Teamleider HR en Communicatie 36u/w
Volgnummer: 125908
Publicatiedatum: 26-05-2026
Locatie: DOORN
Standplaats: DOORN
Duur: 08-06-2026 - 07-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Project:
Teamleider A
HR21 Functienaam Tactisch leidinggevende II
Functiecode N02.04.04
Functiereeks Management
Hiërarchisch leidinggeven aan en organiseren van activiteiten en verantwoordelijkheden van een groep medewerkers binnen (een deel van) de organisatie. Binnen de budgettaire randvoorwaarden en de vastgestelde inzet van mensen en materiële middelen aanspreekbaar zijn op de realisatie van de vastgestelde doelen en beleid. Management omvat tevens het structureel aansturen en realiseren van programma’s en/of projecten.
Functiegroep Tactisch
Leidinggeven aan een organisatie-eenheid en bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en kaders van het organisatieonderdeel. De leidinggevende draagt, binnen de kaders van de bedrijfsvoering van het organisatieonderdeel, zorg voor de uitvoering van de personele en financiële taken. Uitvoering en toetsing vindt plaats binnen de context van wet- en regelgeving en/of vastgestelde kaders, beleid en service level agreements.
Overwegende functiekenmerken
•
• geeft leiding aan een organisatie-eenheid die overwegend (beleids-)adviserend of hoogwaardig specialistisch van aard is
• adviseert over organisatie-eenheid overstijgende vraagstukken
• directe impact op lange termijn met organisatorische en/of financieel/economische afwegingen
Generieke taken
Resultaatgebied 1: Leidinggeven
•
• geeft leiding aan de organisatie-eenheid
• maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en bewaakt en stuurt de prestaties
• draagt zorg voor deskundigheidsbevordering en vraaggericht werken
Resultaatgebied 2: Bedrijfsvoering
•
• bewaakt en bevordert de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het productieproces
• draagt zorg voor informatieverstrekking ten behoeve van in- en externe processen
Resultaatgebied 3: Producten en diensten
•
• draagt zorg voor de totstandkoming van richtlijnen en procedures
• draagt zorg voor de prioritering en bewaakt de uitvoering en coördinatie
• draagt zorg voor de afstemming en bewaking van eenheid overstijgende vraagstukken
• regisseert en bewaakt de inrichting en oplevering van programma's en projecten
Resultaatgebied 4: Advisering
•
• adviseert over organisatie-eenheid overstijgende vraagstukken
• draagt zorg voor de integrale advisering aan management
• draagt zorg voor de afstemming van managementbesluiten en vertaalt deze naar organisatorische taakstellingen en projecten en programma's
Resultaatgebied 5: Netwerken
•
• ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk
• initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen
• bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden
• creëert draagvlak voor beleid
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het versterken of implementeren van dienstverlenende- en integrale werkwijzen en het scheppen van een energiek werkklimaat
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
10 jaar aantoonbare ervaring met HR in de afgelopen 15 jaar in een aansturende en/of coördinerende rol
Kandidaat is 3 juni 2026 beschikbaar voor een gesprek
Wensen: Solliciteer nu!
Duur: 08-06-2026 - 07-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Project:
Teamleider A
HR21 Functienaam Tactisch leidinggevende II
Functiecode N02.04.04
Functiereeks Management
Hiërarchisch leidinggeven aan en organiseren van activiteiten en verantwoordelijkheden van een groep medewerkers binnen (een deel van) de organisatie. Binnen de budgettaire randvoorwaarden en de vastgestelde inzet van mensen en materiële middelen aanspreekbaar zijn op de realisatie van de vastgestelde doelen en beleid. Management omvat tevens het structureel aansturen en realiseren van programma’s en/of projecten.
Functiegroep Tactisch
Leidinggeven aan een organisatie-eenheid en bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en kaders van het organisatieonderdeel. De leidinggevende draagt, binnen de kaders van de bedrijfsvoering van het organisatieonderdeel, zorg voor de uitvoering van de personele en financiële taken. Uitvoering en toetsing vindt plaats binnen de context van wet- en regelgeving en/of vastgestelde kaders, beleid en service level agreements.
Overwegende functiekenmerken
•
• geeft leiding aan een organisatie-eenheid die overwegend (beleids-)adviserend of hoogwaardig specialistisch van aard is
• adviseert over organisatie-eenheid overstijgende vraagstukken
• directe impact op lange termijn met organisatorische en/of financieel/economische afwegingen
Generieke taken
Resultaatgebied 1: Leidinggeven
•
• geeft leiding aan de organisatie-eenheid
• maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en bewaakt en stuurt de prestaties
• draagt zorg voor deskundigheidsbevordering en vraaggericht werken
Resultaatgebied 2: Bedrijfsvoering
•
• bewaakt en bevordert de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het productieproces
• draagt zorg voor informatieverstrekking ten behoeve van in- en externe processen
Resultaatgebied 3: Producten en diensten
•
• draagt zorg voor de totstandkoming van richtlijnen en procedures
• draagt zorg voor de prioritering en bewaakt de uitvoering en coördinatie
• draagt zorg voor de afstemming en bewaking van eenheid overstijgende vraagstukken
• regisseert en bewaakt de inrichting en oplevering van programma's en projecten
Resultaatgebied 4: Advisering
•
• adviseert over organisatie-eenheid overstijgende vraagstukken
• draagt zorg voor de integrale advisering aan management
• draagt zorg voor de afstemming van managementbesluiten en vertaalt deze naar organisatorische taakstellingen en projecten en programma's
Resultaatgebied 5: Netwerken
•
• ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk
• initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen
• bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden
• creëert draagvlak voor beleid
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het versterken of implementeren van dienstverlenende- en integrale werkwijzen en het scheppen van een energiek werkklimaat
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
10 jaar aantoonbare ervaring met HR in de afgelopen 15 jaar in een aansturende en/of coördinerende rol
Kandidaat is 3 juni 2026 beschikbaar voor een gesprek
Wensen: Solliciteer nu!