Procesregisseur Zakelijk Complex 40u/w
Volgnummer: 125718
Publicatiedatum: 22-05-2026
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 01-07-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-05-2026
Project:
Procesregisseur Hoogspanning Deta-vast
Kosteloze overname na 1 kalenderjaar
Deze functie ie ingeschaald in schaal C09.
https://stedin-vms.my.site.com/vmsvisualforce/a3rQt0000002w4j
Screening, VOG en assessment zijn onderdeel van het intakeproces
Profielen worden beoordeeld door de manager op: 03-06-2026
Gesprekken vinden plaats op: 11-06-2026 tussen 09:00 en 14:00 uur op kantoor Delft
Werk waar je trots op kan zijn.
Wil jij écht het verschil maken in de energietransitie én in het dagelijks werk van je collega’s? Als Procesregisseur binnen Zakelijk Complex Instandhouding ben jij de verbindende schakel die processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maakt. Je krijgt de kans om samen met een betrokken team te bouwen aan stabiele, betrouwbare processen die essentieel zijn voor het onderhoud en de instandhouding van onze energie-infrastructuur.
In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met regie op verandering. Je bent de aanjager van verbeteringen, de sparringpartner voor collega’s én het aanspreekpunt voor procesvraagstukken. Je ziet direct resultaat van jouw werk: van het signaleren van knelpunten tot het realiseren van concrete oplossingen die het werk van honderden collega’s makkelijker en leuker maken. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Kortom: als jij energie krijgt van het begeleiden van verandering, het verbinden van mensen en het realiseren van duurzame impact, dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Dit ga je doen.
Als Senior Procesregisseur binnen Zakelijk Complex geef je richting aan procesverbetering en verandering. Je vertaalt tactische doelen naar concrete verbeteringen en bouwt een samenhangende change-portfolio die bijdraagt aan de prestaties van de keten. Je bewaakt samenhang, stuurt op kwaliteit en borgt dit in de processen.
Jouw werkzaamheden op een rijtje:
•
• Signaleren en analyseren van interne ontwikkelbehoeften
• Beoordelen van input/ideeën vanuit de business, toetsen op haalbaarheid en benefits
• Implementeren en borgen van procesverbeteringen
• Intekenen en up-to-date houden van processen in het procesmanagement systeem BlueDolphin
• Najagen en bewaken van implementatie van aangepaste of nieuwe processen
• Stakeholdermanagement: analyseren van de omgeving, opbouwen en onderhouden van relevante netwerken, uitdragen van plannen en standpunte
Een dag als Senior Procesregisseur:
•
• Met een kop koffie start je de dag in gesprek met jou business owner om vanuit performance inzichten te kijken wat komende tijd de focus heeft.
• Je vertaalt OKR’s naar concrete procesverbeteringen en stemt richting en aanpak af met het team.
• Je analyseert processen met data en in samenwerking met de operatie, bijvoorbeeld via workshops.
• Je stelt onderbouwde change-adviezen op en creëert draagvlak bij stakeholders.
• Je bewaakt samenhang, afhankelijkheden en voortgang en stuurt op implementatie en borging.
Vol energie vooruit met team Change & Support
Je komt terecht in het team Change & Support (analyse), onderdeel van de vakgroep Change & Innovatie binnen Zakelijk Complex. Je werkt intensief samen met businessconsultants, businessanalisten, business owners, product managers, proceseigenaren en alle andere stakeholders die nodig zijn om resultaten te behalen. Je beweegt je actief door de organisatie om de juiste mensen te verbinden en samenwerking te versterken.
Concreet ben je gekoppeld aan één dedicated team. In dit geval DT instandhouding, zij zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van het jaar plan op het gebiedt van onderhoud en stroringen en dit elke dag efficiënter te doen. In het stukje elke dag efficiënter doen neem je een leidende rol. Je neemt eigenaarschap, over de richting en prioriteiten op verbeteringen en zorgt dat initiatieven bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Je bent richtinggevend, bewaakt de focus en helpt het team om effectief en resultaatgericht te werken.
Ons team bestaat uit een fijne club sportieve, behulpzame en gezellige collega’s. We komen als team wekelijks samen op kantoor.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een stevige verbinder die tactische doelen vertaalt naar concrete procesverbeteringen en onderbouwde change-adviezen. Je beweegt soepel tussen operatie en management, creëert draagvlak en houdt koers, ook als het spannend wordt. Analytisch, koersvast en in staat om verandering echt te laten landen.
Verder heb je:
•
• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in procesmanagement en change.
• Ervaring met Lean of Lean Six Sigma.
• Ervaring met verandermethodieken zoals PROSCI, Agile of SAFe.
• Ervaring met procesanalyse en tools zoals Blue Dolphin.
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Als Procesregisseur ben jij de verbindende schakel tussen operatie en strategie binnen een complexe, technisch gedreven organisatie. Je hebt een bedrijfskundige of economische achtergrond (bij voorkeur met affiniteit voor techniek) en beweegt je makkelijk binnen omgevingen waar IT‐veranderingen en procesoptimalisatie samenkomen.
Je neemt eigenaarschap, durft positie in te nemen en stelt de vragen die nodig zijn om verder te komen. Met jouw overtuigingskracht en stakeholdermanagement weet je verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren. Je kent de dynamiek van organisaties waar techniek de basis vormt (bijvoorbeeld bouw of infra) en begrijpt wet- en regelgeving en de spanningen die daarbij komen kijken.
Je duikt de operatie in om processen écht te doorgronden en vertaalt inzichten naar heldere verbetervoorstellen op tactisch en strategisch niveau. Zo bouw je mee aan een samenhangende veranderportefeuille en zorg je voor impact die zichtbaar is in de praktijk.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding met een grote voorkeur een Beta profiel
Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen verandermanagement/projectmanagement;
Het liefst bij een grote complexe organisatie waar techniek de basis was.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft kennis van of ervaring met Lean Six Sigma, SAFe en/of Scrum
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met implementatiebegeleiding/projectleiderschap
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Kandidaat is iemand die:
- Een stevige positie in kan nemen
- Dwingend kan adviseren
- Sterk kan beargumenteren
- Goede overtuigingskracht heeft
- Het procesdenken snapt
- Data gedreven is
- Ondernemend/zelf activerend
- Niet afwachtend
Al deze punten worden getest in een mogelijk intake gesprek.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Laat in het profiel van de kandidaat duidelijk terugkomen dat hij/zij past in het perfecte plaatje en dan vooral in het onderste gedeelte van de vacaturetekst (dik gedrukte deel)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Deze functie ie ingeschaald in schaal C09.
Gelieve halverwege de schaal aan te bieden. Iemand die nu al bovenin de schaal zit wordt afgewezen.
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-05-2026
Project:
Procesregisseur Hoogspanning Deta-vast
Kosteloze overname na 1 kalenderjaar
Deze functie ie ingeschaald in schaal C09.
https://stedin-vms.my.site.com/vmsvisualforce/a3rQt0000002w4j
Screening, VOG en assessment zijn onderdeel van het intakeproces
Profielen worden beoordeeld door de manager op: 03-06-2026
Gesprekken vinden plaats op: 11-06-2026 tussen 09:00 en 14:00 uur op kantoor Delft
Werk waar je trots op kan zijn.
Wil jij écht het verschil maken in de energietransitie én in het dagelijks werk van je collega’s? Als Procesregisseur binnen Zakelijk Complex Instandhouding ben jij de verbindende schakel die processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maakt. Je krijgt de kans om samen met een betrokken team te bouwen aan stabiele, betrouwbare processen die essentieel zijn voor het onderhoud en de instandhouding van onze energie-infrastructuur.
In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met regie op verandering. Je bent de aanjager van verbeteringen, de sparringpartner voor collega’s én het aanspreekpunt voor procesvraagstukken. Je ziet direct resultaat van jouw werk: van het signaleren van knelpunten tot het realiseren van concrete oplossingen die het werk van honderden collega’s makkelijker en leuker maken. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Kortom: als jij energie krijgt van het begeleiden van verandering, het verbinden van mensen en het realiseren van duurzame impact, dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Dit ga je doen.
Als Senior Procesregisseur binnen Zakelijk Complex geef je richting aan procesverbetering en verandering. Je vertaalt tactische doelen naar concrete verbeteringen en bouwt een samenhangende change-portfolio die bijdraagt aan de prestaties van de keten. Je bewaakt samenhang, stuurt op kwaliteit en borgt dit in de processen.
Jouw werkzaamheden op een rijtje:
•
• Signaleren en analyseren van interne ontwikkelbehoeften
• Beoordelen van input/ideeën vanuit de business, toetsen op haalbaarheid en benefits
• Implementeren en borgen van procesverbeteringen
• Intekenen en up-to-date houden van processen in het procesmanagement systeem BlueDolphin
• Najagen en bewaken van implementatie van aangepaste of nieuwe processen
• Stakeholdermanagement: analyseren van de omgeving, opbouwen en onderhouden van relevante netwerken, uitdragen van plannen en standpunte
Een dag als Senior Procesregisseur:
•
• Met een kop koffie start je de dag in gesprek met jou business owner om vanuit performance inzichten te kijken wat komende tijd de focus heeft.
• Je vertaalt OKR’s naar concrete procesverbeteringen en stemt richting en aanpak af met het team.
• Je analyseert processen met data en in samenwerking met de operatie, bijvoorbeeld via workshops.
• Je stelt onderbouwde change-adviezen op en creëert draagvlak bij stakeholders.
• Je bewaakt samenhang, afhankelijkheden en voortgang en stuurt op implementatie en borging.
Vol energie vooruit met team Change & Support
Je komt terecht in het team Change & Support (analyse), onderdeel van de vakgroep Change & Innovatie binnen Zakelijk Complex. Je werkt intensief samen met businessconsultants, businessanalisten, business owners, product managers, proceseigenaren en alle andere stakeholders die nodig zijn om resultaten te behalen. Je beweegt je actief door de organisatie om de juiste mensen te verbinden en samenwerking te versterken.
Concreet ben je gekoppeld aan één dedicated team. In dit geval DT instandhouding, zij zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van het jaar plan op het gebiedt van onderhoud en stroringen en dit elke dag efficiënter te doen. In het stukje elke dag efficiënter doen neem je een leidende rol. Je neemt eigenaarschap, over de richting en prioriteiten op verbeteringen en zorgt dat initiatieven bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Je bent richtinggevend, bewaakt de focus en helpt het team om effectief en resultaatgericht te werken.
Ons team bestaat uit een fijne club sportieve, behulpzame en gezellige collega’s. We komen als team wekelijks samen op kantoor.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een stevige verbinder die tactische doelen vertaalt naar concrete procesverbeteringen en onderbouwde change-adviezen. Je beweegt soepel tussen operatie en management, creëert draagvlak en houdt koers, ook als het spannend wordt. Analytisch, koersvast en in staat om verandering echt te laten landen.
Verder heb je:
•
• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in procesmanagement en change.
• Ervaring met Lean of Lean Six Sigma.
• Ervaring met verandermethodieken zoals PROSCI, Agile of SAFe.
• Ervaring met procesanalyse en tools zoals Blue Dolphin.
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Als Procesregisseur ben jij de verbindende schakel tussen operatie en strategie binnen een complexe, technisch gedreven organisatie. Je hebt een bedrijfskundige of economische achtergrond (bij voorkeur met affiniteit voor techniek) en beweegt je makkelijk binnen omgevingen waar IT‐veranderingen en procesoptimalisatie samenkomen.
Je neemt eigenaarschap, durft positie in te nemen en stelt de vragen die nodig zijn om verder te komen. Met jouw overtuigingskracht en stakeholdermanagement weet je verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren. Je kent de dynamiek van organisaties waar techniek de basis vormt (bijvoorbeeld bouw of infra) en begrijpt wet- en regelgeving en de spanningen die daarbij komen kijken.
Je duikt de operatie in om processen écht te doorgronden en vertaalt inzichten naar heldere verbetervoorstellen op tactisch en strategisch niveau. Zo bouw je mee aan een samenhangende veranderportefeuille en zorg je voor impact die zichtbaar is in de praktijk.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding met een grote voorkeur een Beta profiel
Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen verandermanagement/projectmanagement;
Het liefst bij een grote complexe organisatie waar techniek de basis was.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft kennis van of ervaring met Lean Six Sigma, SAFe en/of Scrum
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met implementatiebegeleiding/projectleiderschap
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Kandidaat is iemand die:
- Een stevige positie in kan nemen
- Dwingend kan adviseren
- Sterk kan beargumenteren
- Goede overtuigingskracht heeft
- Het procesdenken snapt
- Data gedreven is
- Ondernemend/zelf activerend
- Niet afwachtend
Al deze punten worden getest in een mogelijk intake gesprek.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Laat in het profiel van de kandidaat duidelijk terugkomen dat hij/zij past in het perfecte plaatje en dan vooral in het onderste gedeelte van de vacaturetekst (dik gedrukte deel)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Deze functie ie ingeschaald in schaal C09.
Gelieve halverwege de schaal aan te bieden. Iemand die nu al bovenin de schaal zit wordt afgewezen.
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!