Strategisch Adviseur Inkoop 24u/w
Volgnummer: 126826
Publicatiedatum: 03-06-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-06-2026 - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-06-2026
Voor Gemeente Utrecht zij we op zoek naar een Strategisch Adviseur Inkoop: Utrecht heeft jou nodig!
De afdeling Inkoop is onderdeel van de directie Financiën & Inkoop binnen het domein Bedrijfsvoering.
De afdeling bestaat uit vier teams:
• Team Aanbesteden
• Team MVOI
• Team Specials
• Team Strategen
De opdrachtnemer wordt ingezet binnen Team Strategen en vormt samen met drie interne strategisch adviseurs het inhoudelijk en richtinggevend kompas van de afdeling. De gemeente bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van de inkoopfunctie en werkt aan het verhogen van de inkoopvolwassenheid.
Opdrachtomschrijving
De Strategisch Adviseur Inkoop opereert op richtinggevend en strategisch niveau. De opdracht richt zich nadrukkelijk niet op uitvoerende aanbestedingen, maar op visie, beleid, samenwerking en organisatieontwikkeling. De opdrachtnemer levert strategische advisering over de wijze waarop inkoop optimaal kan bijdragen aan de maatschappelijke en bestuurlijke ambities van de stad Utrecht, waaronder vraagstukken in het sociaal domein.
De belangrijkste werkzaamheden binnen deze opdracht zijn:
• Uitwerken en realiseren van strategische thema’s uit het afdelingsplan Inkoop.
• Vertalen van maatschappelijke opgaven en beleidsdoelen naar een passende strategische inkoop- en contractmanagementinrichting.
• Strategisch adviseren van management en collega’s over complexe en/of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Signaleren van externe en interne ontwikkelingen, risico’s en kansen binnen relevante inkoopdomeinen.
• Initiëren, aansturen en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten binnen de inkoop- en contractmanagementfunctie.
• Verbinden van afdelingen, rollen en belangen om samenwerking en eigenaarschap te versterken.
• Vertegenwoordigen van strategische inkoopthema’s in interne en externe overleggen.
• Strategische ondersteuning bij inkoop en contractmanagement binnen een nader te bepalen domein, in samenwerking met de interne afdelingen.
De opdracht is succesvol wanneer:
• Strategische inkoopthema’s zijn doorontwikkeld en aantoonbaar zijn geïmplementeerd.
• Continuïteit en kwaliteit van strategische advisering binnen de afdeling Inkoop is geborgd gedurende de waarnemingsperiode.
• De inkoopfunctie een zichtbare stap heeft gezet in verdere professionalisering en volwassenheid.
• De samenwerking met interne stakeholders, met name binnen het nader te bepalen domein, is versterkt.
Skills:
• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur inkoop of vergelijkbaar (strategisch/beleidsmatig niveau).
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en/of veranderkundige trajecten.
Competenties:
• Proactief en zelfstandig
• Sterk strategisch en adviserend vermogen
• Overzicht kunnen houden over meerdere parallelle trajecten
• Omgevingssensitief en bestuurlijk vaardig
• Conceptueel sterk en in staat strategie te vertalen naar de praktijk
Education: WO werk- en denkniveau + 7 jaar werkervaring op WO-niveau.
Verlenging? Nog twee x een half jaar verlenging mogelijk.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/.
Functie-eisen:
WO werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur inkoop of vergelijkbaar (strategisch/beleidsmatig niveau).
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
WO werk- en denkniveau + 7 jaar werkervaring op WO-niveau.
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een wens.
Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op concern- of directieniveau is een wens. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-06-2026
Voor Gemeente Utrecht zij we op zoek naar een Strategisch Adviseur Inkoop: Utrecht heeft jou nodig!
De afdeling Inkoop is onderdeel van de directie Financiën & Inkoop binnen het domein Bedrijfsvoering.
De afdeling bestaat uit vier teams:
• Team Aanbesteden
• Team MVOI
• Team Specials
• Team Strategen
De opdrachtnemer wordt ingezet binnen Team Strategen en vormt samen met drie interne strategisch adviseurs het inhoudelijk en richtinggevend kompas van de afdeling. De gemeente bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van de inkoopfunctie en werkt aan het verhogen van de inkoopvolwassenheid.
Opdrachtomschrijving
De Strategisch Adviseur Inkoop opereert op richtinggevend en strategisch niveau. De opdracht richt zich nadrukkelijk niet op uitvoerende aanbestedingen, maar op visie, beleid, samenwerking en organisatieontwikkeling. De opdrachtnemer levert strategische advisering over de wijze waarop inkoop optimaal kan bijdragen aan de maatschappelijke en bestuurlijke ambities van de stad Utrecht, waaronder vraagstukken in het sociaal domein.
De belangrijkste werkzaamheden binnen deze opdracht zijn:
• Uitwerken en realiseren van strategische thema’s uit het afdelingsplan Inkoop.
• Vertalen van maatschappelijke opgaven en beleidsdoelen naar een passende strategische inkoop- en contractmanagementinrichting.
• Strategisch adviseren van management en collega’s over complexe en/of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Signaleren van externe en interne ontwikkelingen, risico’s en kansen binnen relevante inkoopdomeinen.
• Initiëren, aansturen en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten binnen de inkoop- en contractmanagementfunctie.
• Verbinden van afdelingen, rollen en belangen om samenwerking en eigenaarschap te versterken.
• Vertegenwoordigen van strategische inkoopthema’s in interne en externe overleggen.
• Strategische ondersteuning bij inkoop en contractmanagement binnen een nader te bepalen domein, in samenwerking met de interne afdelingen.
De opdracht is succesvol wanneer:
• Strategische inkoopthema’s zijn doorontwikkeld en aantoonbaar zijn geïmplementeerd.
• Continuïteit en kwaliteit van strategische advisering binnen de afdeling Inkoop is geborgd gedurende de waarnemingsperiode.
• De inkoopfunctie een zichtbare stap heeft gezet in verdere professionalisering en volwassenheid.
• De samenwerking met interne stakeholders, met name binnen het nader te bepalen domein, is versterkt.
Skills:
• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur inkoop of vergelijkbaar (strategisch/beleidsmatig niveau).
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en/of veranderkundige trajecten.
Competenties:
• Proactief en zelfstandig
• Sterk strategisch en adviserend vermogen
• Overzicht kunnen houden over meerdere parallelle trajecten
• Omgevingssensitief en bestuurlijk vaardig
• Conceptueel sterk en in staat strategie te vertalen naar de praktijk
Education: WO werk- en denkniveau + 7 jaar werkervaring op WO-niveau.
Verlenging? Nog twee x een half jaar verlenging mogelijk.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/.
Functie-eisen:
WO werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur inkoop of vergelijkbaar (strategisch/beleidsmatig niveau).
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
WO werk- en denkniveau + 7 jaar werkervaring op WO-niveau.
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een wens.
Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op concern- of directieniveau is een wens. Solliciteer nu!