2x Applicatiebeheerder 24u/w
Volgnummer: 124907
Publicatiedatum: 13-05-2026
Locatie: RIJEN
Standplaats: RIJEN
Duur: 27-05-2026 - 26-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-05-2026
Project:
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Wij zoeken een duo applicatiebeheerders senior en junior voor de backoffice bij het sociaal domein.
De werkzaamheden
In deze functie zorg jij dat de applicaties en systemen binnen de organisatie goed en in de toekomst beter werken. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met het inrichten van een systeem om uitkeringen te verwerken, waarbij jij kijkt hoe het zo efficiënt en logisch mogelijk ingericht kan worden. Dit doe je door het zelf te testen en te kijken, maar je krijgt hiervoor ook veel input van jouw collega’s. Bij problemen ben jij hun vertrouwde aanspreekpunt, met de ervaring en kennis om vragen te beantwoorden en oplossingen te bieden, soms in samenwerking met leveranciers. Je werkt samen met een andere functioneel applicatiebeheerder aan goed lopende en doorontwikkelde systemen waardoor de afdeling Sociaal Domen Uitvoering hun taken efficiënt kunnen uitvoering.
Concreet ga je aan de slag met het inrichten van nieuwe werkprocessen en ondersteun je de aanwezige applicatiebeheerder.
Het profiel
•
• Naast dat je een relevante HBO opleiding hebt afgerond, herken je je ook in de volgende punten:
• Je hebt ruime ervaring met Suite4Sociaal Domein (GWS4All), Mens Centraal, Cognos, Microsoft Office 365, Power BI, databases of SQL (harde eis);
• Je kunt zelfstandig werken maar ook samenwerken, zowel met collega’s als externe partners;
• Een pré als je al eerder bij de ABG organisatie hebt gewerkt of bij een andere gemeente;
• Ook een pré als je kennis hebt het sociaal domein, AVG en BIO;
• Omdat de opdracht zowel senior als junior werkzaamheden omvat, vragen wij een duoschap aan.
Functie-eisen:
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (Suite4Sociaal Domein, Mens Centraal, Cognos, Microsoft Office 365,Power BI, databases of SQL (harde eis)). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 27-05-2026 - 26-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-05-2026
Project:
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Wij zoeken een duo applicatiebeheerders senior en junior voor de backoffice bij het sociaal domein.
De werkzaamheden
In deze functie zorg jij dat de applicaties en systemen binnen de organisatie goed en in de toekomst beter werken. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met het inrichten van een systeem om uitkeringen te verwerken, waarbij jij kijkt hoe het zo efficiënt en logisch mogelijk ingericht kan worden. Dit doe je door het zelf te testen en te kijken, maar je krijgt hiervoor ook veel input van jouw collega’s. Bij problemen ben jij hun vertrouwde aanspreekpunt, met de ervaring en kennis om vragen te beantwoorden en oplossingen te bieden, soms in samenwerking met leveranciers. Je werkt samen met een andere functioneel applicatiebeheerder aan goed lopende en doorontwikkelde systemen waardoor de afdeling Sociaal Domen Uitvoering hun taken efficiënt kunnen uitvoering.
Concreet ga je aan de slag met het inrichten van nieuwe werkprocessen en ondersteun je de aanwezige applicatiebeheerder.
Het profiel
•
• Naast dat je een relevante HBO opleiding hebt afgerond, herken je je ook in de volgende punten:
• Je hebt ruime ervaring met Suite4Sociaal Domein (GWS4All), Mens Centraal, Cognos, Microsoft Office 365, Power BI, databases of SQL (harde eis);
• Je kunt zelfstandig werken maar ook samenwerken, zowel met collega’s als externe partners;
• Een pré als je al eerder bij de ABG organisatie hebt gewerkt of bij een andere gemeente;
• Ook een pré als je kennis hebt het sociaal domein, AVG en BIO;
• Omdat de opdracht zowel senior als junior werkzaamheden omvat, vragen wij een duoschap aan.
Functie-eisen:
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (Suite4Sociaal Domein, Mens Centraal, Cognos, Microsoft Office 365,Power BI, databases of SQL (harde eis)). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!