Projectmanager SAP 36u/w
Volgnummer: 125419
Publicatiedatum: 20-05-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 15-06-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2026
Voor Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een Projectmanager. Ben jij sterk in het aansturen van complexe IT-implementaties binnen SAP-omgevingen en weet jij business, IT en externe leveranciers effectief met elkaar te verbinden? Dan is dit een mooie opdracht binnen een directe eindklant met grote digitale ambities.
Organisatieomschrijving
Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
Afdelingsinformatie I&DT
De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.
Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van het Havenbedrijf, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het SAP S/4 ecosysteem optimaliseren en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een projectmanager voor een herimplementatie van een aantal integraties tussen ons HR systeem en een tweetal externe systemen.
Functiebeschrijving
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van alle activiteiten rondom het herontwerp en de her-implementatie van enkele integraties. Je waarborgt dat de aansluiting met diverse externe applicaties op een robuuste en schaalbare wijze tot stand komt, binnen de geldende architectuur- en securitykaders van het Havenbedrijf.
Voor deze werkzaamheden wordt intensief samengewerkt met de SuccessFactors-beheerpartner myBrand, diverse I&DT-teams en de afdelingen Human Resources en de Divisie Havenmeester.
Werkzaamheden
• Aansturen van het herontwerp en de implementatie van enkele integraties binnen het nieuwe SAP SuccessFactors-landschap via het Azure-gebaseerde integratieplatform en het SAP BTP-platform richting externe systemen.
• Aansturen van betrokken technische teams, externe leveranciers en kennishouders en key-users uit de betrokken afdelingen om gezamenlijk tot het gewenste eindresultaat te komen.
• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, inclusief scope, planning, risico’s en afhankelijkheden.
• Initiëren en coördineren van het herontwerp van integraties.
• Structureren en begeleiden van workshops en afstemsessies met kennishouders en key-users, gericht op requirements, validatie van (functionele) ontwerpen, testen en acceptatie.
• Fungeren als verbindende schakel tussen business en IT.
• Aansturen van de realisatie van technische aanpassingen aan de integraties.
• Aansturen van de implementatie van noodzakelijke verbeteringen in bedrijfsprocessen.
• Voorbereiden, organiseren en begeleiden van besluitvorming.
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie, inclusief documentatie en kennisborging.
Functie eisen
• HBO en/of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 7-10 jaar ervaring in IT, waarvan aantoonbare ervaring in project management en/of quality assurance bij complexe IT-implementaties.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten binnen SAP-omgevingen (SAP HCM, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP BTP), als ook Microsoft Azure.
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en met Agile/DevOps methode.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR.
Wensen
• Kennis van HR-processen (zoals plannen & roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding) is een pré.
• Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op vrijdag 29 mei tussen 09:00-12:00u.
Bij de wensen geldt dat het scherpste tarief de meeste punten krijgt en de overige aanbiedingen naar rato worden beoordeeld.
Vaardigheden
• Sterk analytisch vermogen, in staat om risico’s en afhankelijkheden vroegtijdig te signaleren en te adresseren.
• Proactief, zelfstandig en gewend om te werken in een complexe stakeholderomgeving.
• Constructieve en overtuigende communicatiestijl.
• In staat om impact vanuit technische, proces- en inrichtingskeuzes, risico’s en besluitvorming helder toe te lichten aan diverse stakeholders, zowel aan ontwikkelteams als management.
Specificatie
• Opdrachtgever: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
• Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
• Uren per week: 36 uur
• Looptijd: 15-06-2026 t/m 30-09-2026, met optie tot verlenging
Arbeidsvoorwaarden
Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit.
Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
Planning
• Deadline aanmelding: 25 mei 2026
• Kennismakingsgesprek: 29 mei 2026
Interesse in deze opdracht? Laat het me dan uiterlijk 25 mei 2026 weten, dan pakken we samen een sterke inzending op.
Functie-eisen:
DevOps
SAP Applicaties
SAP Business Technology Platform
SAP S/4HANA
Windows Azure
Wensen:
HR Solliciteer nu!
Duur: 15-06-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2026
Voor Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een Projectmanager. Ben jij sterk in het aansturen van complexe IT-implementaties binnen SAP-omgevingen en weet jij business, IT en externe leveranciers effectief met elkaar te verbinden? Dan is dit een mooie opdracht binnen een directe eindklant met grote digitale ambities.
Organisatieomschrijving
Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
Afdelingsinformatie I&DT
De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.
Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van het Havenbedrijf, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het SAP S/4 ecosysteem optimaliseren en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een projectmanager voor een herimplementatie van een aantal integraties tussen ons HR systeem en een tweetal externe systemen.
Functiebeschrijving
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van alle activiteiten rondom het herontwerp en de her-implementatie van enkele integraties. Je waarborgt dat de aansluiting met diverse externe applicaties op een robuuste en schaalbare wijze tot stand komt, binnen de geldende architectuur- en securitykaders van het Havenbedrijf.
Voor deze werkzaamheden wordt intensief samengewerkt met de SuccessFactors-beheerpartner myBrand, diverse I&DT-teams en de afdelingen Human Resources en de Divisie Havenmeester.
Werkzaamheden
• Aansturen van het herontwerp en de implementatie van enkele integraties binnen het nieuwe SAP SuccessFactors-landschap via het Azure-gebaseerde integratieplatform en het SAP BTP-platform richting externe systemen.
• Aansturen van betrokken technische teams, externe leveranciers en kennishouders en key-users uit de betrokken afdelingen om gezamenlijk tot het gewenste eindresultaat te komen.
• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, inclusief scope, planning, risico’s en afhankelijkheden.
• Initiëren en coördineren van het herontwerp van integraties.
• Structureren en begeleiden van workshops en afstemsessies met kennishouders en key-users, gericht op requirements, validatie van (functionele) ontwerpen, testen en acceptatie.
• Fungeren als verbindende schakel tussen business en IT.
• Aansturen van de realisatie van technische aanpassingen aan de integraties.
• Aansturen van de implementatie van noodzakelijke verbeteringen in bedrijfsprocessen.
• Voorbereiden, organiseren en begeleiden van besluitvorming.
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie, inclusief documentatie en kennisborging.
Functie eisen
• HBO en/of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 7-10 jaar ervaring in IT, waarvan aantoonbare ervaring in project management en/of quality assurance bij complexe IT-implementaties.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten binnen SAP-omgevingen (SAP HCM, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP BTP), als ook Microsoft Azure.
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en met Agile/DevOps methode.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR.
Wensen
• Kennis van HR-processen (zoals plannen & roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding) is een pré.
• Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op vrijdag 29 mei tussen 09:00-12:00u.
Bij de wensen geldt dat het scherpste tarief de meeste punten krijgt en de overige aanbiedingen naar rato worden beoordeeld.
Vaardigheden
• Sterk analytisch vermogen, in staat om risico’s en afhankelijkheden vroegtijdig te signaleren en te adresseren.
• Proactief, zelfstandig en gewend om te werken in een complexe stakeholderomgeving.
• Constructieve en overtuigende communicatiestijl.
• In staat om impact vanuit technische, proces- en inrichtingskeuzes, risico’s en besluitvorming helder toe te lichten aan diverse stakeholders, zowel aan ontwikkelteams als management.
Specificatie
• Opdrachtgever: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
• Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
• Uren per week: 36 uur
• Looptijd: 15-06-2026 t/m 30-09-2026, met optie tot verlenging
Arbeidsvoorwaarden
Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit.
Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
Planning
• Deadline aanmelding: 25 mei 2026
• Kennismakingsgesprek: 29 mei 2026
Interesse in deze opdracht? Laat het me dan uiterlijk 25 mei 2026 weten, dan pakken we samen een sterke inzending op.
Functie-eisen:
DevOps
SAP Applicaties
SAP Business Technology Platform
SAP S/4HANA
Windows Azure
Wensen:
HR Solliciteer nu!