Programmamanager 36u/w
Volgnummer: 125141
Publicatiedatum: 18-05-2026
Locatie: GRONINGEN
Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-07-2026 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2026
Organisatie:
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering, erkent diploma's en organiseert examens. Voor verdere informatie zie www.duo.nl
Opdrachtbeschrijving
Voor het themabord Data is een verbindende leider nodig die op basis van zijn/haar expertise en inhoudelijke deskundigheid richtinggevend en sturend is om in nauwe samenwerking met de betrokken stakeholders, de ambitie en de doelstellingen van het themabord te realiseren. De programmamanager vervult hierin de rol van Strategic Epic Owner en is hiermee verantwoordlijk voor het gehele themabord. Dit betekent het ontwikkelen en opleveren van in het plan van aanpak opgenomen services en diensten. De programma manager moet directie en business overstijgend kunnen analyseren en acteren en makkelijk kunnen schakelen van operationeel, naar tactisch en strategisch niveau en vice versa.
Het directeurenoverleg (DO) vormt de hoogste besturingslaag van het themabord. Dit overleg wordt voorgezeten door Hoofddirecteur Uitvoering (HDU) in aanwezigheid van DG-DUO. De directeur Registers en Examens (R&E) vervult de rol van opdrachtgever en zal het themabord met een passende frequentie agenderen op het DO. De opdracht wordt gefinancierd uit de middelen in het kader van ‘Werken aan Uitvoering’ (WaU). Binnen deze opgave wordt gewerkt met een Obeya aanpak. De Strategic Epic Owner is voorzitter van het themabord.
De doelen, scope en afbakening zijn vastgelegd in het plan van aanpak van het themabord dat gebaseerd is op de onderliggende initiatieven die zijn vastgesteld door het DO, evenals de aanpak, de besturing, de planning en de middelen. Er wordt van jou een kritische blik verwacht op de huidige aanpak en planning van het themabord en een proactieve houding in het doen van verbetervoorstellen.
Achtergrond opdracht
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het onderwijs en werkt in opdracht van het ministerie van OCW. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen en organiseert examens. Wij maken een leven lang ontwikkelen mogelijk. Dat doen wij niet alleen, maar samen met onze partners. Dat is onze bijdrage aan een slim, vaardig en creatief Nederland. We zorgen ervoor dat mensen weten waar ze recht op hebben. We doen ons werk goed en kijken steeds waar het beter kan. We hanteren daarbij de volgende kernwaarden: betrouwbaar, toekomstgericht, klantgericht en verbindend. Zo maken we samen onderwijs en ontwikkeling mogelijk.
Functie-eisen:
WO werk- en denkniveau.
Aantoonbaar integrale leidinggevende ervaring (10 jaar).
Aantoonbare expertise op het gebied van DAMA DMBOK (3 jaar).
Wensen:
Verbindend leiderschap, goede faciliterende en coachende kwaliteiten (dienend leider).
Klantgericht (klantwaarde als uitgangspunt).
Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
Sterke communicatieve vaardigheden op tactisch en strategisch niveau.
Resultaatgericht.
Analytisch.
Overtuigingskracht.
Omgaan met onzekerheden.
Ervaring met grote overheidsuitvoeringsorganisaties.
Aantoonbare ervaring met het op orde brengen en (her)inrichten van organisatie onderdelen.
Aantoonbare expertise op het gebied van verandermanagement.
Affiniteit en bij voorkeur ervaring met Agile werken en Scaling.
Kennis van de DUO-organisatie en haar processen is een pré. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2026
Organisatie:
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering, erkent diploma's en organiseert examens. Voor verdere informatie zie www.duo.nl
Opdrachtbeschrijving
Voor het themabord Data is een verbindende leider nodig die op basis van zijn/haar expertise en inhoudelijke deskundigheid richtinggevend en sturend is om in nauwe samenwerking met de betrokken stakeholders, de ambitie en de doelstellingen van het themabord te realiseren. De programmamanager vervult hierin de rol van Strategic Epic Owner en is hiermee verantwoordlijk voor het gehele themabord. Dit betekent het ontwikkelen en opleveren van in het plan van aanpak opgenomen services en diensten. De programma manager moet directie en business overstijgend kunnen analyseren en acteren en makkelijk kunnen schakelen van operationeel, naar tactisch en strategisch niveau en vice versa.
Het directeurenoverleg (DO) vormt de hoogste besturingslaag van het themabord. Dit overleg wordt voorgezeten door Hoofddirecteur Uitvoering (HDU) in aanwezigheid van DG-DUO. De directeur Registers en Examens (R&E) vervult de rol van opdrachtgever en zal het themabord met een passende frequentie agenderen op het DO. De opdracht wordt gefinancierd uit de middelen in het kader van ‘Werken aan Uitvoering’ (WaU). Binnen deze opgave wordt gewerkt met een Obeya aanpak. De Strategic Epic Owner is voorzitter van het themabord.
De doelen, scope en afbakening zijn vastgelegd in het plan van aanpak van het themabord dat gebaseerd is op de onderliggende initiatieven die zijn vastgesteld door het DO, evenals de aanpak, de besturing, de planning en de middelen. Er wordt van jou een kritische blik verwacht op de huidige aanpak en planning van het themabord en een proactieve houding in het doen van verbetervoorstellen.
Achtergrond opdracht
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het onderwijs en werkt in opdracht van het ministerie van OCW. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen en organiseert examens. Wij maken een leven lang ontwikkelen mogelijk. Dat doen wij niet alleen, maar samen met onze partners. Dat is onze bijdrage aan een slim, vaardig en creatief Nederland. We zorgen ervoor dat mensen weten waar ze recht op hebben. We doen ons werk goed en kijken steeds waar het beter kan. We hanteren daarbij de volgende kernwaarden: betrouwbaar, toekomstgericht, klantgericht en verbindend. Zo maken we samen onderwijs en ontwikkeling mogelijk.
Functie-eisen:
WO werk- en denkniveau.
Aantoonbaar integrale leidinggevende ervaring (10 jaar).
Aantoonbare expertise op het gebied van DAMA DMBOK (3 jaar).
Wensen:
Verbindend leiderschap, goede faciliterende en coachende kwaliteiten (dienend leider).
Klantgericht (klantwaarde als uitgangspunt).
Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
Sterke communicatieve vaardigheden op tactisch en strategisch niveau.
Resultaatgericht.
Analytisch.
Overtuigingskracht.
Omgaan met onzekerheden.
Ervaring met grote overheidsuitvoeringsorganisaties.
Aantoonbare ervaring met het op orde brengen en (her)inrichten van organisatie onderdelen.
Aantoonbare expertise op het gebied van verandermanagement.
Affiniteit en bij voorkeur ervaring met Agile werken en Scaling.
Kennis van de DUO-organisatie en haar processen is een pré. Solliciteer nu!