Beleidsmedewerker Wet Versterking Regie op de volkshuisvesting 16u/w
Volgnummer: 125611
Publicatiedatum: 21-05-2026
Locatie: WIJK BIJ DUURSTEDE
Standplaats: WIJK BIJ DUURSTEDE
Duur: zsm - 15-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Organisatie:
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.
Opdracht
Naar verwachting wordt in 2026 de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting aangenomen. In de gemeente Wijk bij Duurstede bereiden we ons hier al op voor en zijn we daarom bezig met het opstellen van een woonzorgvisie. Er zijn hiervoor verschillende sessies georganiseerd met stakeholders uit het woon-, zorg- en welzijnsdomein. Tijdens deze bijeenkomsten is input opgehaald over opgaven, knelpunten en kansen op het gebied van wonen en zorg. Daarnaast is relevante informatie beschikbaar vanuit reeds uitgevoerde onderzoeken, beleidsdocumenten en lokale data.
Voor het vervolg zoeken wij een beleidsmedewerker die deze bestaande input kan ordenen, analyseren en vertalen naar een samenhangend conceptdocument voor de woonzorgvisie. Bij goed functioneren en lokale behoefte kan overwogen worden de opdracht te verlengen. Het zou dan het schrijven van een volkshuisvestelijk programma en/of andere aan wonen of zorg gerelateerde beleidsdocumenten betreffen.
Doel van de opdracht
Het opstellen van een concept woonzorgvisie waarin de opgehaalde input van stakeholders, beschikbare onderzoeken en relevante beleidsinformatie samenkomen in een helder en logisch opgebouwd document. Dit concept voldoet aan de eisen die de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting met zich meebrengt, en bevat duidelijk de visie van de gemeente Wijk bij Duurstede.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en/of woonzorgvisies, toon dit aan door een zelfgeschreven (geanonimiseerd) beleidsdocument aan te leveren.
Aantoonbare kennis van zowel wonen/volkshuisvesting het sociaal domein en de Wet Versterking Regie op Volkshuisvesting, toon dit aan door een aparte toelichting/motivatie in het cv;
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken voor kleinere gemeenten (minder dan 50.000 inwoners)
Aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van woonzorgvisies
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van volkshuisvestelijke programma’s
Aantoonbaar bereid om fysiek aan aanwezig te zijn op kantoor op minimaal 2 van de volgende 4 dagen: ma,di,do,vr Solliciteer nu!
Duur: zsm - 15-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Organisatie:
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.
Opdracht
Naar verwachting wordt in 2026 de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting aangenomen. In de gemeente Wijk bij Duurstede bereiden we ons hier al op voor en zijn we daarom bezig met het opstellen van een woonzorgvisie. Er zijn hiervoor verschillende sessies georganiseerd met stakeholders uit het woon-, zorg- en welzijnsdomein. Tijdens deze bijeenkomsten is input opgehaald over opgaven, knelpunten en kansen op het gebied van wonen en zorg. Daarnaast is relevante informatie beschikbaar vanuit reeds uitgevoerde onderzoeken, beleidsdocumenten en lokale data.
Voor het vervolg zoeken wij een beleidsmedewerker die deze bestaande input kan ordenen, analyseren en vertalen naar een samenhangend conceptdocument voor de woonzorgvisie. Bij goed functioneren en lokale behoefte kan overwogen worden de opdracht te verlengen. Het zou dan het schrijven van een volkshuisvestelijk programma en/of andere aan wonen of zorg gerelateerde beleidsdocumenten betreffen.
Doel van de opdracht
Het opstellen van een concept woonzorgvisie waarin de opgehaalde input van stakeholders, beschikbare onderzoeken en relevante beleidsinformatie samenkomen in een helder en logisch opgebouwd document. Dit concept voldoet aan de eisen die de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting met zich meebrengt, en bevat duidelijk de visie van de gemeente Wijk bij Duurstede.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en/of woonzorgvisies, toon dit aan door een zelfgeschreven (geanonimiseerd) beleidsdocument aan te leveren.
Aantoonbare kennis van zowel wonen/volkshuisvesting het sociaal domein en de Wet Versterking Regie op Volkshuisvesting, toon dit aan door een aparte toelichting/motivatie in het cv;
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken voor kleinere gemeenten (minder dan 50.000 inwoners)
Aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van woonzorgvisies
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van volkshuisvestelijke programma’s
Aantoonbaar bereid om fysiek aan aanwezig te zijn op kantoor op minimaal 2 van de volgende 4 dagen: ma,di,do,vr Solliciteer nu!