Medior financiële administratie 36u/w
Volgnummer: 126388
Publicatiedatum: 01-06-2026
Locatie: VEENENDAAL
Standplaats: VEENENDAAL
Duur: 22-06-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 mnd
Reageren voor: 05-06-2026
Organisatie:
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
Het uitvoeren en controleren van complexe boekingen, memoriaalboekingen, tussenrekeningen en invorderingen (m.n. leges en enige afwikkeling van oude belastingjaren; sinds 2025 is de invordering van lokale belastingen uitbesteed).
• Het beheren van crediteuren- en debiteurenadministratie, waarbij je collega’s ondersteunt en complexe vraagstukken oppakt.
• Het uitvoeren en controleren van het betalingsproces en het verwerken van diverse administratieve posten (o.a. verzekeringen, UBD).
• Keyuser van het inkoopsysteem (ProActis) en signaleren van verbeterkansen hiervoor vanuit financieel administratief perspectief.
• Het zorgdragen voor een juiste uitvoering van het WKR-proces en het meedenken over procesverbeteringen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);
Aantoonbaar afgeronde financiële administratieve opleiding op minimaal mbo niveau 3;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met Key2Financien. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal mbo niveau 4
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente .
Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder van een inkoopsysteem. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
Competenties
Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, met oog voor detail;
Je bent zelfstandig maar ook een echte teamspeler;
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding;
Je bent proactief en weet verbeteringen te signaleren en door te voeren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega. Hybride werken is mogelijk. We verwachten dat je minimaal 50% van de tijd op kantoor werkt.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 11 juni 2026, van 09:00 uur tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 10 juni 2026 bericht. Solliciteer nu!
Duur: 22-06-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 mnd
Reageren voor: 05-06-2026
Organisatie:
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
Het uitvoeren en controleren van complexe boekingen, memoriaalboekingen, tussenrekeningen en invorderingen (m.n. leges en enige afwikkeling van oude belastingjaren; sinds 2025 is de invordering van lokale belastingen uitbesteed).
• Het beheren van crediteuren- en debiteurenadministratie, waarbij je collega’s ondersteunt en complexe vraagstukken oppakt.
• Het uitvoeren en controleren van het betalingsproces en het verwerken van diverse administratieve posten (o.a. verzekeringen, UBD).
• Keyuser van het inkoopsysteem (ProActis) en signaleren van verbeterkansen hiervoor vanuit financieel administratief perspectief.
• Het zorgdragen voor een juiste uitvoering van het WKR-proces en het meedenken over procesverbeteringen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);
Aantoonbaar afgeronde financiële administratieve opleiding op minimaal mbo niveau 3;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met Key2Financien. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal mbo niveau 4
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente .
Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder van een inkoopsysteem. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
Competenties
Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, met oog voor detail;
Je bent zelfstandig maar ook een echte teamspeler;
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding;
Je bent proactief en weet verbeteringen te signaleren en door te voeren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega. Hybride werken is mogelijk. We verwachten dat je minimaal 50% van de tijd op kantoor werkt.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 11 juni 2026, van 09:00 uur tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 10 juni 2026 bericht. Solliciteer nu!