Juridisch beleidsadviseur 36u/w
Volgnummer: 124813
Publicatiedatum: 13-05-2026
Locatie: HOOFDDORP
Standplaats: HOOFDDORP
Duur: 01-07-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2026
Binnen de cluster Veiligheid zijn wij op zoek naar een juridisch beleidsadviseur. Als juridisch beleidsadviseur adviseer je de verschillende vakteams en het bestuur over juridische aspecten van omgevingsvergunningen en toezicht en handhaving. Je bent ook verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de gemeente in rechte bij bezwaar- en beroepsprocedure van complexere handhavingszaken en besluiten aanvragen omgevingsvergunningen op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV.
Je wordt geacht niet alleen knelpunten te signaleren, maar ook oplossingen aan te dragen. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op je vakgebied en helpt mee deze toe te passen in het eigen werkveld.
• op deze opdracht zijn de Algemene Inkoopvoorwaarden van gemeente Haarlemmermeer van toepassing
• Modelovereenkomst van opdracht en de Integriteitsverklaring externen zoals aan u verstrekt bij registratie DAS, zijn van toepassing
• het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw
Kandidaatomschrijving:
• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Nederlands recht bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht;
• Je hebt minstens tien jaar aantoonbare ervaring met complexe dossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen;
• Je hebt een actieve en assertieve persoonlijkheid;
• Je hebt een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding (‘werken vanuit de bedoeling’);
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je hebt een positieve werkinstelling;
• Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven;
• Je bent stressbestendig en toont je integer;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Tenslotte lever je een positieve bijdrage aan de open en goede sfeer van het cluster.
Functie-eisen:
Ervaring, opleiding en referenties
- Ervaring met complexe handhavingsdossiers. Je hebt minstens 10 jaar ervaring met complexe handhavingsdossiers en besluiten omgevingsvergunningen. Ervaring op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid en APV, het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in rechte; Referentie vereist. Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht op CV aantoonbaar en overlegbaar. Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring op gemeentelijk niveau binnen een middelgrote of grote gemeentelijke organisatie.
Referentie vereist
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De criteria zijn de competenties en vaardigheden die voor deze functie erg belangrijk worden gevonden:
- Motivatie;
- Aansluiting bij het werkveld;
- Relevante werkervaring.
Je beschikt over een afgeronde opleiding Nederlands recht bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht.
Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring met het werkveld van bouw, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV, het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in rechte.
Werkervaring op gemeentelijk niveau
- Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring binnen middelgrote of grote gemeentelijke organisatie.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
· De gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
· Je hebt ervaring met het schrijven van memo’s en het adviseren van collega’s en bestuur;
· Je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen;
· Je hebt een actieve en assertieve persoonlijkheid;
· Je hebt een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding (‘werken vanuit de bedoeling’);
· Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je hebt een positieve werkinstelling;
· Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven;
· Je bent stressbestendig en toont je integer;
· Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2026
Binnen de cluster Veiligheid zijn wij op zoek naar een juridisch beleidsadviseur. Als juridisch beleidsadviseur adviseer je de verschillende vakteams en het bestuur over juridische aspecten van omgevingsvergunningen en toezicht en handhaving. Je bent ook verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de gemeente in rechte bij bezwaar- en beroepsprocedure van complexere handhavingszaken en besluiten aanvragen omgevingsvergunningen op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV.
Je wordt geacht niet alleen knelpunten te signaleren, maar ook oplossingen aan te dragen. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op je vakgebied en helpt mee deze toe te passen in het eigen werkveld.
• op deze opdracht zijn de Algemene Inkoopvoorwaarden van gemeente Haarlemmermeer van toepassing
• Modelovereenkomst van opdracht en de Integriteitsverklaring externen zoals aan u verstrekt bij registratie DAS, zijn van toepassing
• het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw
Kandidaatomschrijving:
• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Nederlands recht bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht;
• Je hebt minstens tien jaar aantoonbare ervaring met complexe dossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen;
• Je hebt een actieve en assertieve persoonlijkheid;
• Je hebt een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding (‘werken vanuit de bedoeling’);
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je hebt een positieve werkinstelling;
• Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven;
• Je bent stressbestendig en toont je integer;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Tenslotte lever je een positieve bijdrage aan de open en goede sfeer van het cluster.
Functie-eisen:
Ervaring, opleiding en referenties
- Ervaring met complexe handhavingsdossiers. Je hebt minstens 10 jaar ervaring met complexe handhavingsdossiers en besluiten omgevingsvergunningen. Ervaring op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid en APV, het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in rechte; Referentie vereist. Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht op CV aantoonbaar en overlegbaar. Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring op gemeentelijk niveau binnen een middelgrote of grote gemeentelijke organisatie.
Referentie vereist
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De criteria zijn de competenties en vaardigheden die voor deze functie erg belangrijk worden gevonden:
- Motivatie;
- Aansluiting bij het werkveld;
- Relevante werkervaring.
Je beschikt over een afgeronde opleiding Nederlands recht bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht.
Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring met het werkveld van bouw, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en APV, het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in rechte.
Werkervaring op gemeentelijk niveau
- Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring binnen middelgrote of grote gemeentelijke organisatie.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
· De gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
· Je hebt ervaring met het schrijven van memo’s en het adviseren van collega’s en bestuur;
· Je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen;
· Je hebt een actieve en assertieve persoonlijkheid;
· Je hebt een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding (‘werken vanuit de bedoeling’);
· Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je hebt een positieve werkinstelling;
· Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven;
· Je bent stressbestendig en toont je integer;
· Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Solliciteer nu!