Product Owner 36u/w
Volgnummer: 126116
Publicatiedatum: 27-05-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 08-06-2026 - 08-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Organisatie:
Wij zijn het cluster Innovatie & Technologische Vernieuwing van ProRail, een van de motoren achter digitalisering binnen ProRail. ProRails Visie op Digitalisering is onze leidraad. We onderzoeken hoe slimme technologieën ons kunnen helpen om het spoor beter, veiliger en duurzamer te maken, en bovendien het werk van alle ProRailers makkelijker te maken. Zo onderzoeken en testen we technologieën als data analyse, AI, sensoren en digital twins, en kijken we hoe we processen slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Innovatie gaat namelijk niet alleen over technologie, maar ook zeker over mensen.
(Zowel zzp als detachering mogelijk)
De inhuurprofessional moet het volgende opleveren:
•
• Beschrijving van de Way-of-Working specifiek voor het BIM Team.
• Uitwerking van alle team events en inrchtingen bijhorende Jira Baorden en dat bestaat uit het inrichting en uitwerking van Epic Portfolio Proces in Jira en het inrichting en uitwerking van Feature en Team board in Jira.
De verwachte einddatum is 31 december 2026
De opdracht is klaar en naar tevredenheid afgerond als:
De way-of-working is beschreven en vastgelegd in een PowerPoint en een Word Document of Confluence pagina. Hierin zijn de volgende onderwerpen meegenomen en geimpleenteerd:
Epic workflow is geoptimaliseerd.
•
• Epic workflow meer in lijn met FCC entry en exit agreements.
• Checklijst en activiteiten per fase meer concretiseren.
• Team past dit zelfstandig toe in de desbegreffede events.
• Ondersteuning bij opbreken van clusters naar Epics.
Feature Delivery workflow is geoptimaliseerd.
•
• Epics worden door team opgebroken SMART Features of Project Deliverables.
• Team uitdagen op betrekken stakeholders en validatie door stakheolders.
Team board is geoptimaliseerd.
•
• Onderliggende taken/stories en afhankelijkheden zijn transparant.
• Features worden opgesplitst in stories en verdeeld onder teamleden.
• Het team inspecteert regelematig de voortgang en flow van werk.
Stakeholder events en rapportages verberteren. (adviserend)
•
• Optimaliseren van Resultaat overleg en bijhorende rapportages.
• Features worden opgesplitst in stories en verdeeld onder teamleden.
• BIM-BAM event, Ketenoverleg en demo’s professionaliseren.
De inhuurprofessional werk zelfstandig en bepaalt zelf de aanpak. Gezien het coachende karakter zijn wel 3 kantoordagen verplicht om het team te begeleiden en te coachen. Hiervoor heeft de zelfstandige de volgende verantwoordelijkheden.
Hiervoor heeft de zelfstandige de volgende verantwoordelijkheden.
•
• BIM Team specifieke events organiseren / faciliteren,
• Performance van team monitoren / bespreken met team tijdens retrospectives.
• Nieuwe teamleden on-baorden in way-of-working en jira eigen maken.
• Team dynamiek optimaliseren en samenwerking stimuleren.
• Pro-actief verbeteringen voorstellen.
De inhuurprofessional heeft een specifieke opdracht met een resultaatverplichting. Doel van de opdracht is van tijdelijke aard. Doel is dat het team het proces, de events en way-of-working zelfstandig gaat uitvoeren en draait niet mee met afdelingsevent ofwel activiteiten die georganiseerd worden door de afdeling of ProRail.
Functie-eisen:
EisenMinimaal 5–10 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach binnen beleidsorganisaties
Ervaring in complexe omgevingen met meerdere afhankelijkheden
Ervaring met het begeleiden van BIM-teams
Ervaring met verandermanagement (bijv. PROSCI / ADKAR) Solliciteer nu!
Duur: 08-06-2026 - 08-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Organisatie:
Wij zijn het cluster Innovatie & Technologische Vernieuwing van ProRail, een van de motoren achter digitalisering binnen ProRail. ProRails Visie op Digitalisering is onze leidraad. We onderzoeken hoe slimme technologieën ons kunnen helpen om het spoor beter, veiliger en duurzamer te maken, en bovendien het werk van alle ProRailers makkelijker te maken. Zo onderzoeken en testen we technologieën als data analyse, AI, sensoren en digital twins, en kijken we hoe we processen slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Innovatie gaat namelijk niet alleen over technologie, maar ook zeker over mensen.
(Zowel zzp als detachering mogelijk)
De inhuurprofessional moet het volgende opleveren:
•
• Beschrijving van de Way-of-Working specifiek voor het BIM Team.
• Uitwerking van alle team events en inrchtingen bijhorende Jira Baorden en dat bestaat uit het inrichting en uitwerking van Epic Portfolio Proces in Jira en het inrichting en uitwerking van Feature en Team board in Jira.
De verwachte einddatum is 31 december 2026
De opdracht is klaar en naar tevredenheid afgerond als:
De way-of-working is beschreven en vastgelegd in een PowerPoint en een Word Document of Confluence pagina. Hierin zijn de volgende onderwerpen meegenomen en geimpleenteerd:
Epic workflow is geoptimaliseerd.
•
• Epic workflow meer in lijn met FCC entry en exit agreements.
• Checklijst en activiteiten per fase meer concretiseren.
• Team past dit zelfstandig toe in de desbegreffede events.
• Ondersteuning bij opbreken van clusters naar Epics.
Feature Delivery workflow is geoptimaliseerd.
•
• Epics worden door team opgebroken SMART Features of Project Deliverables.
• Team uitdagen op betrekken stakeholders en validatie door stakheolders.
Team board is geoptimaliseerd.
•
• Onderliggende taken/stories en afhankelijkheden zijn transparant.
• Features worden opgesplitst in stories en verdeeld onder teamleden.
• Het team inspecteert regelematig de voortgang en flow van werk.
Stakeholder events en rapportages verberteren. (adviserend)
•
• Optimaliseren van Resultaat overleg en bijhorende rapportages.
• Features worden opgesplitst in stories en verdeeld onder teamleden.
• BIM-BAM event, Ketenoverleg en demo’s professionaliseren.
De inhuurprofessional werk zelfstandig en bepaalt zelf de aanpak. Gezien het coachende karakter zijn wel 3 kantoordagen verplicht om het team te begeleiden en te coachen. Hiervoor heeft de zelfstandige de volgende verantwoordelijkheden.
Hiervoor heeft de zelfstandige de volgende verantwoordelijkheden.
•
• BIM Team specifieke events organiseren / faciliteren,
• Performance van team monitoren / bespreken met team tijdens retrospectives.
• Nieuwe teamleden on-baorden in way-of-working en jira eigen maken.
• Team dynamiek optimaliseren en samenwerking stimuleren.
• Pro-actief verbeteringen voorstellen.
De inhuurprofessional heeft een specifieke opdracht met een resultaatverplichting. Doel van de opdracht is van tijdelijke aard. Doel is dat het team het proces, de events en way-of-working zelfstandig gaat uitvoeren en draait niet mee met afdelingsevent ofwel activiteiten die georganiseerd worden door de afdeling of ProRail.
Functie-eisen:
EisenMinimaal 5–10 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach binnen beleidsorganisaties
Ervaring in complexe omgevingen met meerdere afhankelijkheden
Ervaring met het begeleiden van BIM-teams
Ervaring met verandermanagement (bijv. PROSCI / ADKAR) Solliciteer nu!