor inzet van kennis en vaardigheden binnen de afgesproken opdracht.
De uitbreidingsopgave of bijzondere projecten worden getrokken door het Projectenbureau.
Golfbad Oss
Het plangebied is ruim 7 hectare groot en ligt als open ruimte ingeklemd tussen Oss en Berghem. Het wordt begrensd door de Weg van de Toekomst N329 aan de westzijde, de Osseweg aan de noordzijde, de spoorlijn aan de zuidzijde en de bebouwde kom van Berghem aan de oostzijde. In de huidige situatie is dit deelgebied onbebouwd en heeft een semi-agrarisch gebruik als bouwland. Aan de oostzijde wordt aangesloten op het sportcomplex De Koppelsteeg en de parkeerplaats van dit sportcomplex.
In het gebied gaan de volgende functies hun plek vinden:
•
• Het nieuwe zwembad met een footprint van ruim 6.000 m2
• Een andere gebouwde sportvoorziening met een footprint van 5.000 m2
• Reservering voor uitbreiding met een extra voetbalveld aansluitend aan de bestaande velden, circa 0,5 hectare
• Voldoende parkeergelegenheid en veilige ontsluiting voor alle beoogde functies
• Groen en natuur in aansluiting op Bos van Oss en Osse Maatlat
• Verblijven en recreëren in de openbare ruimte
• Waterberging ten behoeve van toename verhard oppervlak
Deze verschillende functies willen we in een goede onderlinge samenhang en in afstemming op de omgeving inpassen in het gebied en op de verkeersstructuur.
Je bent resultaat verantwoordelijk voor de realisatie van het bouw- en woonrijp maken en dat de verkeersmaatregelen hiervoor worden getroffen. Je zorgt ervoor dat de ontwerpen voor de (bovengrondse en ondergrondse) openbare inrichting van het gebied worden opgesteld. Ook ben je verantwoordelijk dat de verkeersmaatregelen aan de Osseweg en aan de kruising met de N329 zijn ontworpen en de uitvoering ervan, passend in de realisatie van de gehele ontwikkeling qua planning, wordt georganiseerd. Dit in afstemming met bestuur, externe bureaus, de projectleider gebiedsontwikkeling zwembad, het projectteam gebiedsontwikkeling zwembad en andere stakeholders.
Bijkomende werkzaamheden daarbij is het leveren van input voor het omgevingsplan, afstemming met bouwer, architect en installateur, inpassing bouwvoorzieningen en bouwfasering en afstemming met derden zoals nutspartijen en het waterschap.
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Fraterspark
Fraterspark is een uniek stukje Oss. Waar voorheen de Fraters woonden en leefden wordt nu gewerkt aan de realisatie van circa 180 woningen in diverse categorieën, verdeeld over drie deelprojecten. Daarnaast wordt het bestaande park getransformeerd naar een stadspark. De gemeente is verantwoordelijk voor het bouw- en woonrijp maken van de drie woningbouwlocaties en het herinrichten van het park.
De projectleider civiele techniek is resultaatverantwoordelijk voor het samenbrengen van het landschappelijke ontwerp van het park met de inpassing van de monumentale bomen versus de tijdelijke fasering van de bouw, de bebouwing zelf en de benodigde (ondergrondse) voorzieningen. Onderdeel hiervan is de afstemming met interne en externe adviseurs, afstemming met bouwer en ontwikkelaar en het coördineren van de nutsvoorzieningen.
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Standplaats: Raadhuislaan 2, Oss. Hybride werken is mogelijk in overleg, maar fysieke aanwezigheid op locatie is noodzakelijk voor afstemming met stakeholders en betrokkenen.
Alleen inschrijvers die aantoonbaar voldoen aan de eisen en inschrijfcriteria, blijkend uit de aangeleverde documenten, worden beoordeeld; overige inschrijvingen worden uitgesloten. Indien een opdracht aan een ZZP'er wordt gegund, zullen de afspraken worden gemaakt in overeenstemming met de Wet DBA.
Voor deze opdracht is een netwerkkandidaat in beeld.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
•
• Kandidaat communiceert effectief met diverse doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk, en op alle niveaus. Kan helder en overtuigend overbrengen wat nodig is.
• Kandidaat heeft het vermogen om alle randvoorwaarden te creëren voor succesvolle projectrealisaties in de openbare ruimtes van de gebiedsontwikkelingen.
• Kandidaat is in staat om goed te schakelen en verbinding te maken met opdrachtgevers en collega's uit diverse projectteams, waarbij gedegen kennis en opgedane ervaring cruciaal is.
• Kandidaat begrijpt het speelveld en het belang van een goede samenwerking met inwoners, collega's en externe partijen.
Functie-eisen:
Aantoonbaar HBO werk-en denkniveau Civiel Techniek
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek. Dit blijkt uit C.V.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider civiele techniek in gebiedsontwikkeling
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider civiele techniek in gebiedsontwikkeling. Dit blijkt uit het CV.
Minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke projecten
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijke projecten, werken binnen een gemeentelijke organisatie binnen en een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
Minimaal 3 jaar ervaring bij gemeente met 80.000 inwoners
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider bij een middelgrote gemeente (80.000 inwoners of meer).
Beschikbaarheid (minimaal 16 uur per week)
- Uit de offerte blijkt dat de kandidaat beschikbaar is voor minimaal 16 uur per week vanaf de startdatum, of zoveel eerder als mogelijk, doch uiterlijk op gepubliceerde startdatum. Daarnaast is de kandidaat beschikbaar voor een fysiek of hybride interview voorafgaand aan de startdatum.
Wensen:
Ervaring als projectleider civiele techniek in gebiedsontwikkeling
- De kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling (blijkend uit CV).
Ervaring bij Gemeente (in opdrachtgeversrol)
- De kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in een opdrachtgeversrol zoals bedoeld in de context van deze opdracht bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (blijkend uit CV).
Werkervaring als projectleider bij een commercieel of eigen adviesbureau
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider bij een commercieel adviesbureau of eigen adviesbureau (SSP-er).
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt beoordeeld op 5 punten, elk gescoord van
Matig, Voldoende of Uitstekend:
1. Technische kennis – Civiele projecten binnen gemeentelijke gebiedsontwikkelingen.
2. Projectmatig werken – Werken volgens PMC/GROTICK-methodiek
4. Goed gedachten kunnen verwoorden – Stakeholdermanagement en communicatie
5. Interactie met gesprekspartners kunnen bewerkstelligen – Initiatief nemen en kunnen reageren op vragen
Scorelegenda:
0 punten bij Matige score:
De kandidaat toont onvoldoende beheersing van de gevraagde competentie. Er zijn duidelijke tekortkomingen in kennis, houding of uitvoering.
3 punten bij Voldoende score:
De kandidaat voldoet aan de basisvereisten. De competentie is aanwezig en wordt in de praktijk toepasbaar ingezet, maar er is ruimte voor groei.
5 punten bij Uitstekend:
De kandidaat blinkt uit in deze competentie. Er is sprak van diepgaande kennis, proactieve toepassing en aantoonbare meerwaarde in de praktijk.
Bij 2 keer een Matige score (0) wordt score 0 toegekend. Solliciteer nu!