Teamleider Afvalservice Productie 36u/w
Volgnummer: 125135
Publicatiedatum: 18-05-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 18-06-2026 - 17-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-06-2026
Project:
Teamleider Afvalservice Productie
Leid en inspireer een dynamisch team en speel een belangrijke rol als teamleider in het vormgeven van een schone en leefbare stad waar afval de nieuwe grondstof is! Als benaderbare teamspeler stuur je een hardwerkend en trots team aan. Jij kunt echt iets betekenen voor Breda en de medewerkers. Je zorgt dat jouw team elke dag veilig en goed georganiseerd de weg op kan om afval- en grondstoffen op te halen in en om Breda (regio partners). Je begeleidt de medewerkers en geeft ze de juiste instructies. Samen zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening goed is en blijft. Je volgt nieuwe ontwikkelingen en denkt vanuit de praktijkervaring van je team mee over verbeteringen.
Wat ga je doen
•
• Je zorgt als teamleider voor een prettige collegiale werksfeer.
• Je neemt medewerkers mee in het volledige inzamelingsproces, zorgt voor continuïteit en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en de veiligheid van medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften, milieustandaarden en de uitvoering van de RI&E.
• Je geeft leiding aan, coacht en motiveert een team van ongeveer 40 collega’s in de uitvoering. Je wordt hierbij ondersteund door voormannen.
• Je treft de juiste voorbereidingen voor de inzameling van afval- en grondstoffen en houdt hier toezicht op. Je monitort de prestaties, maakt analyses en neemt waar nodig acties om de doelstellingen te behalen.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van het team op basis van het vastgestelde beleid en de financiële kaders. Je signaleert knelpunten hebt ervaring met data ondersteund werken.
• Je zorgt voor de naleving van de werkinstructies, voert werkoverleg, instrueert medewerkers en bent aanspreekpunt voor collega’s met HR gerelateerde vragen.
• Je draagt bij aan de beoordeling en correcte afhandeling van klachten, meldingen en calamiteiten. Je zorgt voor een optimale samenwerking en communicatie binnen het eigen team, maar ook richting de gehele afdeling, klanten en burgers.
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling vanuit de praktijkervaring van je team. Je schrijft en implementeert verbetervoorstellen en rapporteert aan het management.
• Je draagt de organisatiecultuur uit en toont voorbeeldgedrag richting de medewerkers
• Je vervangt andere teamleiders bij afwezigheid of vakantie.
We zoeken jou
Wil je bijdragen aan een schonere toekomst en ben je klaar om de handen uit de mouwen te steken? Dan zoeken wij jou! Herken jij jezelf in onderstaande beschrijving? Dan kunnen wij jou een mooie baan bieden!
•
• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en ruim aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol.
• Je hebt affiniteit met operationele organisaties en dynamisch werk.
• Je hebt een bedrijfskundige focus en kunt deze effectief toepassen.
• Je communiceert op een prettige manier en kunt snel schakelen tussen praktijk en tactisch niveau.
• Je hebt goede sociale vaardigheden en weet op alle niveaus de juiste communicatiestijl te gebruiken.
• Jij kan daadkrachtig optreden wanneer dat nodig is.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je bent besluitvaardig.
• Je hebt kennis van grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest.
• Kennis en ervaring in de afvalwereld is een pre.
• Je bent op de hoogte van relevante milieu- en veiligheidswetgeving.
• Je hebt ervaring met het managen van veranderingen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je beschikt over het E.H.B.O. diploma of bent bereid dit te halen.
Je hebt naast een goede beheersing van de Nederlandse taal ook kennis van de Engelse taal.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 8 jaar) als teamleider in de afvalbranche. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar ervaring als leidinggevende in een dynamische uitvoeringsomgeving opgedaan. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs B. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is alle werkdagen aanwezig op locatie. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring als teamleider in de afvalbranche. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ruime kennis van grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Wij mogen te allen tijde referenties nagaan. Indien bij controle van de referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, of als blijkt dat referentie onjuist is behouden we het recht om de kandidaat uit te kunnen sluiten van verdere deelname aan de procedure.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 18-06-2026 - 17-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-06-2026
Project:
Teamleider Afvalservice Productie
Leid en inspireer een dynamisch team en speel een belangrijke rol als teamleider in het vormgeven van een schone en leefbare stad waar afval de nieuwe grondstof is! Als benaderbare teamspeler stuur je een hardwerkend en trots team aan. Jij kunt echt iets betekenen voor Breda en de medewerkers. Je zorgt dat jouw team elke dag veilig en goed georganiseerd de weg op kan om afval- en grondstoffen op te halen in en om Breda (regio partners). Je begeleidt de medewerkers en geeft ze de juiste instructies. Samen zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening goed is en blijft. Je volgt nieuwe ontwikkelingen en denkt vanuit de praktijkervaring van je team mee over verbeteringen.
Wat ga je doen
•
• Je zorgt als teamleider voor een prettige collegiale werksfeer.
• Je neemt medewerkers mee in het volledige inzamelingsproces, zorgt voor continuïteit en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en de veiligheid van medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften, milieustandaarden en de uitvoering van de RI&E.
• Je geeft leiding aan, coacht en motiveert een team van ongeveer 40 collega’s in de uitvoering. Je wordt hierbij ondersteund door voormannen.
• Je treft de juiste voorbereidingen voor de inzameling van afval- en grondstoffen en houdt hier toezicht op. Je monitort de prestaties, maakt analyses en neemt waar nodig acties om de doelstellingen te behalen.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van het team op basis van het vastgestelde beleid en de financiële kaders. Je signaleert knelpunten hebt ervaring met data ondersteund werken.
• Je zorgt voor de naleving van de werkinstructies, voert werkoverleg, instrueert medewerkers en bent aanspreekpunt voor collega’s met HR gerelateerde vragen.
• Je draagt bij aan de beoordeling en correcte afhandeling van klachten, meldingen en calamiteiten. Je zorgt voor een optimale samenwerking en communicatie binnen het eigen team, maar ook richting de gehele afdeling, klanten en burgers.
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling vanuit de praktijkervaring van je team. Je schrijft en implementeert verbetervoorstellen en rapporteert aan het management.
• Je draagt de organisatiecultuur uit en toont voorbeeldgedrag richting de medewerkers
• Je vervangt andere teamleiders bij afwezigheid of vakantie.
We zoeken jou
Wil je bijdragen aan een schonere toekomst en ben je klaar om de handen uit de mouwen te steken? Dan zoeken wij jou! Herken jij jezelf in onderstaande beschrijving? Dan kunnen wij jou een mooie baan bieden!
•
• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en ruim aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol.
• Je hebt affiniteit met operationele organisaties en dynamisch werk.
• Je hebt een bedrijfskundige focus en kunt deze effectief toepassen.
• Je communiceert op een prettige manier en kunt snel schakelen tussen praktijk en tactisch niveau.
• Je hebt goede sociale vaardigheden en weet op alle niveaus de juiste communicatiestijl te gebruiken.
• Jij kan daadkrachtig optreden wanneer dat nodig is.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je bent besluitvaardig.
• Je hebt kennis van grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest.
• Kennis en ervaring in de afvalwereld is een pre.
• Je bent op de hoogte van relevante milieu- en veiligheidswetgeving.
• Je hebt ervaring met het managen van veranderingen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je beschikt over het E.H.B.O. diploma of bent bereid dit te halen.
Je hebt naast een goede beheersing van de Nederlandse taal ook kennis van de Engelse taal.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 8 jaar) als teamleider in de afvalbranche. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar ervaring als leidinggevende in een dynamische uitvoeringsomgeving opgedaan. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs B. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is alle werkdagen aanwezig op locatie. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring als teamleider in de afvalbranche. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ruime kennis van grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Wij mogen te allen tijde referenties nagaan. Indien bij controle van de referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, of als blijkt dat referentie onjuist is behouden we het recht om de kandidaat uit te kunnen sluiten van verdere deelname aan de procedure.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!